Calcularea și reținerea pensiei de întreținere

Acest articol prezintă exemple de calcul și reținere a pensiei alimentare de la angajat, pentru a afla despre documentele pe care suportul copilului reținut, pensia alimentară de contabilitate, și sancțiuni pentru nerealizarea drept pensie alimentară.







Documentele executive privind recuperarea pensiei de întreținere

În baza NDFL, baza este determinată ținând cont de deducerea standard și impozitul pe proprietate prevăzută de Codul Fiscal al Federației Ruse.
În conformitate cu alin. 4 p. 1 lingura. 218 din Codul Fiscal RF, părinților care sunt susținuți de un copil (copiii) li se acordă o deducere fiscală standard lunară pentru fiecare copil. Deducerea pentru primul și al doilea copil este de 1400 de ruble. pe lună, pentru al treilea și pentru fiecare copil ulterior - 3000 de ruble. pe lună. Deducerea standard pentru copil (copii) și până în luna în care venitul contribuabilului, 13% impozitate la rata și calculată pe baza contabilității de angajamente de la începutul anului va depăși 280.000 de ruble. (exemplul 2).

Numerarul pentru pensie în bani grei este depreciat în timp. Prin urmare, executorul - executor, precum și organizarea, care are ca scop documentul executiv, indexarea pensiei alimentare exacted de către instanța de judecată ca o sumă fixă, proporțional cu minimul de existență. Suma pensiei de întreținere, recuperată printr-o hotărâre judecătorească cu o sumă monetară fermă, în scopul indexării acestora, este stabilită de o instanță cu un nivel multiplu al minimului de subzistență. De asemenea, cuantumul pensiei de întreținere poate fi stabilit de instanță sub forma unei cote din minimul de subzistență.
În acordul privind plata pensiei de întreținere se poate stabili un alt ordin de indexare. În cazul în care o astfel de comandă nu este specificată, suma de pensie alimentară trebuie indexată în conformitate cu art. 117 din RF CC (exemplul 4).

Alimentația este reținută din salariile acumulate numai pentru perioada în care obligațiile de pensie sunt în vigoare (exemplul 5).

Restrângerea mărimii deducerilor din salariu este stabilită prin art. 138 din LC RF. La colectarea ajutorului pentru copiii minori, suma deducerii nu poate depăși 70% din salariul datorat angajatului (Exemplul 6).

Nu se permite deducerea plăților, care nu sunt supuse colectării în conformitate cu legea federală. Tipurile de venituri din care nu este reținut ajutorul copiilor pentru copii minori sunt enumerate la art. 101 din Legea N 229-FZ (Exemplul 7).

Atunci când prezintă creanțe debitorului cu diferite termene de rambursare, ele sunt satisfăcute în conformitate cu ordinea stabilită. Dacă dețineți mai multe documente executive pentru un lucrător, trebuie să economisiți 50% din câștigurile dvs. Cu toate acestea, dacă unul dintre documentele executive este un document privind recuperarea pensiei pentru copii minori, un astfel de salariat poate reține până la 70% din câștiguri (exemplul 9).

Un document executiv poate fi prezentat organizației după începerea termenului de colectare a pensiei de întreținere, deoarece pensia alimentară este acordată din momentul depunerii cererii în instanță, adică din ziua depunerii procesului. Dacă angajatul a lucrat tot timpul de la începutul apariției obligațiilor sale de pensie în această organizație, el ar trebui să păstreze datoria pentru lunile precedente (exemplul 10).

Motivele de încetare a obligațiilor de întreținere sunt stabilite la art. 120 din Federația Rusă. De regulă, documentul executiv specifică fie o anumită dată la care se păstrează pensia alimentară, fie vârsta copilului asupra căruia sunt reziliate obligațiile de pensie (exemplul 11).







Dacă în momentul în care copilul a fost de 18 ani, există o datorie a angajatului pentru pensia alimentară, obligațiile pensia alimentară nu se opresc: Reținere produs până la rambursarea integrală a datoriei, indiferent de vârsta copilului (exemplul 12).

Exemplu 12. În baza actului executoriu din veniturile salariatului, este necesar să se rețină pensia alimentară, suma a cărei sumă fixă ​​este fixă ​​- 30.000 ruble. Salariul unui angajat este de 35.000 de ruble. Impozitul pe venitul personal a fost calculat, care a însumat 4550 de ruble. (35.000 x 13%). Suma maximă de deducere a pensiei de întreținere din salariu era de 21.315 ruble. ((35000 - 4550) x 70%).
Întrucât suma de pensie depășește suma maximă a deducerilor din salariu, suma maximă de 21.315 ruble pe lună este reținută. În luna următoare (și acumulează) datoria în valoare de 8685 ruble. (30.000 - 21.315). Suma acumulată a datoriei este recuperată până la rambursarea integrală.

Numerele restante de pensii

În cazul în care pensia alimentară a fost reținută de la angajat și transferată beneficiarului într-o sumă mai mare, angajatorul trebuie să răscumpere salariatul cu o sumă reținută în mod nejustificat.
Dacă eroarea a fost cauzată de un contabil, calculat prin deducerea titlurilor executorii (întreținere au continuat să aibă loc după vârsta copilului sau în mod eronat a aplicat o rată de decontare mare decât cel stabilit în titlul executoriu), suma plătită în exces a beneficiarului pensiei de întreținere poate păstra acest contabil pe baza art. 238 din LC RF. Ordinul de recuperare a daunelor din partea angajatului este stabilit prin art. 248 din LC RF.
În lipsa angajaților organizației vina pentru deducerea excesivă a pensiei alimentare (în cazul în care, de exemplu, plătitor de întreținere a prezentat documentele contabile ale achiziției unui copil minor la capacitate maximă, ca urmare a căsătoriei câteva luni după apariția unui anumit eveniment) necesită beneficiarul pensiei de întreținere pentru a returna el plătită în plus suma pe care organizația poate Numai dacă există o eroare de calcul.
Conform p. 3 linguri. Codul civil 1109 nu este supus întoarcerii ca o îmbogățire nerezonabilă, în special, pensie alimentară în lipsa unei rea credințe din partea cetățeanului și o eroare de calcul. În cazul în care beneficiarul pensiei de întreținere nu ar fi de acord să-i întoarcă de bună voie, pentru a recupera sprijin pentru copii plătite în mod nejustificat, acesta va avea probabil o instanță, în cazul în care va fi necesar pentru a dovedi că suma plătită în exces a fost rezultatul erorii de numărare. Erori de numărare sunt erori aritmetice, erori datorate unei erori de program și așa mai departe. Erorile contradictorii nu includ denaturările care rezultă din aplicarea necorespunzătoare a legislației muncii.
Se întâmplă că organizația nu a putut reține fondurile angajatului pentru copil de sprijin și să le plătească din fonduri proprii sau a pensiei de întreținere au avut loc într-o cantitate mai mare, care mai târziu a fost returnat plătitorului pensiei de întreținere. În acest caz, persoanele vinovate de eroare nu au fost identificate. În astfel de cazuri, prejudiciul cauzat organizației nu este rambursat.
Sumele specificate de daune în contabilitate sunt incluse în alte cheltuieli. În scopul impozitării profiturilor, ele nu sunt luate în considerare, deoarece în acest caz aceste cheltuieli nu pot fi recunoscute ca fiind viabile din punct de vedere economic (clauza 1 articolul 252 din Codul Fiscal al Federației Ruse).

Contabilitate de pensie alimentară

Pentru a ține cont de operațiunile de deducere obligatorie de bani din salariile lucrătorilor, pe baza documentelor executive în contul 76 „Decontări cu diferite debitori și creditori“ este necesară pentru a deschide un sub-cont separat „Calculele privind documentele executive“, care ar trebui să fie fixate în conturile planului de lucru.
La deducerea acestor sume sau a altor sume din documentele executive în contabilitatea organizației se fac următoarele înregistrări:
Д-т сч. 70 "Decontări cu personal pentru remunerarea forței de muncă"
K-t sc. 76 "Decontări cu diferiți debitori și creditori", subc. "Decontările privind documentele executive",
resursele bănești din documentul executiv din salariul angajatului au fost reținute;
Д-т сч. 76 "Decontări cu diferiți debitori și creditori", subc. "Decontările privind documentele executive",
K-t sc. 50 "Casierie" (51 "Conturi de decontare")
suma reținută este emisă de la biroul de casierie (transferată în contul bancar (decontare) al recuperatorului);
Д-т сч. 57 "Transferuri în tranzit"
K-t sc. 50 "Casierie"
fondurile reținute din registrul de numerar al organizației au fost predate la oficiul poștal pentru a fi transmise recuperatorului;
Д-т сч. 76 "Decontări cu diferiți debitori și creditori"
K-t sc. 57 "Transferuri în tranzit"
suma reținută de recuperator a fost anulată (după primirea de la poștă a notificării privind primirea de către creditor a fondurilor).

Dacă angajatul pleacă

Sancțiuni pentru încălcarea legislației privind procedura de executare







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: