Pensiile militare în 2018

De la începutul reformei militare, a fost aproape trei ani. Își îndeplinește guvernul obligațiile față de foștii militari?

În orice caz, amintim că pensia militară din Rusia, sunt nu numai personalul militar, ci și ofițeri de poliție, pompieri, și organele de a monitoriza traficul de stupefiante și substanțe psihotrope și reprezentanții sistemului de justiție penală și executivă.







Pentru a obține o pensie militară pentru un serviciu lung, trebuie să "trompezi" armata (poliția și apoi pe listă) timp de cel puțin 20 de ani. Adică, ținând cont de calculul preferențial al vechimii, un serviceman se poate retrage cu un bărbat înfloritor "în regiunea de 40".

Apropo, nu toată lumea știe că coeficientul "degradant" nu se aplică judecătorilor instanțelor militare, personalului militar al procuraturii militare și organelor militare de investigație ...

Acum trei ani, guvernul rus a promis că pensia militară va crește cu o rată anuală a inflației de 2% la un coeficient de scădere. În plus, a fost planificată indexarea regulată a indemnizațiilor monetare ale militarilor. Astfel, mărimea pensiei militare ar trebui să crească proporțional.

Dar, în practică, totul sa dovedit a nu fi atât de ...

În general, pentru o reformă completă a pensiilor militare, banii, ca de obicei, pur și simplu nu erau suficienți ...

Cum se calculează acum pensia militară?

Amintiți-vă că militarii ruși nu primesc salariu din buget, ca profesori sau medici. Plățile militare se numesc "cote în numerar", iar mărimea acestora trebuie să fie indexată anual, luând în considerare nivelul inflației.

Ajutorul în numerar (DD) este alcătuit din mai multe "cărămizi".

În primul rând, acesta este salariul oficial, care depinde direct de funcția de serviceman (de exemplu, "ensign" sau "sergent").

În al doilea rând, este o alocație pentru rangul militar. De exemplu, în timp ce se află în aceleași poziții, locotenentul senior și căpitanul vor primi alocații monetare diferite.

În al treilea rând, DD ia în considerare și salariul suplimentar pentru vechimea în muncă (se consideră din al treilea an al serviciului militar). Valoarea indemnizației variază de la 10% la 40%, cu o gradare pentru fiecare cinci ani de serviciu.







(ATS + HIA + NWL) × (50% + 3%) (pentru fiecare an de serviciu) × Factorul de scădere.

ATS este salariul pentru un post militar (valoarea sa depinde de tariful specific). În exemplul nostru, lăsați-l să fie un "lider de pluton" cu un salariu de 20.000 de ruble (un tarif de 10 cifre).

HIA înseamnă "salariu pentru rang militar". Să presupunem că comandantul nostru de pluton se retrage la rang de căpitan. În acest caz, HIA este de 11.000 de ruble.

NWL - indemnizație pentru vechime. Să presupunem că pensionarul nostru militar a slujit 23 de ani. În acest caz, NVL este calculat ca 30% din suma a două salarii "goale": (20 000 + 11 000) * 0,3 = 9 300 ruble.

Acum putem calcula suma în paranteze, la care vor fi aplicați toți coeficienții "corectivi". Avem 40 300 de ruble.

Și apoi reduceți această cifră la:

- durata serviciului: 50% pentru 20 de ani de activitate plus 3% pentru fiecare an "de sus". Pensia noastră condiționată a servit 23 de ani, ceea ce înseamnă că procentul său "corectiv" va fi de 59% (50% + 9% pentru trei ani "extra");

În consecință, primim o pensie "reală" în valoare de: 40.300 * 0.59 * 0.6212 = 14.770, 27 ruble. Vă atragem atenția asupra faptului că coeficientul de rațiune nu a fost folosit în formulă și am redus termenul preferențial pentru simplitate la cel de calendar.

A doua pensie pentru foștii militari

Pentru ca pensionarii militari să primească oa doua pensie "civilă" din PF, trebuie respectate mai multe condiții.

În primul rând, pensia pentru limită de vârstă este plătită numai după ce a atins o anumită vârstă (55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați). Și în această privință, pentru armată, nu se face o excepție.

În al treilea rând, pentru a primi o pensie pentru limită de vârstă, trebuie să acumulați un număr minim de coeficienți individuali de pensie. De îndată ce un pensionar militar se stabilește pentru muncă civilă, angajatorul începe să transfere contribuții la UIF. Din acest moment se vor forma coeficienți de pensie.

Și un alt punct important. Dacă, după intrarea în "pensia militară", servicemanul decide să rămână în serviciu, nu se fac deduceri la fondul de pensii pentru alocația sa monetară!

În consecință, acești "ani suplimentari" de serviciu în înregistrarea totală a muncii nu sunt luați în calcul. Iar partea de asigurare a pensiei "civile" pentru acest moment pensionarul militar nu va fi plătită.

Pentru a stabili un al doilea pensie trebuie să contacteze Fondul de pensii la locul de reședință cu un pașaport, certificat de asigurare de asigurare de pensii obligatorii (poate fi completat la fața locului), o declarație a pensiilor „prima“ și cartea de muncă.

Vă reamintim că din prima zi a anului următor, factorul descrescător ar fi trebuit să fie crescut de la 62.12 la 64.14. Acum, această creștere este amânată, cel puțin pentru un an.

Comitetul de Apărare și-a exprimat nemulțumirea față de "înghețarea" pensiilor militare în Avizul nr. 108 / 1.1 din 09.10.14. Documentul prevede că suspendarea anumitor prevederi ale Legii nr. 4468-1 și Decretului nr. 604 lipsește de fapt pensionarii militari de posibilitatea creșterii anuale a pensiilor peste nivelul inflației.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: