Dezvoltarea MedPred »Despre calitățile unui lider în aforismele oamenilor celebri
Despre calitățile unui lider în aforismele oamenilor celebri
Pentru ca aceste calități să vă fie cele mai expresive, le vom ilustra cu aforisme de la scriitori, gânditori, antreprenori, personalități publice, politicieni, experți cunoscuți, care vorbeau despre lideri, conducere și caracteristici umane.
Nu toată lumea poate dansa la muzica viitorului.
Stanislav Jerzy Lec, satirist polonez, poet, aphorist.
Înainte de trecut - plecați-vă capul, înainte de viitor - ridicați-vă mânecile.
Henry Luis Menken, jurnalist, eseist, satirist american.
Viitorul vine mult mai repede dacă mergi să-l întâlnești.
Boris Krutier, aforist rus.
Nimic nu este mai favorabil creării viitorului decât visurile îndrăznețe. Astăzi utopia, mâine - carne și sânge.
Victor Hugo, poet francez, romancier, dramaturg.
Duceți-mă, urmați-mă sau în afara drumului!
3. Dorința de a-și asuma riscuri
Elementul aventurii nu ar trebui să fie atât de mare încât să expună totul la un risc nejustificat, dar nu este atât de mic încât ar fi jenant să o întreprindeți.
4. Competențe de comunicare interpersonală
Liderii trebuie să fie suficient de puternici pentru a lupta, suficient de moi pentru a plânge, suficient de umani pentru a face greșeli, destul de modest pentru a le recunoaște, suficient de puternici pentru a absorbi durerea și suficient de rezilienți pentru a se recupera și a continua să se miște ...
Jayce Jackson, figura publică americană, activist pentru drepturile omului.
Dificultatea conducerii este să fie puternică, dar nu rea; dar nu slab; asertiv, dar nu certătoare; grijuliu, dar nu leneș; precaut, dar nu laș; mândru, dar nu arogant; au un simț al umorului, dar fără sarcasm.
Jim Ron, vorbitor american, antrenor de afaceri, scriitor.
Liderii nu au ore de lucru.
James Gibbons, Cardinal, activist al Bisericii Romano-Catolice din Statele Unite.
6. Urmăriți progresul / evaluați rezultatele
Inovația distinge liderul de cele din urmă.
Steve Jobs este un antreprenor și inventator american.
Istoria arată că cei mai cunoscuți câștigători au întâmpinat, de obicei, dificultăți insuportabile înainte de a ajunge la triumf. Ei au câștigat pentru că au refuzat să fie învinși.
Bertie Charles Forbes, fondatorul revistei Forbes, jurnalist.
Oamenii nu lipsesc de putere, au o lipsă de voință.
Victor Hugo, poet francez, romancier, dramaturg.
Principala sarcină a liderului nu este să lase speranța să moară.
Joe Batten, scriitor englez.
8. Abilitatea de a stabili obiective
Liderul va apărea acolo unde există aspirații în viață.
Serios pregătit și neclintit orice dorește, poți crea de la nimic mare de afaceri, un imperiu imens, o lume nouă. Alții o au și nu au drepturi de monopol.
Claude Bristol, jurnalist și scriitor francez.
Dreptul la conducere și succes vă este dat de la naștere.
Robin Sharma, scriitor canadian.
Liderii nu se nasc și nu sunt făcuți de nimeni - se fac ei înșiși!
Stephen Covey, scriitor american, profesor, specialist în leadership, managementul vieții.
10. Dorința de a reuși
Dacă cineva îți spune: "Nu poți face asta!", Apoi, cu un singur deget, el arată spre tine și trei pentru el, că nu poate și poți!
Robert Kiyosaki, om de afaceri american, investitor, scriitor și profesor.
11. Abilitatea de a cunoaște, de a comunica cu oamenii potriviți.
Dacă vă apreciați reputația, asociați-vă cu oameni de înaltă calitate, deoarece este mai bine să rămâneți singuri decât să fiți într-o companie rău.
George Washington, omul de stat american, primul președinte al Statelor Unite.
Toată lumea caută un lider să-l urmeze cu entuziasm în cetatea pe care vrea să o atace.
Jack McDevith, scriitor american de science fiction.
12. Abilitatea de a avea încredere în intuiție
Capacitatea de a face exact ceea ce este necesar - caracteristicile unui lider în orice moment. Nu, chiar dacă nu există răspuns la întrebarea "de ce?".
Radislav Gandapas, antrenor de afaceri rus.
Managerii acționează conform regulilor, liderul acționează corect.
Warren Bennis, un om de știință american, consultant corporativ și scriitor.
Dacă credeți că veți reuși, atunci va fi așa. Dacă vi se pare că nu veți face nimic, se va întâmpla. În ambele cazuri, aveți dreptate.
Henry Ford, un industrialist american, proprietar al fabricilor de automobile din întreaga lume, este un inventator.
Oricine se teme de eșec, își limitează activitățile.
Henry Ford, un industrialist american, proprietar al fabricilor de automobile din întreaga lume, este un inventator.
Un lider real ar trebui nu numai să acționeze într-o situație de incertitudine în mod eficient, ci și să publice ideea pentru mase că totul este clar și clar pentru el.
Radislav Gandapas, antrenor de afaceri rus.
Conducătorul este o persoană obișnuită cu o determinare extraordinară.
Din cartea lui E. McKenzie "14 000 de fraze".
15. Capacitatea de a păstra promisiunile
Este mai bine să faceți mai mult decât a planificat, mai degrabă decât mai puțin decât promis.
16. Cinstea și deschiderea
Oamenii întreabă care este diferența dintre un lider și un șef. Liderul lucrează în mod deschis - șeful este secret. Liderul conduce, dar regulile sefului.
Theodore Roosevelt, politician american, al 26-lea Președinte al SUA.
17. Inițiativa și responsabilitatea
Leadershipul este un stil de viață al cărui motto este "Dacă nu eu, atunci cine?"
Responsabilitatea este ceea ce majoritatea oamenilor se tem. Totuși, acesta este exact ceea ce ne ajută să creștem în această lume.
18. Abilitatea de a motiva și inspira alții
Dacă acțiunile tale inspiră alte persoane să viseze mai mult, să învețe mai mult, să facă mai mult și să devină mai bune, atunci tu ești un lider.
Thomas Fuller, teolog englez, istoric și biograf.
Sarcina conducătorului este să aibă mai mulți lideri și să nu mai aibă mai mulți dintre cei care îl urmează pe lider.
Theodore Roosevelt, politician american, al 26-lea Președinte al SUA.
Sarcina liderului este de a muta oamenii din locul în care se află, unde nu au fost încă.
Henry Kissinger, om de stat american.
Sarcina conducătorului este să se adapteze la obiectivele comune, să aranjeze toate în locurile lor, să ajute să creadă în propria putere.
Nikolay Leskov, scriitor rus.
Cei mai buni lideri sunt cei despre care oamenii nu știu că există. Se întorc unul la celălalt și spun: "Am făcut-o singură."
19. Abilitatea de a respecta realizările altora
Cei mai buni lideri - cei care se înconjoară cu ajutoare, sunt mai deștepți decât ei înșiși. Ei recunosc sincer acest lucru și sunt dispuși să plătească pentru aceasta.
AmosPerrish, un expert american în planificarea producției și a vânzărilor.
Nu este dat să devină un mare lider pentru cineva care dorește să facă totul singur sau să ia tot creditul pentru ceea ce a făcut.
Andrew Carnegie, om de afaceri american, un mare producător de oțel, filantrop.
20. îmbătrânire și rezistență
Oamenii nu lipsesc de putere, au o lipsă de voință.
Victor Hugo, poet francez, romancier, dramaturg.
Niciodată nu renunță, eșecul este noroc întoarse spre interior.
21. Capacitatea de a lucra sub presiune
Paradoxul conducerii este că, indiferent de ceea ce faceți, în spatele dvs. vor exista sute de convingeri că decizia lor va fi mai robustă și că decizia dvs. este doar un efect secundar datorat săgeții lansate aleator.
Dacă sunteți scuipați în spate, atunci sunteți în față ... (Confucius, gânditor străvechi chinez)
În plus, cercetătorii enumeră astfel de calități ale liderului ca fiind cunoașterea sine și a valorilor lor, cunoștințe profesionale, atitudine pozitivă, concentrare, bunăvoință, îngrijire și compasiune, atenție la detalii, obținerea satisfacției de la locul de muncă ...
Articole similare
-
Concepte ale conducerii carismatice și transformative - stadopedia
-
Conferințele de lecție sunt șase modalități de a câștiga respect
-
Transformarea conducerii sau conducerii pentru managementul schimbării
Trimiteți-le prietenilor: