Salutări, cititori ai blogului meu! La sfârșitul săptămânii, am fost vizitat de o cunoștință veche. Natasha lucrează ca contabil la departamentul contabil al uneia dintre cele mai mari bănci. Nu am putut pierde ocazia și nu am luat interviul pe această temă - un decret cu sarcini multiple. La urma urmei, atunci când mergem la o vacanță mult-așteptată cu noi, mame tinere, apare un munte de întrebări.
- Puteți vedea lungimea concediului în foaia spitalului. De obicei durează 140 de zile - 70 înainte de data așteptată de livrare (PDR) și 70 de zile după. Dacă aveți mai mult de un copil, apoi 194 de zile (84 până la PDR și 110 după). Dacă nașterea a fost dificilă, de exemplu, operația cezariană - cu 70 de zile înainte de PDR și 86 pentru îngrijirea și recuperarea sănătății. În cazul în care locuiți într-o regiune nefavorabilă din punct de vedere ecologic (CNE Cernobîl sau PA Mayak), sunt date 160 de zile.
- Din ce săptămână pleacă pentru decret?
- Cu un copil, un ginecolog scrie o foaie de concediu medical de la 30, cu două sau mai multe - de la 28. Dacă mama locuiește pe teritoriul afectat de centrala nucleară, atunci de la 27.
- Și dacă aș fi născut înainte de data așteptată, atunci concediul de maternitate va scădea?
- Nu, va rămâne cu aceleași date ca cele enumerate pe foaia de invaliditate. Datorită faptului că partea prenatală a vacanței a scăzut, postpartum crește automat.
- Cum pot crește sau micșora durata acesteia?
- O femeie poate pleca înainte de 28-30 de săptămâni, dar numai în detrimentul reducerii lungimii foii de concediu medical și apoi o parte semnificativă din alocație nu va fi plătită. Și dacă vrei să lucrezi mai mult, nu vei câștiga prea mult. Primirea unui salariu și a unei taxe de maternitate nu este permisă.
De asemenea, puteți crește durata acestuia prin luarea unei vacanțe anuale.
- Putem considera calculul decretului pe un exemplu concret?
Spitale din suma veniturilor sunt excluse.
Plafonul pentru maternitate depinde de timpul de concediu de maternitate:
Maximul acestui an pentru sarcini multiple este de 368.865,78 ruble. în Ivanovo această sumă nu depășește limita.
Minimul care poate fi obținut este de 34.521.20 ruble.
De asemenea, puteți verifica calculele utilizând diverse servicii și calculatorul FSS online.
- Cum diferă acest calcul de spitalul standard?
- maternitate plătit întotdeauna în format 100%, iar spitalul depinde de lungimea de 60%, în cazul în care este de până la 6 ani 80%, în cazul în care o persoană lucrează de la 6 din 9 ani, și 100% în cazul în care mai mult de 9 ani.
- E bine. Acest caz pentru mama mea, care a lucrat timp de doi ani și dacă a obținut mai întâi un loc de muncă mai puțin de șase luni în urmă?
- Natalie, și dacă mama unui decret va intra în următoarea?
- Scrieți o cerere la departamentul contabil astfel încât doi ani anteriori să fie alesi pentru decontare. Apoi, valoarea beneficiilor va crește.
- Ce trebuie să aduc la departamentul de contabilitate pentru decontare?
- Cerere, concediu medical. În cazul în care mama lucrează în mai multe companii, ea poate obține concediu de maternitate de la fiecare angajator, atunci ea trebuie să aducă certificatele de 2-NDFL.
- A doua sumă datorată la data decretului - la nașterea copilului?
- Și ce ziceți de indemnizația de maternitate lunară?
- Din veniturile medii este de 40%. Spre deosebire de manualele examinate, acestea pot fi primite nu numai de către mamă, ci și de tatăl, bunica etc. În acest an, un minim de 3 065.69 ruble. pe primul copil, pe al doilea - 6131,37 ruble. Dar nu poate depăși 23,120.66 ruble.
- Asta este, dacă înțeleg corect, pentru gemeni 80% din salariul mediu sunt plasați?
- Da, așa este. Pe baza clauzei 15 nr. 81-FZ se adaugă sumele beneficiilor, dar plafonul acestora este de 100% din câștiguri și nu poate fi mai mic decât limita minimă. De la 1,5 la 3 ani, compensația este plătită 50 de ruble lunar.
- Trebuie să anunț în avans angajatorul despre retragerea din decret?
- Dacă mama pleacă după ce a ajuns la copil 3 ani, atunci nu. Dar dacă ieșirea are loc înainte de termen, atunci angajatul întocmește o declarație și seful întocmește o comandă pentru eliberarea precoce.
- Cum se plătesc taxele de maternitate?
Mulțumesc, Natalia pentru a răspunde la întrebări în detaliu atunci când părăsesc decretul și cum este plătit.
Vreau să-i urez cititorilor să-și petreacă cu înțelepciune banii copiilor lor. Dacă le greșiți, insistați-vă că ați făcut recalcularea. În cazuri extreme, contactați Inspectoratul Muncii, FSS și Procuratura.
Lăsați cel mai minunat moment din viața unei femei să nu umbrească nici o eroare de contabilitate!
Întotdeauna al tău, Anna Tikhomirova
Această înregistrare merită partajată
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: