Document de probă

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această descriere a postului determină obligațiile funcționale, drepturile și responsabilitățile castellanului.

1.2. Postul de castellan este atribuit unei persoane cu studii medii.







1.3. Castellaness este numit și demis de către șeful Organizației la prezentarea _____________.

1.4. Castellanul ascultă direct _____________.

1.5. În activitatea sa, castellanul este condus de:

- acte normative privind problemele muncii efectuate;

- Reguli ale programului de lucru;

- ordinele și ordinele conducătorului organizației, supraveghetor direct;

- prezenta descriere a postului.

1.6. Castellanii ar trebui să știe:

- procedura de obținere, emitere, depozitare și scos din cauza uzurii de îmbrăcăminte specială și sanitară, încălțăminte, lenjerie, dispozitive de siguranță;

- termenii șosetelor, regulile de schimb și de etichetare;

- procedura de menținere a documentației stabilite;

- Reguli de reglementare a muncii interne;

- reguli de siguranță;

- dispozițiile prezentei descrieri a postului.







2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

2.1. Castellanha efectuează:

2.1.1. Primirea, verificarea și emiterea de îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială, îmbrăcăminte sanitară, lenjerie, echipament detașabil (capace, perdele etc.) și dispozitive de siguranță.

2.1.2. Sortarea hainelor, lenjeriei, etc. etichetarea acestora, punerea lor în spălare, reparații minore și călcarea după spălare.

2.1.3. Menținerea evidenței, controlul utilizării corecte a salopetelor, lenjeriei, etc.

2.1.4. Participarea la întocmirea actelor privind scoaterea din uz a articolelor de îmbrăcăminte, încălțăminte, lenjerie și alte obiecte speciale și sanitare, care au devenit inutilizabile. Înregistrarea documentației stabilite.

3.1. Castellaness are dreptul:

3.1.1. Solicitați conducerii Organizației să asiste în îndeplinirea îndatoririlor sale.

3.1.2. Să se familiarizeze cu proiectele de decizie ale conducerii Organizației cu privire la activitățile sale.

3.1.3. Să prezinte spre examinare liderului său imediat propuneri privind problemele activităților sale.

4.1. Castellanul este responsabil:

4.1.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a îndatoririlor prevăzute de prezenta descriere a postului, în conformitate cu legislația în vigoare a muncii.

4.1.2. Pentru infracțiunile comise în timpul desfășurării activităților - în conformitate cu legislația civilă, administrativă și penală actuală.

4.1.3. Pentru a cauza pagube materiale - în conformitate cu legislația în vigoare.

4.1.4. Pentru încălcarea Regulilor de reglementare a muncii interne, a normelor de siguranță în caz de incendiu și de siguranță stabilite în cadrul Organizației.

5.1. Modul de lucru al castelanului este determinat în conformitate cu regulile reglementărilor interne de muncă stabilite în cadrul Organizației.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: