Care este secretul unei formări eficiente?

Ultimele știri

Formarea grupului privind cursul de formare profesională "Competențe oratorii" continuă. Cursul a absorbit cele mai bune programe moderne de vorbire publică, stăpânirea prezentării de afaceri și canoanele clasice de profesie de actori, descris de Stanislavsky. Clasele combină în mod optim formarea teoretică cu exerciții practice.







Vă invităm la formarea profesională a managerilor "Abilități de management de bază". Scopul este de a îmbunătăți abilitățile și abilitățile unei conduceri eficiente.

Formarea grupului pentru cursul de perfecționare "Negocieri cu lanțuri de farmacii" continuă. Acest curs este special conceput pentru reprezentanții companiilor farmaceutice, ale căror atribuții includ comunicarea directă și intensivă de afaceri cu cumpărătorii de la farmacii online.

Comisia Guvernului Federației Ruse a aprobat un proiect de lege privind abolirea obligației presei pentru persoanele juridice. În același timp, proiectul de lege nu vizează interzicerea imprimării rotunde ca instrument de circulație a hârtiei în general, este doar o oportunitate de a abandona presa rotundă, inclusiv în favoarea metodelor moderne de identificare. În acest caz, dacă anulați obligația, se păstrează dreptul de a utiliza sigiliul rotund.

Doar 7% dintre ruși nu se plâng de stresul la locul de muncă. După cum arată un sondaj de 1000 de ruși activi din punct de vedere economic, cu un loc de muncă permanent, factorul cel mai stresant pentru majoritatea angajaților este liderul lor.

Instruirea "Abilități de management de bază" a fost finalizată cu succes. O atenție deosebită în curs se acordă unor instrumente importante de gestionare precum delegarea și planificarea eficientă a acțiunilor angajaților.

A fost lansat noul proiect Corporate University "SELL BtB" (vezi prezentarea). Dezvoltatorul și cel mai important consultant de afaceri pentru universități corporative cu o experiență practică deosebită în acest domeniu - Luksha Nicholas

Pentru unul dintre principalii vânzători de îmbrăcăminte și accesorii în stilul de formare militară și de formare practică cu privire la merchandising. Proiectul este condus de Alexander Zakharov.

Continuarea instruirii cu compania "EMCel Pharma" ... training și joc de afaceri. Participanții au remarcat că antrenamentul a fost nu numai util și interesant, ci și foarte interesant! Aveți o adevărată plăcere să învățați.







A fost organizat un proiect pentru unul dintre cei mai importanți furnizori de pe piața farmaceutică rusească de preparate originale licențiate de parteneri europeni, incluși în topul companiilor naționale TOP25 pentru cifra de afaceri a sortimentului lor. A fost realizată formarea "Marketingul comercial în domeniul farmaceutic (instrumente, eficiență)".


Succesul formării constă într-o bună bază teoretică, un program bun și un antrenor bun. Dacă prima și a treia - fie prezente, fie absente ("mijlocul" este rar), atunci programul de antrenament poate fi ajustat până când pare complet și satisface toate cerințele.

Efectuarea de cursuri de formare nu este o sarcină ușoară, trebuie să țineți cont de o mulțime de caracteristici pentru a aduce toate detaliile programului la calitatea nominală acceptabilă. În procesul de desfășurare a instruirilor, se ia în considerare direcția de activitate a companiei client, natura nevoilor, caracteristicile individuale ale participanților, obiectivele stabilite pentru formator.

Dar structurarea programului nu este singurul lucru necesar în pregătirea pentru formare. După pregătirea programului, este necesar să se desfășoare instruirea și să se facă astfel încât să se transfere toate informațiile necesare cursanților în forma cea mai accesibilă. Desigur, dacă voi v-ați angajat în pregătirea programului, atunci formarea nu ar trebui să vă aducă vreun fel de dificultăți. Cu toate acestea, începătorii trebuie să examineze cu atenție toate aspectele programului de formare pentru a fi pregătiți pentru orice întrebări ale elevilor. Următoarea componentă a "rețetei" pentru o formare bună este o interacțiune de calitate cu stagiarii. Dacă nu puteți răspunde la întrebarea elementară pusă de vizitatorul de antrenament, este puțin probabil ca evenimentul dvs. de formare corporativă să se încheie cu succes. Cu alte cuvinte, desfășurarea unei sesiuni de antrenament nu este ceva ce ai putea face singur. Întreaga frumusețe a antrenamentului este o interacțiune unică a grupului. Chiar dacă acceptați că pregătirea dvs. va fi individuală, tot nu trebuie să pierdeți contactul cu stagiarul. Unii antrenori exprimă îndoieli, a căror semnificație poate fi exprimată într-o scurtă frază: "Nu se știe că este mai dificil să se desfășoare un grup sau un antrenament individual".

După ce și-a dezvoltat stilul unic de conducere a cursurilor. puteți aplica întotdeauna. Acest lucru este necesar nu numai pentru standardizarea instruirilor. Recunoaștere, "stil corporativ" - ceva care poate deveni tipul dvs. de "carte de vizită". Muzicienii au un stil unic, fiecare artist scrie imagini unice, de ce să nu profiți de experiența lor?


Sala în care se desfășoară formarea trebuie să fie pregătită în avans. Este necesar să ne gândim la plasarea vizitatorilor în această cameră (se întâmplă că nu există suficiente locuri pentru cei care au întârziat - prevăd și astfel de situații).

Puteți oferi o mulțime de sfaturi legate de utilizarea tehnologiei informatice, de a efectua cursuri de formare în camere mari și așa mai departe. Cu toate acestea, cu cazuri private, este foarte probabil să vă înțelegeți. Succesul de a efectua antrenamentele cu 85% constă într-o "umplere" de calitate, adică dintr-un program bun. Experimentați experiența altcuiva și experiența proprie, iar succesul va veni la voi!







Trimiteți-le prietenilor: