Gig Economy - o nouă formă de exploatare a bloggerului popular

Gig Economy - o nouă formă de exploatare a bloggerului popular

Studiul arată că angajații acestor servicii nu numai că nu sunt protejați, dar primesc, de asemenea, una dintre cele mai scăzute rate din această industrie.

Deci, dacă economia gigantului este caracterizată de salariile mici, lipsa de beneficii și o relație de ruinare, în cazul în care afacerea este împovărată de lucrător, de ce nu-i așa? Simplu: nu au alte opțiuni. Economia organizației nu are de gând să ajute oamenii care sunt lăsați în urmă; este vorba de ei.







Conceptul de "gestionare a personalului condiționat", "gig - economie" (economie de uz curent) - o rețea de persoane care lucrează fără un acord oficial de muncă.

Economia gigului a creat un model de angajare care riscă muncitorii de drepturile pe care le-au câștigat în mai mult de un secol de lupte. Nu este folosit pentru a face o compensație echitabilă.







Gig Economics a creat un model de angajare care privează lucrătorii de drepturile pe care le-au dobândit în mai mult de o sută de ani de luptă. Automatizarea nu este folosită pentru asta. pentru a face lumea mai bună pentru toată lumea, dar schimbă riscurile de a face afaceri pe umerii lucrătorilor, fără a plăti compensații echitabile.

Una dintre aceste zile pe o stradă mică din Londra a existat un blocaj de trafic datorat unui tânăr. El a stat în mijlocul drumului și a strigat că viețile noastre au fost distruse. În timp, zeci de asistenți pe motociclete, scutere și biciclete au zgomotat în coarne. Mulți dintre aceștia aveau, de asemenea, foi de hârtie cu inscripția "Suntem oameni, nu instrumente Uber!".

Acesta nu este primul protest împotriva așa-numitei economii gig, dar se evidențiază printre altele, deoarece participanții protestează împotriva șefului lor - aplicația mobilă și algoritmul software în el, scrie The Finance Times.

Gig-economia este, potrivit experților, economia utilizării publice. În acesta, lucrătorii nu au un loc de muncă formal, dar lucrează pentru o companie sau alta. Personalul într-o astfel de economie devine condiționată - o persoană poate fi respinsă cu ușurință și înlocuită fără probleme cu codul muncii. Aceasta duce la schimbări radicale în economie, deoarece societățile tradiționale care suportă costuri suplimentare pierd.

Acest protest a fost îndreptat împotriva actualizării UberEats pentru serviciile de livrare. A atras toți cei care doreau să livreze alimente de la restaurante și fast-food la 20 GBP pe oră. Dar mai târziu, compania a redus această taxă de mai multe ori, iar acum se calculează cu formula: £ 3,3 pentru livrare plus 1 £ pe mile minus 25% din câștigurile pentru Uber.

"Ne-au înșelat", a spus unul dintre protestatari. El, ca mulți alții, a părăsit lucrarea oficială în companie și sa mutat la Uber, care a plătit mai mult. "Avem impresia că ne pot folosi, ne aruncă în gunoi și creează noi instrumente."







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: