Ce să faci după ce ai pregătit afacerea și

  • Poate că ați fost deja la antrenament sau vreți să ...?
  • Poate că este vorba despre formarea profesională și / sau formarea profesională pentru creșterea personală?
  • Și ce faci după asta? De ce să așteptați? De ce să fii gata / gata?
  • Cum să utilizați în mod corespunzător experiența și cunoștințele dobândite?
  • Ce nu se poate face exact?

În primul rând, să vorbim despre formarea profesională

Deci, te-ai dus la antrenament și ai trecut-o.







În prima zi lucrătoare, mulțumiți-vă conducerii pentru faptul că ați fost trimis pentru instruire, pentru plata (chiar dacă parțial) pentru închiriere (dacă a fost o zi lucrătoare și chiar mai multe zile)! Apreciez faptul că conducerea te întâlnește și este interesată de dezvoltarea ta, vede în tine potențialul.

Despre training-uri de afaceri si training-uri de crestere personala

Apreciați experiența dvs.! Nu exagerați. Ți-ai investit eforturile, timpul, munca minții tale sau sufletul tău. Apreciez-o! Apoi, ceilalți vor aprecia! Cel mai rău lucru pe care o persoană îl poate face după antrenament este să-și devalorizeze eforturile (nu formatorul, propriul său)! Înseamnă doar un lucru - să vă depășiți dezvoltarea, să o amânați, să uitați de ea, să pierdeți șansa schimbării spre bine!

În primele 3 zile de la antrenament, faceți un program săptămânal pentru introducerea tehnologiei și a tehnicilor. Nu încercați să faceți totul în prima zi sau săptămână. Dacă instruirea a fost intensă, programul dvs. poate fi întocmit pentru 3-4 sau chiar mai multe luni. Practicați un tehnician săptămânal 5-7. Aceasta este suma pe care o veți face față. La sfârșitul săptămânii, asigurați-vă că ați scris observațiile, concluziile și recomandările dvs. în scris. Vă pot trimite un exemplu de programare la cererea dumneavoastră.







O dată pe lună timp de o jumătate de an, priviți-vă, amintiți-vă registrul de lucru, intrări suplimentare de la formare și, dacă este necesar, ajustați programul de implementare.

De asemenea, începeți să observați și să observați noile rezultate și realizări după antrenament și să înregistrați sume săptămânale sau lunar (cel puțin cel puțin). Acesta este cel mai important pas care vă va ajuta să urmăriți exact modul în care funcționează această instruire. Faceți acest lucru într-un an. La urma urmei, în medie, formarea este despachetată timp de 6 luni. Și un plin, adânc (cum îmi place să cheltuiesc) poate fi un an!

Despre cursurile de creștere personală

Dacă ați participat la un curs de înaltă calitate, pregătiți-vă pentru schimbări. În orice formare, inclusiv în afaceri (mai ales dacă tema presupune acest lucru), se lansează mecanismul de transformare. Este o iluzie uriașă să credeți că după antrenamentul din viața sau munca voastră totul va rămâne același. Deși, bineînțeles, puteți depune mult efort în acest sens și astfel vă puteți devaloriza experiența. Totul incepe cu foarte putin observabil - incepeti sa priviti lumea din jurul altora etc. Incepeti sa vedeti mai mult, incepeti sa observati lucruri care nu au fost observate inainte. Acesta este începutul. Începerea ușoară. Dar poate fi ascuțită și dureroasă. Apoi, când nu vă mai puteți opri, nu puteți acoperi un munte de gunoi cu o cârpă roz. Apoi schimbările sunt rapide, rapid. Nu vă lipiți de cei care pleacă. Acest lucru este deja în trecut.

Formarea nu este o teorie, chiar dacă este mai mult ca un seminar. Formarea este concentrarea în 1, 2 sau 3-4 zile de câteva luni, și poate de ani, uneori chiar și o viață întreagă mare. Instruirea este o oportunitate de a face un salt, o descoperire, pentru a decola la un nou nivel. Dar dacă folosești această ocazie - depinde de tine!







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: