Securitatea financiară este asigurată în detrimentul contribuțiilor de asigurare, supuse transferului către Fond în cursul exercițiului financiar curent.
Volumul fondurilor pentru garanția financiară nu poate depăși 20% din sumele primelor de asigurare plătite de angajator în FSS în anul calendaristic precedent.
În cazul în care un angajator cu un personal de până la 100 de persoane nu a efectuat timp de doi ani consecutivi anteriori exercițiului financiar curent, garanția financiară, valoarea fondurilor nu poate depăși:
- 20 la sută din primele de asigurare acumulate pentru a le timp de trei ani consecutivi care precede anul fiscal curent, net de plata întreținerii la tipul specificat de cheltuieli de asigurare suportate de asigurat timp de trei ani calendaristici consecutivi anteriori anului fiscal curent;
- valoarea contribuțiilor de asigurări care urmează să fie transferate organismului teritorial al Fondului în exercițiul financiar curent.
a) Cu cererea se depun următoarele:
- Planul de măsuri preventive de securitate financiară în anul calendaristic curent, dezvoltat ținând cont de lista de măsuri de îmbunătățire a condițiilor de muncă și siguranța lucrătorilor, dezvoltate ca urmare a evaluării speciale a condițiilor de muncă, și (sau) contractul colectiv (acord de protecție a muncii între angajator și organul reprezentativ al angajaților) , cu indicarea sumei de finanțare;
- o copie a listei de măsuri de îmbunătățire a condițiilor și protecția lucrătorilor, dezvoltat ca urmare a evaluării speciale a condițiilor de muncă, și (sau) o copie a (extras din) contractul colectiv de (acordul de protecție a muncii între angajator și organul reprezentativ al angajaților).
Pentru a justifica securitatea financiară a CLS, angajatorul depune documente (copia documentelor) pe lângă documentele atașate cererii:
- o copie a ordinului de constituire a unei comisii pentru efectuarea unei evaluări speciale a condițiilor de muncă;
- o copie a unui contract civil cu organizarea, efectuarea unei evaluări specifice a condițiilor de muncă, cu indicarea numărului de locuri de muncă pentru care o evaluare specifică a condițiilor de muncă, iar costul evaluării speciale a condițiilor de pe un anumit număr de locuri de muncă de lucru;
În cazul sprijinului financiar pentru măsuri de aducere a nivelurilor de expunere la factorii de producție dăunători și (sau) periculoși la locul de muncă, în conformitate cu cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii:
- o copie a raportului privind efectuarea unei evaluări speciale a condițiilor de muncă, care să confirme depășirea nivelurilor maxime admisibile de expunere la factorii de producție nocivi și / sau periculoși la locurile de muncă respective;
- o copie a raportului privind efectuarea unei evaluări speciale a condițiilor de lucru la locurile de muncă relevante după implementarea activităților relevante și indicând o reducere a clasei (subclasa) condițiilor de muncă la locurile de muncă respective;
- copii ale documentelor care confirmă achiziționarea de către organizație a echipamentului relevant și efectuarea de lucrări pentru a aduce nivelurile de expunere la factorii de producție dăunători și (sau) periculoși la locul de muncă, în conformitate cu cerințele de reglementare a statului pentru protecția muncii;
- în cazul includerii în planul de securitate financiară a măsurilor preventive de activități care nu necesită achiziționarea de echipamente - o copie a contractului pentru lucrarea relevantă;
4. Se adoptă o decizie privind securitatea financiară:
a) pentru angajatori, pentru care suma primelor de asigurare acumulate pe parcursul anului precedent, până la 8 000,0 mii de ruble - inclusiv în termen de 10 zile lucrătoare de la primirea setului complet de documente .;
b) pentru angajatorii pentru care suma primelor de asigurare acumulate pentru anul precedent este mai mare de 8000,0 mii ruble - până la 18 zile lucrătoare.
5. Hotărârea organului teritorial al Fondului se emite prin ordin, iar în termen de 3 zile lucrătoare se transmite angajatorului (în cazul luării unei decizii privind refuzul de a asigura securitatea financiară - cu justificarea motivelor refuzului).
(6) Angajatorul păstrează o evidență a fondurilor destinate securității financiare în plata primelor de asigurare și prezintă un raport privind utilizarea lor trimestrial organului teritorial al fondului.
După finalizarea evenimentelor planificate, deținătorul poliței de asigurare prezintă documente care confirmă cheltuielile suportate organismului teritorial al Fondului.
8. Cheltuielile efectuate efectiv de către angajator, dar care nu au fost confirmate de documentele privind utilizarea în mod intenționat a fondurilor, nu pot fi compensate cu plata primelor de asigurare.
Articole similare
-
Instrucțiuni pentru protecția muncii atunci când lucrați la mașini de găurit
-
De ce nu sunt cerințele de siguranță și sănătate la locul de muncă
Trimiteți-le prietenilor: