Pe baza art. 30 din Constituția Federației Ruse pentru protejarea drepturilor lor și reprezentarea intereselor, lucrătorii pot crea sindicate.
Convenția OIM numărul 87 în 1948, „Cu privire la libertatea asociativă-ciation și protecția dreptului de organizare“, stabilește că munca-dyaschiesya fără restricții au dreptul de a stabili organizații de propria lor alegere și dreptul vstu-pat în astfel de organizații scopul de a-și nominaliza și proteja interesele.
Normele constituționale și dispozițiile actelor juridice internaționale privind dreptul de a forma sindicate și-au găsit dezvoltarea în Legea federală "Cu privire la sindicatele, drepturile și garanțiile lor de activitate" (Legea sindicatelor). Această lege a definit sindicatele și a consolidat o serie de drepturi și garanții pentru acestea în procesul de reglementare și aplicare a legii, în protejarea și reprezentarea drepturilor lucrătorilor, în monitorizarea respectării legislației muncii, în soluționarea litigiilor de muncă.
În cadrul sindicale primare organizație este înțeleasă ca de asociere bun-Freestyle membri de sindicat care lucrează, de regulă, o societate, o instituție, o organizație, indiferent de proprietate și subordonare, care acționează în conformitate cu dispozițiile adoptate de acestea în funingine-sponds cu statutul sau pe baza unei dispoziții generale privind organizația sindicală primară a sindicatului relevant.
Pe lângă drepturile sindicatelor consacrate în Legea sindicatelor, drepturile sindicatelor pot stabili acorduri și acorduri colective. În același timp, drepturile sindicatelor de pretutindeni au aceeași forță, indiferent de forma organizatorică și juridică și forma de proprietate a organizației în care lucrează lucrătorii.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: