Răspunderea subsidiară a șefului debitorului în faliment

Răspunderea subsidiară a șefului debitorului în faliment

Adesea în timpul procedurii de faliment. sunt dezvăluite circumstanțele care dau motive pentru atragerea responsabilului subsidiar.







Acest lucru se datorează diverselor circumstanțe. Uneori, factorii determinanți sunt factorii de activitate economică, cum ar fi alfabetizarea în management, legalitatea deciziilor, validitatea tranzacțiilor, diligența și actualitatea executării acțiunilor prevăzute de lege.

Atunci când se efectuează procedura de faliment a întreprinderilor, este întotdeauna necesar să se ia în considerare faptul că fondul de faliment poate fi completat cu un activ sub forma unei obligații monetare a creditorilor la capital.

Procedura de exercitare a responsabilității secundare a șefului debitorului

Factorul determinant va fi gradul de vinovăție al directorului întreprinderii.

Apropo, se întâmplă deseori că liderul real este fondatorul (participantul) companiei sau "unchiul", cu posibilități financiare, care nu vrea să strălucească.

O astfel de concluzie se impune atunci când există o situație care să ateste posibilitatea de a exercita presiuni asupra persoanei care este capul din punct de vedere juridic.

Deci, în ceea ce privește implicarea șefului debitorului în răspunderea subsidiară, trebuie să ținem seama de moment, cine este persoana care controlează debitorul?

Oricare ar fi acțiunile conducerii companiei la încălcări, solicitantul trebuie să demonstreze că aceste acțiuni au dus la faliment. Printre circumstanțele care apar frecvent și care sunt atribuite drept vina capului sunt:

  • Executarea și stocarea inadecvată a documentelor legate de contabilitate
  • Nu a început procedura de faliment la timp
  • Lipsa de bun simț și de precauție de afaceri atunci când fac tranzacții riscante

Cu toate acestea, pentru a clarifica și a demonstra circumstanțele care au condus la falimentul acțiunilor conducătorului, cel puțin este necesar să se studieze toate documentele primare ale situațiilor contabile.

Pentru aceasta, este necesar să se aplice avocaților profesioniști de faliment și conducătorilor de arbitraj care, folosind experiența lor, vor putea să sistematizeze toate informațiile primite și să ia decizia corectă.

Condiții necesare pentru răspunderea subsidiară

Pentru a atrage șeful organizației la răspunderea subsidiară, printre condițiile obligatorii ar trebui enumerate următoarele.







  1. Existența unei hotărâri judecătorești arbitrale obligatorii din punct de vedere juridic conform căreia organizația este insolvabilă.
  2. Active insuficiente ale întreprinderii pentru a-și achita datoriile existente. De asemenea, este necesar să se ia și să se ia în considerare suma arieratelor pentru plățile obligatorii.
  3. Declarație privind aducerea la răspunderea subsidiară a conducătorului întreprinderii. Inițiatorul prezentării sale poate fi un administrator de faliment, un organism executiv, precum și unul dintre creditori și un creditor care acționează în interesul tuturor creditorilor.
  4. Prezența unor dovezi ferme că insolvabilitatea a condus la acțiunile capului, asociate cu posibilitatea de impact, executarea obligatorie, instrucțiuni.

Având în vedere problema condițiilor, este necesar să se vorbească despre termenii în care i se permite să atragă conducătorul societății la răspunderea subsidiară.

Timpul alocat pentru aducerea la răspundere

Perioada în care conducerea organizației poate fi implicată în răspunderea subsidiară este stabilită prin lege. Cu toate acestea, aici sunt mai multe subtilități.

Problema atragerii sau nu este hotărâtă de instanță în procesul de faliment. În consecință, cu capătul său, se pierde posibilitatea de a recupera de la conducătorul datoriilor subsidiare ale companiei. Cu toate acestea, dacă vă căutați cu exactitate în legi, puteți găsi o altă cale de ieșire.

De exemplu, există norme declarate de legiuitor, care citează: "... obligațiile încetează odată cu lichidarea întreprinderii ...".

În același timp, există și alte declarații, create și la nivel legislativ, care, la rândul lor, stabilesc o regulă: "... lichidarea organizației nu este o bază pentru scutirea de răspundere ...".

Astfel, în cazul răspunderii secundare, ar trebui să se aplice normele generale privind termenele de prescripție. În urma unor astfel de considerații, termenul de aducere a răspunderii subsidiare a șefului debitorului este de trei ani. Începerea procedurii de faliment trebuie considerată termenul de prescripție.

Jurisdicția după faliment sa încheiat

Acest punct ar trebui luat în considerare luând în considerare statutul solicitantului și al pârâtului. Problema este că, după încheierea procedurii de faliment, participanții la procesul de arbitraj își pierd statutul. Creditorul devine reclamantul.

În consecință, implicarea fostului director în responsabilitatea subsidiară este transformată într-o cerere de recuperare a unei daune individuale.

În cazul în care organizația lichidată are datorii față de autoritățile fiscale, atunci cererea fiscală trebuie înaintată conducătorului individual al organizației.

Iar primul și al doilea caz nu vor fi luate în considerare de instanța de arbitraj, deoarece persoana este implicată în acest caz.

Astfel, este necesar să se aplice unei instanțe de jurisdicție generală, cu o cerere de recuperare a pierderilor de la fostul șef al întreprinderii. În prezent, practica judiciară în cazurile de acest fel nu sa dezvoltat încă, cu toate consecințele ulterioare.

În cel de-al doilea caz, cel mai probabil, problema relevantă a procedurii de recunoaștere a creanțelor nerecuperabile de a recupera datoria va fi relevantă. Dar durerea de cap a organelor fiscale.

Sinteza informațiilor

După cum reiese din revizuirea articolului, există multe opțiuni diferite de dezvoltare a evenimentelor legate de circumstanțe atunci când există motive pentru a aduce la răspunderea subsidiară capul debitorului.

Ei bine, în general, printre punctele importante legate de răspunderea subsidiară, este necesar să se facă distincția între următoarele:

  1. Pentru responsabilitate subsidiară, puteți atrage nu numai directorul, ci și alte persoane care au o pârghie, dacă există motive întemeiate.
  2. Vina managerului de întreprindere trebuie dovedită.
  3. Condițiile pentru posibila implicare în răspunderea subsidiară sunt stabilite prin lege.
  4. Perioadele de punere în aplicare a răspunderii pentru obligațiile față de creditori sunt nelimitate până la sfârșitul procedurii de faliment.

Iată lista de factori, din care, este necesar să se construiască o strategie judiciară cu privire la rezoluția acoperită în acest articol, subiectul.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: