Rețelele sociale îi ajută pe HR, permițând nu numai să caute angajați, ci și să-i cunoască mai aproape de interviu
Cheia succesului companiei este furnizarea de îndrumare clară și actualizată pentru angajați, în special informarea cu privire la rezultatul dorit
Cine a spus că este timpul să ascultați candidații. Nonsens complet! Angajatorul este principalul proprietar al pieței muncii!
Pentru a obține un rezultat impresionant, aveți nevoie de o strategie și cu cât este mai dificilă, cu atât este mai dificil să o implementați
Un fragment din bestseller-ul mondial "Viața la putere deplină" de Tony Schwartz și Jim Loer - despre managementul energiei ca pe un angajament de înaltă eficiență
Brainity.moscow este un portal de informare și de afaceri despre dezvoltare. Teritoriul dvs. personal de dezvoltare, unde în teorie și în practică puteți învăța cum să vă dezvoltați, să dobândiți calități de conducere, să vă găsiți locul în lumea profesională.
Dezvoltarea și suportul site-ului -
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: