Rusia, orașul Belorețsk | recenzii: 40 | răspunsuri: 118,546
În conformitate cu articolul 96 din LC RF, orele de noapte sunt taxate de la 22 la 6 ore într-o sumă majorată prevăzută de convenția colectivă a organizației și nu trebuie să fie mai mică decât sumele stabilite de legislația actuală a Federației Ruse. Durata muncii de noapte (schimbare) este redusă cu 1 oră în comparație cu schimbarea obișnuită de 8 ore și este de 7 ore, însă trebuie remarcat faptul că durata de muncă (schimbare) nu este redusă noaptea pentru angajații care au redus orele de lucru și de asemenea, pentru lucrătorii care se ocupă în mod specific de muncă pe timp de noapte, cu excepția cazului în care se prevede altfel în convenția colectivă.
Valoarea minimă a costului suplimentar pentru munca de noapte este determinată printr-un decret al Guvernului Federației Ruse. Acesta reprezintă 20% din rata salariului orar pe oră (calculată pe oră de lucru) pe oră de muncă pe timp de noapte.)
O prelucrare a st.152 TCRF
Lucrările de ore suplimentare sunt plătite pentru primele două ore de muncă, de cel puțin o dată și jumătate din mărime, pentru următoarele ore - nu mai puțin de două ori. Sumele specifice pentru plata orelor suplimentare pot fi stabilite printr-un contract colectiv,
un act de reglementare local sau un contract de muncă. La solicitarea orelor suplimentare angajat în loc de creștere a plății poate fi compensată prin furnizarea de timp suplimentar de odihnă, dar nu mai puțin decât timpul petrecut ore suplimentare.
Sumarul contabil poate fi introdus atât pentru organizație în ansamblul său, cât și pentru angajați sau diviziuni individuale (articolul 104 din LC RF). Introducerea este aceea că actele locale determină perioada contabilă egală cu luna, trimestrul sau altă perioadă pentru care angajatul trebuie să stabilească norma timpului de lucru. Cu un astfel de cont, durata timpului de lucru poate varia și, prin urmare, creșterea timpului de lucru în orice zi sau săptămână este compensată de o scădere a timpului de lucru în alte zile sau săptămâni. Dacă se respectă această regulă, atunci timpul de lucru pentru perioada contabilă nu va depăși numărul normal de ore de lucru.
Consultări suplimentare contra cost. Aisylu
Trimiteți-le prietenilor: