În condiții moderne, transferurile temporare pot fi împărțite în mod condiționat în două grupe: transferurile sunt permise prin acordul părților (angajat și angajator); transferurile făcute de angajator în mod unilateral din proprie inițiativă.
În conformitate cu partea 1 din art. 722 din transferul temporar al RF TC la un alt loc de muncă de la același angajator pentru a înlocui salariatul temporar absent este permis numai cu acordul părților.
Prin efectuarea atribuțiilor unui angajat temporar absenți fără eliberarea operațiunilor sale de bază (reprezentare comercială temporară) ar trebui să fie înțeles lucrător în locul absent din cauza bolii, vacanță, călătorie de afaceri, precum și din alte motive, atunci când la locul de muncă se menține în conformitate cu legea aplicabilă pentru ea (poziția).
Trebuie avut în vedere faptul că, în conformitate cu articolul 74 din Codul muncii, în caz de necesitate de producție angajatorul are dreptul de a transfera un angajat pentru a înlocui un angajat absent timp de până la o lună nu se datorează unui contract de muncă pentru a lucra în aceeași organizație cu o plată pentru munca depusă, dar nu sub media câștigurilor pe munca anterioară.
Pornind de la prevederile de mai sus, transferul angajaților la alte locuri de muncă pentru a îndeplini sarcinile unui angajat temporar absenți în condițiile articolului 74 din Codul muncii atrage după sine eliberarea funcțiilor lor în poziția principală (profesie).
Plată suplimentară pentru îndeplinirea atribuțiilor unui angajat temporar absente este înscris în cazurile în care salariatul, împreună cu îndeplinirea atribuțiilor de serviciu pe poziția lor principală (profesie), în timpul programului stabilit de lucru necesare pentru a îndeplini îndatoririle funcției sale (profesie) angajat temporar absente.
Angajatul poate fi transferat temporar la un alt loc de muncă de la același angajator timp de până la un an numai cu acordul părților, încheiat în scris. Ele reprezintă o declarație de consimțământ pentru a îndeplini îndatoririle unui angajat temporar absent.
Trimiteți-le prietenilor: