Sfaturi despre cum să atragă atenția angajatorilor asupra CV-ului lor - articole utile pentru reclamant

Sfaturi despre cum să atragă atenția angajatorilor asupra CV-ului lor - articole utile pentru reclamant

cum să scrieți corect un CV

Cum, cu ajutorul unor trucuri mici, crește șansele ca angajatorul, atunci când citește o grămadă de CV, să acorde atenție candidaturii tale, este prezentat în acest articol.







Pentru ziua de azi, nu este o știre pentru nimeni, faptul că CV-ul este cartea de vizită a solicitantului de locuri de muncă. Dar practica arată că chiar și un CV absolut competent și corect nu este o garanție că angajatorul vă va observa, chiar dacă sunteți calificat pentru acest post. În condițiile șomajului și al concurenței ridicate pe piața muncii, multe posturi (în special cele cu plată înaltă și cele promițătoare) trebuie să atragă atenția potențialilor angajatori asupra lor în toate etapele, de la rezumate la interviuri. Nu oferim să șocăm recrutorii cu apariția lor sau cu un CV neconvențional, vorbim despre mai multe accentul pus în mod corect pe calitățile și abilitățile dvs. pozitive pe care reprezentanții sunt cei mai interesați.

Dacă sunteți un tânăr specialist. care este în căutarea unui loc de muncă pentru prima dată, sau are foarte puțină experiență, cel mai important, ceea ce poate aduce persoanei angajatorului avizul Worknew.info - este o mare dorinta de a lucra, și este în interesul poziției pentru care depuneți CV-ul. În etapa a dorinței sale de a relua locul de muncă poate fi prezentat cu fraze de genul: „Eu nu am multă experiență, dar foarte interesat în post. Dacă vă opriți alegerea dvs. cu privire la candidatura mea, cu siguranta nu va regreta, pentru că am inițiativă, artist, învață repede toate noi și gata să dea lucrarea toată puterea și energia lui. „Crede-mă, rareori orice angajator să amâne o astfel de CV pigeonholed.

Dacă sunteți un expert cu experiență. atunci ar trebui să vă concentrați asupra următoarelor puncte:







1. Concentrați-vă asupra rezultatului, nu asupra procesului. În rezumat, se manifestă prin faptul că descrieți realizările dvs. în fiecare poziție, mai degrabă decât datoria efectuată. Este foarte important să se folosească succesul și rezultatele personale ale CV-ului, este de dorit să citezi totul în cifre (cu 20% din vânzări, costuri reduse cu 15% etc.). Amintiți-vă, cu cât vă demonstrați mai mult succesul, cu atât mai interesat va fi angajatorul.

2. Dacă solicitați o poziție de lider sau o poziție care implică o oportunitate de carieră, vă demonstrați abilitățile de conducere și dorința de a vă asuma responsabilitatea pentru luarea deciziilor. Dacă trebuia să gestionați, chiar dacă printr-o echipă mică, cel puțin o perioadă scurtă de timp, indicați acest lucru și descrieți rezultatul pe care l-ați putut realiza (specificați acest lucru, chiar dacă liderul a fost neoficial).

3. Majoritatea companiilor apreciază legăturile utile ale angajaților lor. Aceasta include disponibilitatea unei baze de clienți potențiali și conexiunile stabilite în fabricile din China și comunicările în mediul de afaceri sau în cercurile guvernamentale care ajută la rezolvarea oricăror probleme ale companiei. Relațiile de afaceri reprezintă o resursă importantă în afaceri.

4. Dacă sunteți gata să oferiți companiei mai mult de 40 de ore pe săptămână, asigurați-vă că menționați acest lucru în CV-ul dvs. (puteți folosi chiar și un font mare). Angajații care sunt pregătiți pentru întârzieri după muncă, dacă este necesar, călătorii frecvente de lucru sau zile de lucru la sfârșit de săptămână în situații de urgență, astăzi la un preț imens. Aceasta este adesea o cerință obligatorie pentru candidații pentru funcții de conducere.

Articole asemănătoare

  • Kira23.10.14
  • Fiecare, desigur, are propria situație, dar, în general, sfatul este bun. Ele pot fi folosite în practică.
  • Tatyana25.09.13
  • Alexandru, cred că specialitatea ta nu a murit într-o zi, ci a văzut tendința negativă pe care ar fi trebuit să o pregătești în prealabil: treceți prin câteva cursuri sau schimbați locurile de muncă acum câțiva ani la ceva în apropiere. Și dacă ați ignorat totul, atunci, așa cum spun ei, culegeți recompensele.
  • Aleksandr23.09.13
  • Și dacă ai fi de 50 de ani și specialitatea ta a murit? În depozitari, paznici, paznici pe un salariu mic?
  • Andrey17.09.13
  • Aveți absolut dreptul de a descrie realizările dvs. în CV, descrierea obișnuită a îndatoririlor este deja în trecut.
    Apropo, când mi-am schimbat CV-ul în acest fel, numărul de oferte de muncă a crescut semnificativ.
  • Andrey13.09.13
  • Și ce realizări pot fi, de exemplu, un contabil sau o casira?
  • Nadezhda12.09.13
  • În detrimentul tinerilor profesioniști este absolut adevărat, a trecut. Eu, fără experiență de muncă, am vrut cu adevărat să obțin un loc de muncă ca manager într-o singură companie și m-au luat, deși, așa cum mi sa spus mai târziu, în această competiție au lucrat oameni cu experiență de o jumătate de an.

Utilizarea materialelor site-ului WorkNew.info este permisă cu condiția ca link-ul activ indexat la WorkNew.info

Căutarea de locuri de muncă în Ucraina, o bază de bază mare, doar locuri de muncă reale.
Găsiți rapid un loc de muncă Kiev. lucrează în Donetsk. De asemenea, aici găsiți posturile vacante Odessa. locul de muncă Kharkov. căutare de locuri de muncă convenabil în Dnepropetrovsk
La Worknew.info puteți găsi rapid un loc de muncă în orașul dvs.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: