Articol despre cum să vă eficientizați organizația

Toți suntem interesați să lucrăm în organizații eficiente moderne și să fim specialiști eficienți moderni.

Din păcate, nu toate organizațiile îndeplinesc aceste cerințe. Este posibil să vă ajute organizația să devină mai eficientă și, în același timp, să crească ca specialist? Da, acestea sunt sarcini destul de realiste!






Ce ar trebui făcut pentru a face organizația eficientă?
În primul rând, organizația trebuie să evolueze în mod constant,
În al doilea rând, este important să se introducă noi tehnologii în organizație,
în al treilea rând, organizația trebuie să stabilească și să rezolve în mod constant sarcini noi, să implementeze, în termeni moderni, noi proiecte și să primească finanțare pentru aceasta.

Te întrebi de ce. Răspunsul este simplu - viața nu se oprește, la fel cum mii de alte organizații nu stau în picioare, îmbunătățind în mod constant activitățile lor și adaptându-le în funcție de mediul extern în schimbare și de nevoile clienților săi. Acesta este modul de a asigura cererea pentru organizație și eficiența acesteia.
Cum de a face compania dvs. să îndeplinească cerințele și nevoile moderne ale grupurilor țintă? Astăzi, cele mai eficiente organizații, atât ruse cât și străine, răspund la această întrebare în același mod - activitate de proiect!

Activitatea proiectului este căutarea și identificarea nevoilor grupurilor țintă sau a problemelor organizației însăși, dezvoltarea de proiecte care vizează satisfacerea nevoilor sau rezolvarea problemelor, căutarea resurselor care asigură implementarea proiectelor în interesul clienților, organizațiilor și societății și, bineînțeles, implementarea proiectelor dezvoltate.

Dezvoltarea de succes poate fi reprezentat sub forma unei spirale de derulare, în cazul în care fiecare proiect finalizat cu succes - o nouă rundă și ne aduce mai aproape de obiectivele noastre personale, ca un profesionist și să-și îndeplinească obiectivele și misiunile organizațiilor noastre:

Imaginea perfectă, nu-i așa? Să ne gândim, dar ce ne împiedică să implementăm? La urma urmei, cel mai adesea, de obicei, suntem într-un cerc vicios de cazuri curente, convenționale, și nu stabilesc clar sarcina clară de a ieși din ea. Atunci când o dată această problemă apare în mod inevitabil, atunci când doresc să pună în aplicare noi idei, noi incercam sa cream un nou proiect, atunci, să nu fie în stare să îmbrace ideile lor sub forma unei sarcini bine planificate, nu putem să fie articula această problemă, și nici să o îmbrace în prietenos proiect, și nici să o protejeze înainte de organizația care finanțează proiecte.







Articol despre cum să vă eficientizați organizația

Fiind profesioniști, găsim cu ușurință o idee bună pentru proiect, pentru că știm ce să facem. Dar, în scopul de a merge mai departe punerea în aplicare a propriilor idei, este foarte important să se înțeleagă cum să o facă, cum să se dezvolte în mod corect proiectul și pentru a găsi resursele necesare pentru a le pune în aplicare, adică, de a transforma ideea într-un produs (dezvoltat de proiect), care se va vinde apoi o instituție financiară care acceptă proiecte.

Cum de a sparge cercul vicios al călcării pe loc, unde să găsiți punctul de rupere? Și, bineînțeles, că era fără durere și în siguranță, cu costuri minime? Răspunsul poate fi, de exemplu, asa (uita-te din nou la spirala de dezvoltare): crearea și dezvoltarea de proiecte, punerea în aplicare a acestora, pentru a câștiga experiență a activităților proiectului, pentru a construi capacitatea de a ieși din cercul vicios.

Acest gând pare evident. Dar de ce mulți nu urmează această cale? Cel mai probabil, ei sunt speriat că dobândirea de experiență, dezvoltarea abilităților în activitatea proiectului rareori trece fără erori. O mulțime de muncă vor fi investite, iar proiectul nu se va întâlni cu aprobarea instituției financiare. Consecințele pot fi foarte dureroase și există riscul ca corectarea propriilor greșeli să se mențină mult timp într-un cerc închis.

Desigur, puteți avea o șansă, dar toți suntem mai mult sau mai puțin angajați în securitate. Și vrem să găsim o zonă tampon sau o zonă pentru ruperea sigură a cercului vicios. Adică, oportunitatea, atunci când dobândirea de cunoștințe și de experiență valoroase, acumularea de noi competențe în activitățile proiectului se va face fără consecințe dureroase și greșeli inevitabile.

O astfel de oportunitate există. Această instruire, care implică dezvoltarea propriului proiect și căutarea unei finanțări pentru el în procesul de învățare. O astfel de oportunitate este oferită de:

Studiind, puteți să vă dezvoltați propriul proiect, care va fi gata pentru a fi trimis la o instituție financiară (un fond de grant sau o companie de investiții). În același timp, în proiectul dvs., posibilele greșeli vor fi reduse la minimum, veți fi instruiți și consiliați de specialiști calificați care au mulți ani de experiență în activitățile de proiect de succes.

Ca rezultat, veți învăța:

pentru a analiza problemele care se află în sfera intereselor voastre și la care vor fi direcționate proiectele voastre;

planificați în mod corespunzător propriul proiect;

căutați surse de finanțare pentru proiectul dvs.;

creați și gestionați echipa de proiect;

să dezvolte o aplicație de calitate pentru finanțarea proiectului său.

Astfel veți dobândi cunoștințe și experiență, chiar potențialul necesar pentru realizarea scopurilor și intențiilor. Și faptul că tu însuți îți vei dezvolta propriul proiect de calitate, există un plus imens. Cum să nu-mi amintesc proverbul chinezesc: "Spune-mi și voi uita, arătați-mi, și voi aminti." Lasă-mă să o fac și voi înțelege.

Vnukova Lyudmila Yurevna







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: