Psihologia simpatiei și antipatiei
Există multe interpretări diferite ale faptului că un individ caută o societate de felul său. Vom observa, similar cu ea însăși. Această căutare este legată de dorința de a fi împreună, în apropiere, în apropiere, care este greu dictată de nevoia de a intra în contact cu altul antipathetic.
În plus, individul se străduiește să fie ca el însuși (întrebarea: ce este?). Aceste două puncte ("căutare" și "asemănare") sunt foarte corelate. Căutarea nu este altceva decât o nevoie de contact, de comunicare, care provine de la o persoană aproape din momentul nașterii. Această necesitate se manifestă cel mai mult în decurs de un an și jumătate până la două luni. Din acest moment persoana devine obiectul și subiectul simpatiei și antipatiei. De-a lungul vieții, simpatiile și antipatiile oamenilor însoțesc în mod constant persoana, formează atitudinea dominantă față de ceilalți, însuși, față de întreaga viață. Contradicția dintre căutarea de sine însuși, orientarea spre simpatie și conflictul cu un fel diferit, nesocotibili într-un fel - aceasta este sursa dezvoltării constante a relațiilor interpersonale.
Simpatia, conform dicționarului lui S. Ozhegov, este o atracție, simpatie. Cute este același - provocator, afectuos, atractiv. Rețineți că limba sentimentelor și relațiilor umane nu este suficient de perfectă. Mai mult decât atât, echivalentele verbale ale senzațiilor-sentimente nu pot descrie o simpatie-antipatie destul de precisă. Numai prin a lăsa pe sine însuși, o persoană începe să înțeleagă pe alții, pe sinele său.
Un fenomen mai frecvent al relațiilor interpersonale este atracția. Elementele constitutive ale atracției reciproce - neatractivitatea sunt simpatiile - antipatiile și atracția - repulsia. În cazul în care simpatia - antipatia este satisfacția experimentată - nemulțumirea față de contactul real sau mental cu altul, atunci atracția - repulsia este o componentă practică a acestor experiențe. Atracția-repulsia, ca una dintre componentele atracției interpersonale - neatractivitatea, se referă în principal la nevoia persoanei de a fi împreună, alături de o anumită persoană sau de a nu fi împreună, una lângă alta. Atragerea - repulsia deseori, dar nu întotdeauna, este asociată cu simpatia-antipatia experimentată (componenta emoțională a relațiilor interpersonale).
O asemenea contradicție apare adesea în relațiile unidirecționale ale popularității oricărei persoane: "Este atrasă de ceva, fără satisfacție vizibilă, de a fi împreună și de alături". Atractivitatea interpersonală - neatractivitatea poate dobândi un caracter stabil de comunicare între oameni, poate să se mute în afecțiune reciprocă sau să nu se împrietenească unul cu celălalt. Deci, simpatiile trecătoare - antipatiile includ componentele motivaționale ale personalității, care se exprimă în stările emergente de atracție sau repulsie.
Dorința de a fi împreună cu adevărat sau mental (în opinii) poate deveni o nevoie durabilă a unor indivizi specifici. În acest caz, atunci când dorința subiecților la un anumit tip de interacțiune devine stabilă, este posibil să vorbim despre un anumit tip de relație interpersonală: familiaritate, dragoste, căsătorit, prietenie, companie. În virtutea naturii reciproce a relațiilor interpersonale în reglementarea lor să participe sunt trei momentul motivațională ca: „nevoie“ „Vreau“, „I“ și
Dorința personală ("vreau") nu este suficientă pentru a forma o relație. Este necesar să se reconcilieze motivațiile (dorințele) și oportunitățile reciproce ("pot satisface nevoia unei alte persoane"). În sfârșit, al treilea "must" este cel mai important determinant al formării și dezvoltării sau dezintegrării relațiilor. "Este necesar - nu este necesar" - nu este un aspect subiectiv al relațiilor, ci obiectiv, caracterizează nevoia socială pentru fiecare tip specific de relație.
Astfel, relațiile prietenoase, iubitoare și prietenoase pot intra în conflict cu relațiile de producție, economice și morale ale comunității în care apar relațiile interpersonale. Aceste relații sociale stimulează sau distrug relațiile interpersonale ale anumitor persoane. La rândul lor, relațiile prietenoase, iubitoare și prietenoase pot "coroda" relațiile sociale, distorsionând semnificația lor într-un anumit mod. În acest caz, societatea și diversele sale comunități tind să se potrivească relațiilor interpersonale și sociale.
P. Slater consideră că există diferențe semnificative între afaceri și prietenie. În acest sens, el citează ideea incompatibilității relațiilor interpersonale strânse și a activității de afaceri a relațiilor de producție. Opinia exprimată este legitimă, deși necesită unele clarificări.
În primul rând, nu poate exista o depersonalizare completă a oricărei relații sociale. În orice interacțiune, există întotdeauna un moment de atractivitate - neatractivitate. Întrebarea este numai în cazul în care prezența acestui moment este justificată mai mult și unde - mai puțin. În producție, rezultatele activităților comune, eficiența economică, este principalul criteriu pentru evaluarea utilității sau a rănității relațiilor interpersonale.
În al doilea rând, este necesar să se determine gradul de apropiere a relațiilor interpersonale, acceptabilitatea acestora pentru aceste sau alte circumstanțe. În condițiile în care este important să se respecte normele de producție, economică, morală, civilă etc., relațiile strânse pot face ca funcționarea lor să fie mai dificilă. Transformarea relațiilor prietenoase, iubitoare, conjugale, prietenoase în funcționalitate, utilitar duce la distrugerea lor sau pierderea de satisfacție de la ei. În al treilea rând, este important să se evalueze în mod adecvat posibilitatea acestor sau a celor dintre relațiile personale.
Momentul considerat al relațiilor are un caracter moral-psihologic. Numărul de corecții marcate poate fi substanțial crescut, însă toate acestea ar trebui "cântărite" de gradul de semnificație în rezolvarea problemelor practice specifice. Oamenii care au simpatie reciprocă și atracție față de ceilalți, atunci când sunt implicați în acțiuni comune, iau în considerare prejudecățile și slăbiciunile inerente fiecăruia. Cu cât mai mulți oameni au experiență de atracție, cu atât sunt mai înclinați spre condescendență și, în consecință, la un acord mai mare unul cu celălalt. La rândul său, atracția, simpatia reciprocă nu pot apărea fără o anumită similitudine a opiniilor și a evaluărilor.
De la alegerea reciprocă și de respingere nu sunt date un mediu dur, reguli, regulamente, se pune întrebarea, ceea ce atrage - repels, este simpatia reciprocă - antipatie: asemănare, similitudine sau de diferențele adăugiri.
În prezent, există două "direcții" în studiul atracției interpersonale: una afirmă importanța asemănării, cealaltă este contrastul (complementaritatea).
Conform teoriei "modelelor echilibrate", asemănarea în atitudinile (atitudinile) față de obiectele importante (inclusiv ele însele) sporește atractivitatea reciprocă.
Această teorie presupune funcționarea a trei componente principale, a căror proporție reglementează atractivitatea - neatractivitate (atracție - simpatie, repulsie - antipatie). Prima componentă este personalitatea A, a doua componentă este personalitatea B, a treia componentă este un obiect X sau întrebarea în discuție, ideea. Există mai multe relații de atractivitate - neatractivitate între A și B, care este determinată de raportul lor la X. Dacă X este atractiv pentru A și B, atunci între A și B, probabil va fi atracția reciprocă. Echilibrul dintre relațiile A și B este încălcat atunci când un element de neatractivitate apare în triada. Propoziția de bază a teoriei lui Hsieder este teza că oamenii tind să prefere situații echilibrate în relațiile lor interpersonale.
Soldul personalității și condițiile de experiență de tensiune relativ mai mici și nu se schimba nici comportamentul sau opiniile lor cu privire la identitatea obiectului B și opinii X În viața reală, momentele de echilibru „absolute“ în relațiile diagramă ternară sunt rare. Sistemul este în continuă dezvoltare, ceea ce provoacă procesele oscilante de echilibru - dezechilibru. Datorită acestui fapt și a dezvoltat, relații interpersonale rafinate construiește experiența fiecărui individ.
pozitive simultane (simpatie) între cele trei componente se înlocuiește cu apariția unui semn negativ (aversiunea) în A-B - X. Fluctuația relații pozitive (simpatie) și negative (displace) - o condiție indispensabilă pentru dezvoltarea persoanelor incluse în comunicare.
TM Newcomb, clarificarea teoriei Haider, introduce conceptul de relație percepută atunci când persoana A și B reglementează relațiile lor nu numai prin luarea în considerare comportamentul real, și opiniile și de percepție a relațiilor în sistemul ternar. Newcomb model în forma sa cea mai simplă constă din gustul cinci variabile și B, sentimentul perceput de la B la A, raportul (placă) A la obiect X, percepția A-B, percepția individului un raport (placă) B la X. Această schemă, inclusiv cinci componente, demonstrează complexitatea conexiunilor dintre relațiile de pereche ale personalității A și B.
Totul este complicat de multe ori când apare oa treia persoană pe "orbită" și mai ales pe un număr mai mare de persoane. TM Newcome consideră că comunicarea se va dezvolta în diaduri ca o consecință a unui dezechilibru minim, în timp ce un echilibru poate apărea prin comunicare ca și coordonarea opiniilor și evaluărilor.
Comunicare și vă permite feței pentru a defini unele caracteristici ale percepției unei alte persoane (inclusiv percepția B-A, A-X relații Hee). Similitudinea similară (similitudinea) este un factor cheie în atragerea reciprocă a oamenilor. Spre deosebire de setările de scalare reale (relații) se adresează o evaluare individuală a diferenței dintre punctele de vedere și opiniile altora sale în legătură cu discuția obiectului De exemplu, o persoană A este atrasă de B dacă A vede B ca cum ar fi instalațiile sale.
Stabilirea similitudinii opiniilor și evaluărilor are loc constant între oameni, dar în unele cazuri le este dată o importanță mai mare, în altele - mai puțin. Astfel, persoanele necunoscute care întâlnesc întâmplător, discutând prognoza meteo, pot detecta similitudinea cu ușurință. Diferența de opinii nu poate cauza un dezechilibru deosebit al relațiilor dintre ele. O altă problemă este relațiile conjugale sau industriale.
Aici similitudinea - diferența dintre opiniile și evaluările este mai importantă pentru funcționarea optimă a relațiilor. Prin urmare, sistemul dezvoltă o schemă de "zone de consimțământ și dezacord", care se potrivește ambelor părți. În caz contrar, stresul (ca dezechilibru) poate duce la conflicte și chiar la distrugerea relațiilor. Cu toate acestea, "acordul absolut" al opiniilor și al evaluărilor unei părți sau a ambelor părți (A și B) poate da naștere la îndoieli cu privire la sinceritatea, deschiderea relațiilor. În acest caz, acordul extern A și B va demonstra suprafața relației.
TM Newcomb a avut loc o varietate de măsurare a gradului de seturi similaritate-diferența (relații) într-un grup de elevi care locuiesc împreună într-un cămin înainte de străini unul de altul.
El a descoperit că, în câteva săptămâni, o puternică atracție reciprocă (atracție și simpatie) studenți cu experiență, manifestată la începutul de a trăi împreună într-un dormitor Stabilind similaritatea (similitudinea de opinii cu privire la diferite aspecte ale vieții). corecție pozitivă considerabilă între similitudinea inițială în orientările valorice, măsurată prin scara de valori Allport - Vernon, și atracția interpersonală la sfârșitul săptămânii a 14-a trăi împreună într-un dormitor.
Trimiteți-le prietenilor: