Începutul conflictului, din punctul nostru de vedere este determinată de acte obiective (externe) de comportament îndreptate împotriva unei alte părți (părțile aflate în conflict), cu condiția ca acesta din urmă este conștient de aceste acte ca fiind îndreptată împotriva sa și opoziție. Această formulă oarecum complicată înseamnă că sunt necesare cel puțin trei condiții coincide pentru a recunoaște un conflict:
1) primul participant acționează în mod conștient și activ în detrimentul unui alt participant (adică adversarul său); în timp ce în cadrul acțiunilor se înțelege atât mișcările fizice, cât și transferul de informații (cuvânt vorbit, tipărit, televiziune etc.);
2) cel de-al doilea participant (inamicul) realizează că aceste acțiuni sunt îndreptate împotriva intereselor sale;
3) în acest sens, el însuși întreprinde acțiuni contra-active îndreptate împotriva primului participant. Din acest punct de vedere, putem presupune că conflictul a început.
Aceasta înseamnă că nu există nici un conflict dacă acționează doar un participant sau numai participanții la acțiuni mentale (comportamentul de planificare, gândirea modului de acțiune al inamicului, prezicerea cursului viitorului conflict etc.).
De fapt, acțiunile, chiar dacă sunt agresive, dar numai o parte, pe care cealaltă parte nu o pretinde, nu pot fi numite conflicte. Poate presupusul dușman recunoaște aceste acțiuni drept corecte; poate se teme să se opună primului participant și să-l respecte sau este condus de alte considerente. Principalul lucru este că nu ia nicio măsură împotriva primului subiect. Dar în acest caz nu există conflict ca o confruntare între părți.
Acțiunile mentale, care nu sunt exprimate fizic, în afara, nu constituie un element al conflictului care a început, care este înțeles ca confruntare reală, nu imaginară, între părți. În exemplul precedent, Ivan Ivanovici, care și-a răzbunat vecinul în grădină, nu a început încă conflictul, ci doar a planificat-o. Opusul pozițiilor nu este un conflict. Apare atunci când părțile încep să se opună în mod activ reciproc, urmărindu-și obiectivele [4].
Desigur, conflictul ca o confruntare între partide în relațiile internaționale nu este epuizat de acțiuni militare. Poate exista un conflict diplomatic, comerț, frontieră, politic, rezolvat nu prin mijloace violente. Cu toate acestea, în toate condițiile, vorbim despre confruntarea părților, adică despre acțiuni reciproce (chiar dacă verbale). Astfel, conflictul începe întotdeauna ca un comportament bilateral (sau multilateral). El, de regulă, este precedat de acțiunile uneia dintre părți, care permite, în majoritatea cazurilor, identificarea instigatorului conflictului.
Este mai greu de spus cine a fost instigatorul numeroaselor conflicte interetnice care au avut loc în anii 1990 în Rusia și în alte țări ale Commonwealth-ului. Ambiguitatea pașilor inițiali, complicațiile răspunsului, acuzațiile reciproce, prejudecățile de informare - toate acestea prelungesc dezvoltarea conflictului, împiedică. terminarea rapidă și fără durere, împiedică identificarea adevăraților vinovați.
Sfârșitul conflictului este ambiguu. Conflictul poate fi epuizat (de exemplu, conciliere), dar poate fi reziliat din cauza eliberării uneia dintre părți ale conflictului sau distrugerea acestuia (în timpul războiului sau în comiterea unei infracțiuni). În cele din urmă, este posibilă limitarea dezvoltării și încheierea conflictului ca rezultat al intervenției terților. Astfel, într-o serie de cazuri, așa-numitele conflicte criminale se termină. Practica relațiilor internaționale sunt tot mai utilizate de către forțele terțe pentru a preveni conflictele inter-etnice (intrarea trupelor ONU, mediere diplomatică etc.). Aceste metode, după cum se știe, au început să fie aplicate atât pe teritoriul țării noastre, cât și în țările CSI.
Astfel, sfârșitul conflictului trebuie considerat încetarea acțiunilor tuturor părților opuse, indiferent de motivul.
Definiția frontierelor intra-conflict este strâns legată de o separare clară a părților aflate în conflict din întreaga gamă de participanți. După cum vom vedea, altele decât părțile opuse în mod direct în conflict poate fi la figuri, cum ar fi instigatori, complici, organizatorii conflictului (nu se direct implicat în ea), precum și arbitri, consilieri, susținători și adversari ai diferitelor partide, conflictul dintre de unul singur. Toate aceste persoane (sau organizații) sunt elemente ale sistemului. Limitele conflictului din sistem depind, prin urmare, de măsura în care o gamă largă de participanți vor fi implicați în joc. conflictul intra-frontieră, este important să se cunoască pentru a avea un impact asupra proceselor în curs de desfășurare, în special pentru a preveni întregul sistem de distrugere (în cazul în care, desigur, este necesar).
3. Funcțiile conflictului.
De la ceea ce sa spus, se poate observa că conflictul servește ca mijloc de identificare și rezolvare a contradicțiilor. Dacă forțele opuse, interesele lor provoacă tensiuni, transformându-se în confruntare deschisă, atunci, firește, această confruntare trebuie să se termine mai devreme sau mai târziu. Conflictul și soluționarea sa ulterioară sunt una din căile de ieșire din impasul actual.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: