Tipurile de persoane și "locusul de control" - tipologia personalității


9.12 Tipurile de persoane și "locusul de control"

Una dintre cele mai importante caracteristici ale unei persoane este gradul de independență, independență și activitate a unei persoane în atingerea scopurilor sale, dezvoltarea responsabilității personale pentru evenimentele care au loc cu el. Pentru prima dată, metodele de cercetare ale acestei caracteristici au fost dezvoltate în anii '60. în SUA. Cea mai faimoasă este scara "locului de control" al lui D. Rotter. Această scară se bazează pe situația: oamenii diferă în modul în care localizează controlul asupra evenimentelor importante pentru ei înșiși. Există două loc de control și, prin urmare, două tipuri de oameni:









  1. externalități - atunci când o persoană crede că evenimentele care au loc cu el sunt rezultatul forțelor externe, al cazului, al circumstanțelor, al acțiunilor altor persoane etc.

  2. interne - atunci când o persoană interpretează evenimente semnificative ca urmare a eforturilor proprii.

Internaționalii consideră că majoritatea evenimentelor importante din viața lor au fost rezultatul acțiunilor lor și își simt propria răspundere pentru aceste evenimente și pentru modul în care se formează viața lor în ansamblu. Ei cred că au realizat toate lucrurile bune care au fost și sunt în viața lor și că sunt capabili să-și atingă cu succes obiectivele în viitor. Dar își asumă responsabilitatea pentru toate evenimentele negative, tind să se învinuiască pentru eșecuri, necazuri, suferințe. Astfel de oameni consideră că acțiunile lor sunt un factor important în organizarea producției proprii, în relațiile în curs de dezvoltare în echipă, în progresul lor.

Internii se consideră răspunzători de evenimentele din viața de familie, în problemele familiale nu acuză soțul, ci, în primul rând, însuși, încearcă să se schimbe. O astfel de persoană se consideră capabilă să-și controleze relațiile informale cu alte persoane, să-și ceară respect, simpatie, să-și formeze în mod activ propriul cerc de contacte. Internii se consideră în mare măsură responsabili și pentru sănătatea lor. El se învinovățește de boală și consideră că recuperarea depinde în mare măsură de acțiunile sale, și nu de medici. Astfel, internalii au o poziție activă de viață, independență și responsabilitate pentru ei înșiși. Oamenii sunt externalități, dimpotrivă, de multe ori pasiv, pesimist, simt că de la ei nimic nu depinde, totul depinde de circumstanțe, și ei - „pion“ în această viață. și chiar succesele, realizările și bucuriile lor sunt atribuite circumstanțelor externe, norocului, norocului sau ajutorului altora. Omul de „intern“ mai des în „câștigător“ al vieții, eksternal - „perdant“, ei au scenarii de viață diferite, o atitudine diferită față de ei înșiși și pe alții.

9.13 Adaptabilitatea umană și tipologia fundamentală a individualității

Soarta unei persoane este în mare măsură determinată de nivelul de adaptabilitate - o abilitate înnăscută și dobândită de a se adapta la întreaga diversitate a vieții în orice condiții. Există persoane cu un nivel ridicat, mediu și scăzut de adaptare. Bazele congenitale ale adaptabilității sunt instinctele, temperamentul, constituția corpului, emoțiile, bogățiile înnăscute ale intelectului și abilităților, datele externe și starea fizică a organismului. Nivelul de adaptabilitate crește sau scade sub influența educației, formării, condițiilor și stilului de viață.

În funcție de dominația unuia sau a celuilalt instinct, urmează principala tipologie fundamentală a individualității. Fiecare persoană aparține unuia din cele șapte tipuri:

Eu - "egoist"
II - "genofil" (din genul latin - gen)
III - "altruist",
IV - "cercetare",
V - "dominant"
VI - "libert-tofilnomu" (din libertatea latină - libertate),
VII - "digni-tofilnomu" (din demnitatea latină - demnitate).


Fig. 5.4 Schema instinctelor

Scurte caracteristici personale în cadrul acestei tipologii.

Astfel, este posibil să se identifice șapte profiluri de personalitate primară, iar cu aceasta - șapte orientări înnăscute înnăscute care determină formarea de planuri, planuri, moduri de viață, un sistem de valori și, astfel, realizarea alegerii soartei. Și indiferent de modul în care viața și educația suprimă instinctul dominant, ea continuă să acționeze prin principiile fundamentale care decurg din ea. În plus, în cazul suprimării instinctului dominant, influențează și mai mult alegerea din sfera inconștientă. Reconstrucția unei stări depresive sau distorsionate este baza psihoterapiei și a recuperării psihosomatice.







Deci, instincte - fix în instrumentele software codul genetic al auto-conservare și de procreare, atitudini față de ei înșiși și altele, inclusiv stilul individual al adaptării și specializării primare umane. Programul genetic pentru dezvoltarea individului este armonios. Instinctul dominant corespunde unui anumit temperament, constituție a corpului, dominației emisferei stângi sau drepte, predominanța unuia sau a altui profil al inteligenței.

Realizarea instinctului dominant în planul de viață, modul de viață, în profesie. în raport cu el și cu alții, și cu toate acestea și în alegerea destinului, aduce satisfacție, armonie, adaptare, sănătate și longevitate. Suprimarea voluntară, ignorând tendințele care rezultă din instinctul dominant sau alegerea forțată a căilor, în ciuda faptului că duce la nemulțumire, dizarmonie, maladjustare și boală.

În natură, oamenii se disting: 1) instinctul dominant; 2) temperament; 3) constituirea Constituției; 4) emoții dominante (stilul individual al percepției și răspunsului emoțional, 5) identitatea de gen; 6) abilități intelectuale; 7) ierarhia nevoilor și valori, atitudini, care definesc obiectivele de viață - și toate aceste componente sunt responsabile pentru un anumit grad de adaptabilitate la viața umană, determina propriul destin.

7. Caracter, accentuări ale caracterului și nevroze

trasatura de personalitate este înțeleasă ca o predispoziție stabilă la un anumit comportament, sau curent datorită prezenței anumitor nevoi, motivații sau interese (trasaturi motivaționale), sau în virtutea prezenței anumitor obiceiuri, atitudini (particularități stilistice ale comportamentului).

Prima încercare de a clasifica personaje aparține lui Platon, care a creat o tipologie a personajelor bazate pe principii etice.

În literatura greacă veche, tipologia personajelor comune în societatea ateniană a fost descrisă de Theophrastus.

Apoi, numai în prima jumătate a secolului XIX. a început să apară știința personajelor. Creatorul Frenologia Gall enumeră 27 de capacități mentale de bază care alcătuiesc caracterul uman, printre care instinctul de reproducere, dragostea de urmași, afectiune, prietenie, instinctul distructiv, înclinația de a lupta și de a se apăra.

La sfârșitul secolului al XIX-lea. există două lucrări interesante cu privire la problema personajului: cartea lui F. Giordano "Caracterul în ceea ce privește corpul și genealogia omului" și cartea lui F. Polan "Psihologia caracterului". Giordano a descoperit că există două personaje fundamental diferite: "într-una, tendința spre activitate este puternică, iar tendința spre reflecție este slabă; în celălalt, predomină tendința de reflexie, în timp ce atracția spre activitate se dovedește a fi mai slabă "(de fapt, Giordano a descris extrovertitul și introvertitul). F. Polan observă că structura caracterului este determinată de aspirațiile unei persoane, care sunt combinate în conformitate cu legi stricte:

  1. legea întârzierii sistematice constă în capacitatea unor aspirații de a suprima pe alții, direct opuse;

  2. Legea asocierii sistematice este că aspirațiile individuale pot provoca alte aspirații care depind de ele.

La începutul secolului XX. N. Lossky oferă clasificarea personajelor în funcție de nivelul de voință și de prevalența aspirațiilor. El împarte oamenii în tipuri: senzual, egocentric și supra-personal. Tipul superpersonal este caracterizat de predominanța aspirațiilor supra-personale, sursa căreia nu se află în nevoile organismului. dar în factori de ordin superior: religios, științific, estetic. Acești oameni se comportă ca și cum nu pe ei înșiși, ci în numele voinței superioare. Caracter - o combinație individuală dintre trăsăturile cele mai stabile, semnificative dobândite ale personalității, manifestate în comportamentul uman, într-un anumit sens:

  1. pentru tine (gradul de exigență, critică, stima de sine);

  2. pentru alții (individualism sau colectivism, altruism sau egoism, cruzime sau bunătate, indiferență sau delicatețe, asprimii sau curtoazie, veridicitate sau falsitatea, etc.);

  3. la locul de muncă atribuite (lene sau hărnicia, sau o anumită superficialitate neatness, inițiativă sau pasivitate, perseverenta, sau nerăbdarea, responsabilitatea sau iresponsabilitatea, organizarea, etc.);

  4. caracterul reflectă calitățile dorite: dorința de a depăși obstacolele, durerea fizică și psihică, gradul de persistență, independență, determinare, disciplină.

Care este relația dintre temperament și caracter? Există abordări diferite pentru evaluarea relației dintre temperament și caracter:

  1. identificarea temperamentului și a caracterului (Kretschmer).

  2. opoziție, stabilirea de relații antagoniste între ele, o indicație că caracterul poate intra în conflict cu temperamentul (W.-Renius, Viktorov, Levitov);

  3. recunoașterea temperamentului ca element al caracterului;

  4. recunoașterea temperamentului ca bază a formării personajului ca bază innascută a caracterului (LS Vygotsky, SL Rubinshtein, BG Ananiev).

Trimiteți-vă prietenilor:







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: