Există două tipuri de start-up - "bine hrănite" și "foame". Primele sunt în căutarea unor investiții, acestea din urmă fiind lansate cu un capital inițial puțin sau deloc. Dar, la început, ambele sunt mai predispuse să eșueze decât să se dezvolte.
Ei spun că din sute de startups o împușcă. Pentru a înțelege de ce nu reușesc, trebuie să le priviți fără ochelari de culoare roz.
- Nu se poate ignora faptul evident că un antreprenor ar trebui să fie implicat în afaceri și să nu acționeze ca o prezentare a investitorilor. Obținerea unei investiții în sine necesită mult timp.
- Startup crede în mod eronat că sarcina principală - de a lansa rapid produsul, și apoi totul va merge pe cont propriu. Fondurile nu sunt cheltuite pentru îmbunătățirea calității produsului, ci sunt risipite pentru PR, prezentări, comunicare cu presa, marketing.
- Personalul angajează în pachete "în rezervă", deoarece managerul de start-up se gândește la dezvoltare în următorii trei până la patru ani. Dar astăzi frontul de lucru și partea din față a lucrării trei ani mai târziu - cele două sunt aceeași diferență ca o amibă în iaz și nave spațiale pe orbită. Fără a avea grija verificarea caracterul adecvat al personalului profesional (acest lucru a fost nici timpul și nici experiența), start-up devine o mulțime de probleme „în detalii.“ Dar ei nu se concentrează asupra lor. La urma urmei, el este cultivarea unui plan de captare a universului!
- Partea inversă a aceleiași probleme - achiziționarea "superstarurilor". "Nu stim cum sa monezi proiectul si sa-l aducem la un nou nivel. Să facem ca stelele să ruleze, vor spune ce să facă. Ca urmare, numărul de administratori stelari depășește numărul de artiști obișnuiți, iar proiectul continuă să alunece.
- O astfel de lansare începe un proiect plin de frică, hotărâre și credință. Cu cât trăiește mai mult fără venit, cu atât mai multă frică și mai puțină credință și hotărâre.
- Young antreprenor petrece mult timp in dezvoltarea de proiecte, precum și pentru a efectua o varietate de „însoțire“ de lucrări - astăzi este raportul contabil (pentru că nu există bani în conturi), mâine este angajată în curățarea de birou și dă ordine de la depozit, a doua zi ajută programator și un typesetter. Membrii echipei, de asemenea, nu se specializează în domeniile lor principale, dar fac totul odată.
- Lipsa de bani, neprofesionalismul în "lucrurile mici" și lupta pentru supraviețuire duc la stres permanent. Fundalul emoțional din birou devine greu de suportat.
Dar de ce mai ies unii? Da, pentru că nu există startupuri. Startupomaniya este o tendință de timp, și a trecut deja. N-ați văzut încă? Credința în ei a început să se prăbușească și sa prăbușit în toți visătorii acestui mare început de grație. Nu există idei de afaceri samovystrelivayuschih magice, nu există nici bani și ușor modalități de ușor, fără sclipire în ochii lui și un viitor fericit pe „porshkayene“ alb. Sunt ani de muncă obositoare, pe care păcătoșii celui de-al șaptelea cerc al iadului nici măcar nu visează. Există bănuț și apoi ruble, care a câștigat atât în galere, în detrimentul sănătății fizice și confort spiritual. Există stres constant și singurul obiectiv și necesitate este întotdeauna să lucrăm. Un alb "Porscheyen" ... Ei bine, dacă ai nevoie de ea, trebuie să-l cumperi. Dar fericirea nu o aduce - după ce trece prin calea care duce la ea, vei deveni o altă persoană.
Indiferent cât de mundane s-ar părea acest lucru, principala cauză a proiectului este de a genera venituri în fiecare zi. În timp ce nu există venituri, viitorul va fi o mare întrebare atât pentru cei "hrăniți", cât și pentru cei "flămânzi". Și pentru ca proiectul să înceapă să câștige, nu există multe idei și echipe bune. Trebuie să faci o activitate de rutină zilnică - lucruri mici pe care nu vrei să le faci și cărora vi se pare că mâinile vor veni mai târziu. Personal, pentru mine, am clasificat cele trei probleme principale și destul de banale, care îngropate mai mult de o idee genială: bug-uri în cod, aspectul neglijent, apatia în textele. Fii încăpățânat în lucrurile mici - și îți poți dubla cu ușurință șansele. Două procente, naibii, încă nu e una.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: