Registrul de ordine pentru organizație

Registrul de ordine este întocmit în conformitate cu formularul stabilit, pagina de titlu sau coperta trebuie să conțină numele organizației, subdiviziunea, datele de început și de sfârșit pentru păstrarea jurnalului. Legislația nu specifică o formă specifică, prin urmare, este acceptată de către secretariatul specialiștilor în mod independent.






Documentele interne ale organizației sunt împărțite în grupuri la înregistrarea pe tipuri de documentație. Orice grup este înregistrat separat. De exemplu: comenzi pentru personal, comenzi pentru activități principale, contracte etc.
La înregistrarea unui document, acesta primește un număr de înregistrare ordinal (în caz contrar indexul) în conformitate cu grupul de înregistrare. Pentru documentația internă, este mai convenabil să se utilizeze numerotarea simplificată, de exemplu, comanda nr. 2, protocolul nr. 8, etc.

Registrele de înregistrare sunt menținute de conducerea biroului organizației sau de secretarul-referent.







Este posibilă înregistrarea ordinelor pentru întreprindere într-un jurnal separat sau echivalarea acestora cu cele interne și înregistrarea în înregistrarea documentelor interne. Dacă este necesar, la cerere va fi furnizat un eșantion al revistei.

În registrul comenzilor de personal, toate ordinele pentru personalul organizației sunt înregistrate fără excepție.

Într-un caz separat, în conformitate cu nomenclatura cazurilor (ordinelor privind personalul) suturează copii ale ordinelor de lucru ale transferului, concedierea, schimbarea numelui, etc.

Sunt prevăzute comenzi pentru personal în conformitate cu RF RF pentru a familiariza angajații cu semnătura.

Comenzile sunt realizate de către personalul din Codul Muncii, potrivit lor sunt făcute în registrul de lucru, carduri personale ale dosarelor de personal, înregistrări de servicii, financiare și alte prime.

Timpul în care ordinele sunt stocate pe personal, în plus față de ordinele de acordare a concediului și detașarea salariaților (termenul de valabilitate de 3 ani) și carduri personale (Formularul T-2), - 75 de ani.

Magazinul online reprezintă o modalitate activă de dezvoltare a comerțului la distanță, iar din ce în ce mai mulți clienți caută bunuri și fac achiziții prin World Wide Web.

Șeful organizației care a comis o infracțiune administrativă poate fi descalificat, adică lipsit de dreptul de a administra o entitate juridică.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: