Atenție vă rog! Aveți o versiune mai veche a browserului: Opera 11.10.
Utilizarea unei versiuni depășite a browserului este potențial periculoasă și poate duce la afișarea incorectă a site-ului.
Acordați atenție faptului că nu verificăm performanța și nu acceptăm funcționarea corectă a site-ului în versiuni vechi ale browserelor.
Ce ar trebui să fac?
Puteți să o faceți singur sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației dvs.
descărcați gratuit și instalați unul dintre browserele populare moderne:
un bărbat (fără educație specială) a lucrat ca încărcător, un lucrător auxiliar din categoria a 1,2-a și un puller de 4 cifre. Pot să o iau celor 2 clase pentru lucrătorii rutieri. sau pentru început este mai bine să aranjezi un lucrător auxiliar și, după un timp, să transferi 2 clase lucrătorilor de drum (pentru aceasta este necesară colectarea unei comisii de calificare?) URGENT. VĂ RUGĂM, DISCUȚIA CE VOR DISCUTĂ, MAI MULT DECÂT
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
ÎNTREBARE: Cum să documentăm corect atribuirea clasei muncitoare? Ce documente sunt necesare pentru aceasta, cine le semnează, le caută și le aprobă?
În conformitate cu ordinul (instrucțiunea) angajatorului, se creează o comisie de calificare a organizației. Acesta poate include: președintele Comisiei - funcționarul autorizat al angajatorului (de regulă, inginerul șef, adjunctul șefului organizației); membrii comisiei: conducători (experți) ai unităților structurale de producție relevante ale organizației; Șef (specialist) al unității structurale care se ocupă de personal, muncă și salarii; Șef (specialist) al unității structurale de formare; Șef (specialist) al unității structurale pentru protecția muncii; reprezentanți ai sindicatelor. Componența specifică a comisiei de calificare este determinată de angajator. În acest caz, comisia de calificare poate acționa permanent sau compoziția acesteia este formalizată pentru întâlnire.
Dacă este necesar, documentele relevante sunt pregătite și prezentate la următoarea ședință a comisiei de calificare (declarația scrisă a muncitorului, nota oficială de către șeful unității structurale).
Comisia de calificare ia un examen de calificare de la lucrător în conformitate cu cerințele caracteristicilor de calificare a tarifului pentru categoria respectivă.
Cu succes au trecut examenele de calificare sunt date numele profesiei (pentru persoanele care nu au calificare) și gradul de tarif. Ca urmare a examinării, se întocmește un protocol, semnat de președinte și de membrii comisiei de calificare.
Pe baza procesului-verbal al ședinței comisiei de calificare, angajatorul emite un ordin (ordin) la care muncitorului i se conferă numele profesiei și (sau) rangul și se dă instrucțiuni personalului să facă o intrare corespunzătoare în cartea sa de lucru.
Având în vedere faptul că actele normative nu definesc formele standard de documente necesare pentru atribuirea calificărilor, în fiecare organizație aceste forme se elaborează independent ținând cont de tipul de activitate, de specificul organizării forței de muncă, de numărul angajaților și de alți factori.
După înregistrarea documentelor necesare, muncitorului i se eliberează un certificat de eșantion stabilit privind atribuirea categoriei de calificare.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
respectat, Lelia rău dacă peresproshu din nou: și anume accept de lucru pe drum (fără descărcare), salariile sunt considerate ca lucreaza la drum cu program de formare 2 razryadom.Gotovim, atribuie responsabilitatea, apoi, după o luna se întâlnesc comisia de calificare și de a atribui o categorie, t.e.2 razryad.vse OK.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
respectat, Lelia rău dacă peresproshu din nou: și anume accept de lucru pe drum (fără descărcare), salariile sunt considerate ca lucreaza la drum cu program de formare 2 razryadom.Gotovim, atribuie responsabilitatea, apoi, după o luna se întâlnesc comisia de calificare și de a atribui o categorie, t.e.2 razryad.vse OK.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Da, totul este corect, dar pentru a dezvolta un program și a numi oameni responsabili, nu este necesar atunci când îl accepți, dar în avans. Se pare că o persoană nu are abilități în profesie, o luați și o instruiți în producție. Este clar că o anumită muncă face și nu numai că este un pilon, astfel încât plata se face la un nivel minim de profesie. După finalizarea formării, el trece examenul de calificare, iar comisia îi atribuie o notă minimă. Aceasta, de fapt, își legitimizează dreptul de a lucra în această profesie la un nivel minim.
Dacă luați un loc de muncă fără o profesie și veți fi instruit în CA (adică cu o separare de producție), atunci pentru perioada de studii, plata este numai pentru clasa I. CA va instrui și va atribui descărcarea.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Și unde să vedeți acest program de instruire. O altă întrebare: responsabilă - cei care o vor învăța.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
«Primul ← Anterior 1 Următorul → Ultima (1) »
Pentru a răspunde la acest subiect trebuie să te autentifici sau să te înregistrezi.
Portaluri pentru specialiști
- Contabilului
- Economistul
- avocat
Partenerii noștri
Instruirea avansată a specialiștilor în serviciile de resurse umane, seminarii tematice. Tel. 209-59-59
Utilizați dispozitive mobile personale în scopuri de lucru?
Este permisă compania dvs. să utilizeze dispozitive mobile personale în scopuri de lucru?
Adesea mergeți online cu ...
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: