Igor Veletminsky, gazda conferinței:
- Cum evaluați situația actuală pe piața muncii din regiunea Yaroslavl?
- Cât de bine sunt cetățenii protejați în ceea ce privește asigurarea drepturilor lor în domeniul asistenței de stat pentru ocuparea forței de muncă în regiunea Yaroslavl?
- Dreptul la muncă și protecție împotriva șomajului sunt drepturile constituționale ale cetățenilor. Una dintre direcțiile de realizare a acestor drepturi este căutarea unui loc de muncă, cu ajutorul organismelor responsabile cu ocuparea forței de muncă. Angajarea cetățenilor în acest caz se desfășoară în cadrul legii Federației Ruse "Cu privire la angajarea populației în Federația Rusă".
legislația rusă privind ocuparea forței de muncă oferă o gamă largă de garanții în domeniul protecției împotriva șomajului, inclusiv asistență cetățenilor în găsirea de muncă adecvate și ocuparea forței de muncă prin intermediul agențiilor de ocupare, precum și punerea în aplicare a măsurilor de politică active de ocupare a populației, inclusiv primirea gratuită a serviciilor în orientarea profesională și psihologică sprijin, formare profesională, recalificare și formare avansată în direcția organelor de serviciu pentru ocuparea forței de muncă.
În plus, se acordă garanții suplimentare cetățenilor care întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă, precum și formarea profesională, recalificarea și formarea avansată a femeilor în timpul concediului de îngrijire a unui copil înainte de împlinirea vârstei de trei ani.
Toate serviciile publice sunt gratuite. În cadrul reglementărilor administrative, cetățenii au dreptul de a face recurs în ordinea prejudicială a acțiunilor sau omisiunilor, deciziile luate de organele serviciului de ocupare a forței de muncă. În plus, aceștia pot apela la sistemul judiciar pentru a-și proteja drepturile. Astfel, până în prezent, se implementează o gamă largă de măsuri pentru a proteja drepturile cetățenilor în domeniul asistenței pentru plasarea în câmpul muncii.
- Programele de reducere a tensiunilor pe piața muncii funcționează și în alte regiuni rusești. Și ce caracteristici sunt inerente în programul Regiunii Yaroslavl?
Rezultatele așteptate ale programului: 100 de persoane cu dizabilități, 17 părinți mari, 10 părinți care cresc copii cu dizabilități. Valoarea totală a finanțării pentru program este de 5.810 milioane de ruble, inclusiv o subvenție bugetară federală de 5.51 milioane ruble și fonduri de la bugetul regional de 300.000 de ruble.
- Cum pot utiliza serviciile serviciului de ocupare a forței de muncă dacă nu există o înregistrare permanentă în regiunea de reședință?
În același timp, o astfel de condiție nu privează pe un cetățean care nu are înregistrare la locul de reședință dreptul de a primi anumite servicii furnizate de organele serviciului de ocupare a forței de muncă.
Acestea includ următoarele servicii:
- orice cetățean poate beneficia de un serviciu de stat de asistență pentru găsirea unui loc de muncă adecvat;
- fiecare cetățean poate, de asemenea, să primească un serviciu de stat pentru a informa despre situația de pe piața muncii din regiunea Yaroslavl.
În plus, cetățenii au dreptul de a participa la târguri de locuri de muncă și locuri de muncă de formare organizate de departament și centrele de ocupare a forței de muncă. Puteți obține aceste servicii publice contactând orice centru sau departament de ocupare a forței de muncă din regiunea de reședință.
- Cât de mult sunt necesare programe de auto-angajare? Câți oameni din regiune au dorit să utilizeze dreptul de a primi subvenții pentru a-și organiza afacerea?
În acest an, asistența serviciului de ocupare a forței de muncă în această direcție a beneficiat de 160 de cetățeni de la 329 planificați, li sa oferit asistență financiară în valoare de 50 de mii de ruble pe persoană. În general, cetățenii își organizează afacerea în agricultură (36%), în industria prelucrătoare (15%) și oferă servicii personale populației (22%).
- Cum se acordă asistență acelor cetățeni care locuiesc în așezări îndepărtate?
În activitatea lor, aceste centre conduc, printre altele, consilierea individuală a cetățenilor, înregistrarea pentru a găsi o muncă adecvată, reînregistrarea cetățenilor șomeri, trimiterea la muncă, inclusiv prin măsuri active de promovare a ocupării forței de muncă.
- Acum e la modă să faci tot felul de ratinguri. Și care este ratingul serviciului nostru regional de ocupare a forței de muncă la scară națională?
- Nu am întâlnit niciodată informații oficiale despre ratingul serviciului de ocupare a forței de muncă din regiunea Yaroslavl. Dar aș vrea să rețineți că stilul de lucru al vieții noastre - este o dezvoltare constantă, căutarea de experimentare noi si originale, indraznete. Pentru mai mult de douăzeci de ani de activitate Yaroslavl Serviciul Ocuparea forței de muncă a devenit inițiatorul și dirijorul acestor noi domenii de activitate, ca dezvoltarea rurală auto-ocuparea forței de muncă, programul de subvenționarea locurilor de muncă a tinerilor, introducerea Departamentului sistemului de management al calității locurilor de muncă, în conformitate cu standardele internaționale, testarea și introducerea tehnologiei franceze competență profesională și acceptarea evaluării experiență profesională.
Poate de aceea colegii din întreaga țară au venit să se familiarizeze cu experiența noastră, și Serviciul Federal pentru Muncă și ocuparea forței de muncă, pe baza zonei noastre au avut loc în mod repetat seminarii-întâlniri pentru șefii serviciilor teritoriale de ocupare ca CFA, și Rusia.
Ca o evaluare a muncii noastre poate servi ca un indicator, cum ar fi gradul de satisfacție cu completitudinea și calitatea furnizării de servicii publice. Conform rezultatelor ultimelor sondaje, 99% dintre beneficiarii serviciilor noastre sunt mulțumiți de calitatea lor.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: