Printre angajații de birou Moscova 85% sunt dezvoltatori care creează produse Parallels Desktop pentru Mac, Parallels de acces și software pentru centre de date Parallels Cloud Server, Parallels de automatizare și altele. În afară de muncă, joacă ping-pong, învață limba engleză și beau ceai la ora 16.
Angajarea angajaților
Mai mult de jumătate din toți candidații vin la companie pe baza recomandărilor angajaților și în cadrul programului pentru studenți. Parallels Lab din Moscova care lucrează în departamentele de MIPT și Bauman: profesorii prezenți există aproape de sarcinile reale de lucru, iar elevii pot ajunge la un stagiu de un an în cadrul companiei, cu posibilitatea de angajare ulterioară. Ceilalți candidați vor afla despre locurile vacante de pe Internet.
Acum, Parallels crește angajarea dezvoltatorilor, deoarece există o extindere a proiectelor. Multe locuri de muncă se desfășoară permanent pe site-urile de recrutare. Candidații care nu au reușit să treacă interviul își pot recalifica abilitățile și pot încerca din nou.
dezvoltator de produse software
Parallels este cunoscut printre dezvoltatori pentru interviurile sale lungi. De obicei, candidatul trebuie să comunice cu doi sau trei specialiști tehnici. Conversația cu fiecare durează aproximativ o oră. Fiecare intervievator folosește propriile metode. Unul spune candidatului, atât în post alimentar (mai mulți profesori care lucrează Phystech Company), celălalt întrebat despre experiențele din trecut, a treia discută soluții pentru orice problemă, și dezvăluie capacitatea de a învăța. HR-specialistul comunică cu candidatul în pauze între întâlniri, când se relaxează, își pierde vigilența și începe să se comporte în mod natural. Mulți candidați se bucură de acest shake intelectual, iar după ce au discutat cu mai mulți tehnici, dorința lor de a lucra aici este în creștere.
În cea de-a doua etapă, liderul imediat vorbește cu persoana respectivă. Toți intervievații lasă feedbackul asupra candidatului, iar opinia lor este luată în considerare la luarea deciziei finale.
Organizarea muncii
În birou există o sală de mese cu mâncare gratuită. Apoi dau terci pentru micul dejun, pregătesc prânzuri și mese. Puteți lua întotdeauna puncte de cafea și cookie-uri și nuci.
Compania are o tradiție de ceai de 4: mai multe echipe se adună în sala de mese pentru a bea ceai, discuta despre afaceri și joacă jocuri de masă.
Instruire și divertisment
Fiecare angajat monitorizează conferințe utile, iar managerii recomandă activităților diferite ale subordonaților. Compania are cursuri de limba engleză: aproximativ șase sau opt grupe de zece persoane sunt deschise. În ultimii cinci ani, managerii potențiali au fost trimise la programele pe termen scurt în școlile de afaceri occidentale pentru a preda managementul oamenilor.
Compania sărbătorește toate lansările de produse care au loc aproximativ o dată la șase luni: angajații se rătăcesc pe hărți sau merg într-un parc extrem. Anul Nou în Parallels nu a fost anulat: a avut loc la clubul de iahturi "Admiral". La firma Shrovetide, compania a organizat, de asemenea, patinaj pe gheață în GUM cu mâncarea ulterioară a clătite. În curând, doresc să petreacă o zi de familie aici - să invite angajații la biroul copiilor. În vara, Parallels a aranjat o excursie de familie în natură, cu păsări Angry Birds, o trambulină și experimente științifice privind prepararea înghețatei din azot.
Angajații sunt angajați în fotbal și volei, pot participa la un centru de fitness la primul etaj al centrului de afaceri. Compania nu dorește să creeze un "parc de distracții" în birou. Se crede că merită oferită angajaților oportunitatea de a lucra la locul de muncă și de a organiza activități de agrement în funcție de preferințele lor. Potrivit specialiștilor în resurse umane ale companiei, abilitatea de a juca, de a se afla în hamacuri și de a merge pe coridor pe un scuter ajută la atragerea, dar nu și la angajarea angajaților. Durata medie de lucru în Parallels este de patru ani, ceea ce este de două ori mai mare decât media din industrie.
Spune prietenilor tăi
Citiți acest subiect
Cum lucrează în "2GIS"
Cum funcționează Google
Cum să lucrați în ABBYY
Cum funcționează în Kaspersky Lab?
Cum să lucrezi în Yandex
Pagina principală
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: