· Condiții de răspundere.
· Care este responsabilitatea administrativă și juridică a antreprenorului?
· Care este esența responsabilității comune? Cine o poartă?
· Ce este răspunderea subsidiară? Cum se realizează?
· Ce este o pedeapsă și o pierdere?
· Ce se înțelege în mod obișnuit ca fiind o formă de executare a unei obligații?
Esența culturii antreprenoriale. Cultura organizațiilor antreprenoriale. Etica antreprenorială și eticheta.
Cultura antreprenoriatului este o parte integrantă a organizării activității antreprenoriale. Se bazează pe concepte generale ale culturii și este legată în mod inextricabil de aceasta.
Cultura - un set de nevoi de producție, sociale și spirituale ale oamenilor. Deci, esența acestui concept este determinată în dicționarul limbii ruse. Ozhegova. Mai departe, în dicționar se dă o nouă definiție a acestui concept complex: cultura este un nivel ridicat de ceva, dezvoltare înaltă, pricepere.
În alte surse științifice, sub cultura este înțeleasă ca un nivel ?? enny determinat istoric de dezvoltare socială, forțele creatoare și abilitățile, exprimate în tipurile și formele de viață și activitatea oamenilor precum și creează valori materiale și spirituale. Traducere din cultura latină este înțeleasă ca cultivare, educație, educație, dezvoltare, venerație. În consecință, în înțelegerea umană comună a culturii - conceptul versatil, cuprinzător care descrie diverse aspecte ale vieții, activitatea și comportamentul oamenilor, combinat ?? eny lor (grupuri), societate în ansamblul său este determinat să ?? Hinom etapă istorică de dezvoltare.
Cultura antreprenorială - este determinat ?? ennaya, a dezvoltat un set de principii, metode și tehnici de entități de afaceri, în conformitate cu aplicabile în țară reglementările legale (publice) (legi, regulamente), obiceiurile oborota͵ normele etice și morale, reguli de conduită la realizarea unei afaceri civilizate.
După cum știți, activitatea antreprenorială este o activitate liberă a cetățenilor capabili și (sau) asociațiilor lor. Dar libertatea economică în punerea în aplicare a activității de afaceri nu înseamnă că membrii săi sunt liberi de neindeplinire a principiilor și metodelor de reglementare a activității de întreprinzător stabilite. Libertatea economică ca bază a culturii de întreprindere nu înseamnă manifestarea soare ?? edozvolennosti pentru membrii individuali - condiție financiară imens proprietarului ?? s (așa-numitele oligarhi). Statul stabilește determinat ?? barierele ennye pentru a limita manifestările Soare ?? emernoy libertate economică de către reprezentanții individuali ai activității de întreprinzător în numele protejării intereselor și libertății economice a altor membri ai afaceri și a altor actori ai economiei de piață și a societății în ansamblu.
Cultura antreprenoriatului înseamnă că independența și libertatea economică a subiecților activității antreprenoriale sunt contrare propriei voințe, o inițiativă nejustificată. Din acest motiv, statul stabileste masurile si formele de raspundere pentru incalcarea de catre antreprenori a regulilor legale care guverneaza activitatile de afaceri. Astfel, în conformitate cu Constituția Federației Ruse, activitățile economice (antreprenoriale) care vizează monopolizarea și concurența neloială nu sunt permise, iar Art. 57 din Constituție se stabilește că toți sunt obligați să plătească impozite și taxe stabilite legal. Legislația penală stabilește răspunderea penală pentru ilegal și pseudo-antreprenoriat și alte acte de cetățeni care nu corespund unei activități legale.
Primul element atotcuprinzător al culturii spiritului antreprenorial și antreprenorial este legitimitatea sa. Al doilea element - punerea în aplicare strictă a angajamentelor și obligațiilor care decurg din legislație, relațiile contractuale și tranzacțiile juridice angajate ale practicilor de afaceri oborota͵ care se manifestă în refuzul de a nu numai de proprietate, ci și daune morale parteneri, competitori, clienți, angajați. Următorul element important al culturii spiritului antreprenorial este comportamentul corect al afacerilor sale de către subiecții săi. Cu această ocazie, articulat foarte clar consecințele de afaceri neloiale efectuează om de știință american în predprinimatelstva book''Kredo liber „“ K. Randall, care crede că antreprenorul civilizat trebuie să aibă un caracter și integritate puternică, care nu poate fi înlocuită cu nimic. "A avea un caracter înseamnă să simți și să înțelegi problemele morale, să ai curajul de a acționa corect în orice circumstanțe care se dezvoltă în viață. O persoană dotată cu un caracter puternic, dar necinstit în suflet, poate într-o zi să aducă o catastrofă societății. Un antreprenor care nu posedă o calitate atât de cinstită nu costă nimic ". Atitudinea sinceră față de oameni, consumatori, parteneri, statul este într-adevăr un semn de conducere al culturii spiritului antreprenorial.
Este de asemenea important standarde etice antreprenori de conformitate generale, inclusiv etică profesională, codurile de etică ale companiei, regulile general acceptate de afaceri, nivelul de cultură și educație a antreprenorilor ?? s, amploarea creanțelor lor, respectarea obiceiurilor și moravurilor, existente într-o societate, nivelul de cunoștințe necesare pentru a efectua o legală afaceri și altele.
Cultura antreprenorială ca expresie a criteriilor legale și etice (standarde) include următoarea relație: statul, cu societatea, cu clienții, cu angajații, partenerii, concurenți, și alte entități economice - precum și conformitatea cu aplicabile reglementările, standardele, normele, reglementările , care afectează în mod direct sau indirect dezvoltarea antreprenoriatului.
Antreprenoriatul are ca scop de profit în mod sistematic, dar tot felul de metode și mijloace, ci numai din motive juridice. Cultura antreprenorială înseamnă că antreprenorii creează propria afacere, să desfășoare activități legitime și să câștige venit (profit) în mod legal, în caz contrar will''boronami udachi „“, după cum reiese din istoria dezvoltării antreprenoriatului.
Astfel, Weber credea că formarea unei afaceri civilizate din cauza noii tradiția spirituală ascetică protestantă că antreprenorii cultivat această tradiție, „“ chuzhda ostentație și extravaganța ... excursie de putere. Antreprenorul acestui tip de averi nu dă nimic, cu excepția faptului că are o datorie bine executată în cadrul vocației sale ". Din păcate, istoria antreprenoriatului modern rus arată altfel.
Construirea unei culturi a antreprenoriatului este determinată de mai mulți factori, printre care primul loc este ocupat mediu civilizat de afaceri extern, mentalitate socială și politică, prevederi legale care stabilesc drepturile, obligațiile și responsabilitățile antreprenorilor ?? i pentru a le proteja de mediul dur într-adevăr existente, și, desigur, antreprenor și cultura corporativă.
Citiți de asemenea
1. Cultura antreprenoriatului. Elementele sale. 2. Factorii culturii antreprenoriale. 3. Etica și eticheta antreprenorială. 1. Cultura antreprenoriatului este o parte integrantă a organizării activităților antreprenoriale. Se bazează pe comun. [citeste mai mult].
Cultura antreprenoriatului este o parte integrantă a organizării activității antreprenoriale. Se bazează pe concepte generale ale culturii și este legată în mod inextricabil de aceasta. Cultura (dicționarul lui Ozhegov) este o combinație între producție, public și. [citeste mai mult].
Tema 15. CULTURA BUSINESS Cultura antreprenoriatului este un element integrant al organizării activității antreprenoriale. Se bazează pe concepte generale ale culturii și este legată în mod indisolubil de aceasta. Cultura - o colecție de producție. [citeste mai mult].
Cultura antreprenoriatului este o parte integrantă a organizării activității antreprenoriale. Se bazează pe concepte generale ale culturii și este legată în mod inextricabil de aceasta. Cultura - un set de nevoi de producție, sociale și spirituale. [citeste mai mult].
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: