Normă de dezvoltare

Oferta de propuneri

Factorii care determină plata individuală pentru un angajat cu normă întreagă ar trebui să fie determinate astfel încât salariile plătite salariatului să nu fie mai mici decât minimul stabilit, în cazul satisfacerii depline a ratei de lucru pe întreaga zi lucrătoare.







Factorii de angajare a unui angajat cu normă întreagă trebuie specificați că, dacă cerința de performanță a fost pe deplin satisfăcută și timpul de lucru complet, salariile plătibile salariatului ar trebui să fie cel puțin salariul minim legal.







Femeile gravide reduc ratele de producție sau sunt transferate într-un altul, mai ușor și excludând impactul factorilor de producție nefavorabili, lucrează cu menținerea veniturilor medii din locul anterior de muncă.

Pentru femeile însărcinate, valorile rezultatelor sunt reduse, munca mai ușoară care le elimină din efectul factorilor nefavorabili de muncă, menținând în același timp salariul mediu la locul de muncă anterior.

Poate că este necesar să se corecteze normele de producție, ținând seama de problemele specifice cu care se confruntă limbile care nu folosesc alfabetul latin, ci alte alfabete.

Standardele de productivitate ar putea fi, de asemenea, ajustate pentru a reflecta problemele speciale cu care se confruntă limbile care nu au folosit alfabetul roman.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: