Cum se plătește concediul medical?
Dacă un angajat este rănit la locul de muncă, prestațiile de boală sunt plătite de FSS din prima zi a concediului medical. Angajatul are dreptul de a primi beneficii de la momentul în care a prezentat foaia angajatorului. Trebuie să fie prezentată chiar în prima zi de lucru. Dacă acest lucru nu este posibil imediat, în termen de 6 luni, angajatul are dreptul să facă acest lucru.
Dacă perioada spitalului este lungă, puteți primi indemnizația în părți, dar pentru aceasta, de fiecare dată, să depuneți o foaie de concediu medical în momentul plății salariilor. Lista bolnavilor poate fi acceptată de către angajator numai dacă documentul este emis corect: pe un martor verde tipic umplut cu cerneală manual.
Cum să plătiți concediu medical
Cum se utilizează serviciul pentru a calcula rata de plată pentru foaia de concediu medical?
Cum este procesată și plătită de sarcină și de naștere?).
Producată și înscrisă în foaia de spital în calitate de contabil sau de un antreprenor individual, durata vechimii de muncă determină valoarea prestațiilor spitalicești datorate ca urmare a FSS din Federația Rusă. În cazul în care inspectorii FSS din RF suma totală plătibilă angajatului pare să fie supraestimată, atunci ei au dreptul să-l modifice la discreția lor. Angajatul, la rândul lui, trebuie să aibă toate documentele care confirmă corectitudinea calculării duratei asigurării și corespondența dintre realitatea cuantumului prestației și foaia de concediu medical.
Pentru a recupera sau a refuza plata salariilor ulterioare o indemnizație calculată și plătită incorect de la un angajat, angajatorul are dreptul, dacă: contabilul a făcut o greșeală în calcule; angajatul a furnizat informații false. Conform alin.
Acum, angajatorii au scăpat parțial de îngrijorări, iar FSS îi plătește angajatului zilele petrecute ultimul tratament. Este totuși necesar să se raporteze concediul medical la departamentul contabil la locul de muncă. Este important să știți. Dacă angajatul a demisionat, dar nu și-a găsit un loc de muncă, atunci în decurs de 30 de zile calendaristice poate conta pe beneficii.
Cum se calculează plățile Conform inovațiilor, pentru a calcula plățile datorate, se iau în considerare câștigurile salariaților pentru ultimii doi ani, anteriori anului în care a avut loc evenimentul asigurat.
Plata spitalului pentru vătămare
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: