Antreprenorii se pot aștepta să primească prestații de maternitate. Pentru ao formaliza, nu trebuie să aveți datorii pe ERU-uri. să pregătească un pachet de documente și să îl depună la Fondul de Asigurări Sociale. Și suma primită de maternitate trebuie să fie afișată în raportul privind mijloacele VLT.
Cine ajunge
Toți antreprenorii care plătesc ERU și nu au datorii pot aplica pentru prestații de maternitate. Chiar dacă ați înregistrat FLP acum câteva luni, dar plătiți în mod regulat o taxă, puteți solicita plata pe lista bolnavilor.
Procedura de înregistrare
Pentru a formaliza maternitatea, întreprinzătorul trebuie să ia următoarele măsuri:
Obțineți o foaie de concediu medical pentru a confirma incapacitatea de muncă în legătură cu părăsirea decretului.
Comandați la oficiul fiscal la locul certificatului de înregistrare, care confirmă faptul că ERU pentru perioada contabilă pe care ați plătit-o și fără datorii. O dau gratuit.
În orice bancă, deschideți un cont special pentru plățile "2604", care va lista maternitatea (scrisoarea Băncii Naționale nr. 25-111). Dacă banca refuză să deschidă un cont special, contactați biroul FSS.
Să furnizeze un pachet de documente Fondului de Asigurări Sociale pentru incapacitate temporară de muncă:
declarație-calcul (o copie rămâne cu tine). Această declarație calculează valoarea beneficiului pe care îl veți primi;
un certificat de la impozitul pe absența datoriilor pentru ERU. Vi se poate solicita să furnizați copii ale plăților (extrase de cont) pentru plata ERU-urilor pentru întreaga perioadă contabilă. În același timp, unele administrații ale Fondului de Asigurări Sociale avertizează că certificatul și copii ale plăților nu sunt necesare, deoarece FLP este responsabil pentru fiabilitatea informațiilor specificate în cerere;
Dacă utilizați imprimarea, luați-o împreună cu dvs. pentru a face o declarație.
Fondul de Asigurări Sociale acceptă cererea dvs. și, în termen de 10 zile lucrătoare, alocația de maternitate trebuie transferată în contul deschis pentru obținerea concediului de maternitate.
Cum se calculează valoarea beneficiilor
Puteți face singur calculul sau cu ajutorul unui specialist în Fondul de Asigurări Sociale, unde puteți aplica un beneficiu.
Perioada de calcul a valorii prestațiilor:
Notă: beneficii Suma pentru sarcină și naștere în calculul pentru luna nu trebuie să depășească valoarea maximă a calculului bazei de ERU - un total de 25 de ori salariul minim nu poate fi mai mică decât salariul minim stabilit la momentul evenimentului asigurat (punctul 26.2 din Ucraina „Cu privire la asigurări sociale“. ).
Maternitatea spitalului poate dura:
126 zile calendaristice (70 de zile înainte și 56 de zile după livrare);
140 de zile calendaristice (70 de zile înainte și 70 de zile după naștere) - la nașterea a doi copii sau la complicații în timpul nașterii;
180 de zile calendaristice (90 de zile înainte și 90 după livrare) - pentru persoanele cu statut de Cernobâl (articolul 25 din Legea Ucrainei "Cu privire la asigurările sociale").
Numărul de zile calendaristice din perioada contabilă este de 152.
Și durata concediului de maternitate în cazul standardului Ivanova TI - 126 de zile.
Suma totală, care se efectuează în contul BCE, împărțit la numărul de zile calendaristice ale perioadei și de a obține valoarea medie zilnică, care este plătită de contribuție - 45.8 grivna.
Apoi, suma zilnică medie este înmulțită cu 126 de zile de concediu de maternitate = 5 770.80 grivne (suma plăților din Fond).
Calculul va arăta astfel:
Dar asta nu e tot. Acum, în funcție de suma calculată necesară pentru a calcula cât de mult bani este necesară în spital în fiecare lună: Numărul de zile calendaristice de la spital trebuie să fie multiplicat cu valoarea medie zilnică, care este plătită în rate, ne este 45,8 grivna (suma a treia coloană a tabelului).
La noi a plecat, că suma pentru fiecare lună completă este sub dimensiunea unui minim în momentul unei ieșiri pe lista bolnavilor (din luna mai, salariul minim - 1450 grivne). Astfel, în aceste luni de calcul este necesar să se utilizeze salariul minim, care este valabil la data producerii evenimentului asigurat.
Numărul de zile calendaristice de spitalizare
Sumele de desemnare specială din Fondul de Asigurări Sociale, care sunt plăți de maternitate, nu sunt supuse unei taxe unice (punctele 292.11.4 din NKU).
Impozitul pe venitul personal și taxa militară
responsabilitate
Despre grantul primit pentru sarcină și soiuri este necesar să se raporteze. În Fondul de Asigurări Sociale de la locul de reședință al antreprenorului se prezintă un raport sub forma F-4 FSS în TVP (aprobat prin Rezoluția Fondului de Asigurări Sociale nr. 4).
Termenul limită de depunere este cel mai târziu în a douăzecea zi a lunii care urmează trimestrului în care se primește indemnizația.
În cazul în care ultima zi de depunere a unui raport se încadrează într-un weekend sau într-o sărbătoare, sfârșitul perioadei de depunere este amânat pentru următoarea zi lucrătoare.
Pentru neadoptarea unui raport F4-FSS în TVP a fost prevăzută responsabilitatea administrativă (articolul 165 5 din Codul cu privire la contravențiile administrative).
Lista actelor normative utilizate
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: