Sunt interesat de modul în care managementul înregistrărilor de personal se desfășoară în școală. Înainte de aceasta, am lucrat ca ofițer de personal în organizații comerciale mici și am fost la școală pentru prima dată. Prin urmare, aș dori să studiez înregistrările de personal la școală și să descarc documentele necesare.
Managementul dosarelor de personal în școală se realizează în conformitate cu regulile generale de organizare a activității de personal. Ca și în orice altă organizație, un cadre în școală:
- sunt comenzi de personal. Acestea sunt ordinele de angajare a angajaților, la încetarea contractelor de muncă etc .;
- încheie și încheie contracte de muncă cu angajații;
- înregistrează în registrele de lucru ale angajaților;
- păstrează cardurile personale ale angajaților;
- întocmește toate documentele pentru concediile și călătoriile de afaceri ale angajaților;
- a face un program de sărbători;
- menține o foaie de timp;
- menține o carte cu cărți de muncă.
În plus, ofițerul de personal, inclusiv la școală, poate fi însărcinat cu obligația de a ține evidența militară.
Astfel, fluxul de lucru al cadrelor în școală și documentele care alcătuiesc cadrele care lucrează în școală nu diferă mult de ceea ce este acceptat în organizațiile comerciale.
În același timp, ofițerul de personal ar trebui să studieze Legea învățământului, precum și documentele Ministerului Muncii privind durata orelor de lucru ale lucrătorilor pedagogi, precum și perioada de concediu anual al profesorilor.
De asemenea, trebuie reamintit că atunci când se recrutează profesori, este necesar un certificat de absență a cazierului judiciar. Prezentul document este prezentat atunci când candidează la un post ca parte a unui pachet general de documente. În plus, cel mai adesea, lucrătorul cadrelor va trebui să monitorizeze progresul atestatului profesorilor.
Top 10 materiale conform cititorilor noștri
Trimiteți-le prietenilor: