Personalul de îngrijire medicală este cea mai mare și mai mobilă echipă de profesioniști, care afectează în mod serios calitatea asistenței medicale. Asistentele medicale au abilitățile de îngrijire cuprinzătoare cuprinzătoare pentru pacienți, ameliorarea suferinței lor, rezolvarea problemelor de reabilitare și cunoașterea în competența lor.
Un rol important în formarea unei politici uniforme de Surori Nursing aparține Consiliului, care își propune să creeze condiții pentru creșterea profesională și dezvoltarea de abilități de conducere pentru asistente medicale, îmbunătățirea practicii de asistență medicală, precum și crearea unui sistem de învățământ continuu.
Istoria organizării Consiliului Scurt al Spitalului Clinic Regional "Leningrad" "Spitalul Regional Magadan"
În 1956, primul Consiliu al Surorilor cinci persoane a fost ales: Melnikova Nadezhda, Dzindzilitayte Julia Alexandrovna, Shimanskaya Maria Stepanovna Ludmila Semenikhina Afanasyevna, Anna M. Lysenko.
Consiliul Surorilor astăzi
Scopul principal al Consiliului este coordonarea relațiilor dintre serviciile de îngrijire a unităților din spitalul nostru. Consiliul are propriul statut, plan de lucru, structură, funcții, sarcini, planul de reuniune al Consiliului, regulamentele sectoriale și planurile acestora.
Consiliul Scurt este compus din 4 sectoare:
- Sectorul educațional și de producție
- Sanitare și epidemiologice
- Sectorul energetic
- Sectorul sanitar și educațional
Obiectivele principale ale Consiliului Surorilor sunt:
- Îmbunătățirea organizării activității personalului medical secundar și junior
- Utilizarea rațională a resurselor de muncă
- Îmbunătățirea condițiilor de muncă ale angajaților și a prestigiului acestora
- Perfecționarea cunoștințelor profesionale ale personalului medical
- Îmbunătățirea calității și a culturii de servire a populației
- Consolidarea disciplinei muncii
Pentru a forma o motivație constantă pentru o activitate profesională de succes și pentru creșterea unui specialist, anual se desfășoară asistența medicală "Best in Profession" în cadrul Academiei Medicale de Stat "MOB".
Devine o tradiție de inițiere a tinerilor specialiști în profesie, care, transportă prin tradițiile generații de organizații medicale noastre, spitale, veterani împărtăși experiențele lor.
Consiliul Sisters stabilește următoarele sarcini:
- Efectuarea lucrărilor de educație colectivă a personalului medical mediu și mai mic
- Controlul respectării principiilor deontologiei de către profesioniștii din domeniul medical
- Efectuarea lucrărilor de îmbunătățire a calificărilor profesionale ale personalului medical
- Organizarea dezvoltării specialităților complexe de către personalul medical
- Realizarea de activități pentru promovarea și dezvoltarea unor forme și metode de lucru avansate atât în cadrul GBU "MOB", cât și prin schimbul de experiență cu alte organizații medicale, în alte regiuni.
- Participarea la lucrările de implementare a îndrumării în legătură cu tinerii profesioniști
- Conducerea competițiilor de competențe profesionale
- Asigurarea eticii muncii și a organizării adecvate a locurilor de muncă
- Realizarea de activități pentru îmbunătățirea culturii și a calității asistenței medicale pentru populație
- Dezvoltarea și introducerea de POS (proceduri standard de operare) în cadrul Sistemului de Management al Calității
- Implementarea unităților proiectului pilot "Universal Nurse"
- Instruirea personalului medical junior în cadrul proiectului "Curățarea universală într-o instituție medicală"
Articole similare
-
Departamentul purulent al chirurgiei maxilo-facială este Spitalul Clinic Regional Grodno
-
Departamentul ortopedico-stomatologic - uz-Grodnensk spital regional clinic
Trimiteți-le prietenilor: