Drepturile și obligațiile clientului ............................................. .21
Răspunderea părților pentru neîndeplinirea (executarea necorespunzătoare) a obligațiilor care decurg din contract .............................................. 24
Spre deosebire de obligația de a transfera proprietatea, obligațiile contractuale sunt reglementate de relațiile economice în furnizarea de servicii. Cu alte cuvinte, rândul se referă la astfel de obligații în care debitorul nu este de acord da nimic, și să facă orice, t. E. Efectuați ceva de lucru. Du-te la locul de muncă contractantul are ca scop atingerea unui anumit rezultat, de exemplu, producția de lucruri, punerea în aplicare a reparații sale, îmbunătățirea sau schimbarea proprietăților sale de consum sau pentru a obține alte rezultate, având un specific și separat de expresia adevărat artist. Aceasta din urmă se datorează faptului că rezultatul lucrărilor pe care contractantul este obligat să le transfere clientului.
În capitolul din Codul civil al contractului ca unele alte capitole sunt alocate o secțiune specială care conține articole pe tipuri individuale de contract: contract de uz casnic, contract de construcție, contractul de proiectare si cercetare, munca contract pentru nevoile de stat.
Scopul acestui curs este dezvăluirea conceptului de contract al contractului, a elementelor și a conținutului acestuia. De asemenea, pentru a studia principalele tipuri de contract și caracteristicile reglementării sale juridice.
Examinarea specificului reglementării juridice a contractelor de executare a operelor este actuală.
Într-o economie de piață posibilitatea utilizării eficiente a creșterilor contractuale. Creșterea domeniului de aplicare a contractului, ca una din bazele cele mai frecvente care apar, obligația ia naștere: contractul de construcție pentru aplicații casnice și industriale, acorduri pe scară largă care vizează punerea în aplicare a proiectelor majore de investiții finanțate de către persoane fizice și contracte mici pentru servicii mici de uz casnic - toate aceasta este sfera posibilă de aplicare a contractului de muncă. Doar o singură listă de lucrări efectuate în domeniul construcțiilor (GC st.754), fiecare dintre acestea pot face obiectul unui tratat independent sugerează cât de mare poate fi domeniul de aplicare al contractului, cu condiția ca reglementarea juridică a acestui tip de obligații contractuale în contractul conferă părților Posibilitatea de a-și satisface interesul economic, exprimat în termenii contractului.
Capitolul 1. Dispoziții generale privind contractul.
1.1. Conceptul și dreptul civil al contractului.
Conceptul de contract este stabilit în Codul civil al Federației Ruse. În cadrul unui contract, o parte (contractantul) se angajează să efectueze pe instrucțiunile unei alte părți (client) o muncă și să treacă rezultatul său către client, iar clientul este de acord să accepte rezultatul muncii și să plătească pentru el 1.
Toate tratatele diferă unele de altele în ceea ce privește reglementarea juridică. Obiectul contractului de contract este rezultatul unei lucrări tehnice care nu are un caracter creativ clar exprimat. Ca obiect al unui drept de proprietate, poate să aparțină contractantului (în timpul procesului de fabricație) sau clientului (după transfer).
Relațiile contractuale au fost cunoscute de dreptul roman, în cazul în care a fost considerat contractul de servicii (locatio-conductio operis), ca un fel de contract de muncă (locatio-conductio) lucruri, lucrări sau servicii. O asemenea asociere a contractelor se datora faptului că principala modalitate de a satisface nevoile oricăror lucrări sau servicii au fost acțiunile sclavilor. În cazul în care a angajat pentru a efectua munca unui servitor, a constat dintr-un contract de lucru de muncă, iar în cazul în care făptuitorul este un cetățean roman liber - contractul de muncă sau servicii de angajare. Prin urmare, alocarea de contracte pentru servicii de închiriere și contract. Diferența dintre acestea din urmă a fost că, în baza contractului de muncă, a fost întotdeauna realizat un anumit rezultat economic (opus), care nu era inclus în contractul de angajare a serviciilor.
Din definiția contractului de contract se caracterizează drept consensual, reciproc, oneros. Spre deosebire de alte acorduri consensuale, contractul nu poate fi executat direct la momentul încheierii contractului, deoarece pentru a obține rezultatul dorit este necesar să petrecem un anumit timp pentru a face munca. Natura contractuală a contractului este menținută și în cazul în care contractantul începe lucrările imediat după încheierea contractului sau execută o activitate în prezența clientului. Executarea muncii, îndeplinirea sarcinii contractantului este întotdeauna precedată de încheierea unui contract, care determină exact ce trebuie făcut.
Acest contract este aproape de natura printr-un contract de muncă, un contract de furnizare cu plată a serviciilor, un contract de furnizare.
În cazul unui contract de prestare de servicii cu plată, contractul de muncă unifică faptul că una dintre părți se angajează să efectueze anumite acțiuni pe baza instrucțiunilor și pe cheltuiala celeilalte părți. Diferența dintre aceste contracte va fi subiectul. În contract, ele sunt rezultatul material al activității contractantului, iar în contractul de servicii - acesta este serviciul în sine, adică anumite acțiuni sau activități.
Contractul de contract are, de asemenea, o asemănare cu contractul de muncă. Desfășurarea anumitor tipuri de muncă poate fi însoțită de o formă, atât un contract, cât și un contract de muncă. De exemplu, munca unui croitor sau constructor, etc. Principalele diferențe dintre aceste contracte sunt următoarele. Conform contractului de muncă al angajatului (față de contractor) nu își îndeplinește funcțiile de lucru pe propriul risc, deoarece, în caz de pierdere a rezultatului muncii sale primesc salarii la salvat. Contractantul va efectua lucrările pentru o taxă, dreptul, la primirea care apare la punerea în aplicare și de livrare, de regulă, toate lucrările la client, cu exceptia cazurilor prevazute de lege sau contract.
De asemenea, angajatorul furnizează angajatului materialele, instrumentele, echipamentele necesare. Antreprenorul lucrează cu dependența sa și, prin urmare, este proprietarul obiectului fabricat înainte de al preda clientului. Și încă o diferență importantă este faptul că angajatul respectă regulile programului de lucru și instrucțiunile angajatorului. Contractantul însuși își organizează activitatea, își stabilește modul de lucru și nu permite intervenția clientului în activitățile sale operaționale și economice.
Trebuie remarcat faptul că contractul are un domeniu larg de aplicare. Este utilizat în relațiile dintre cetățeni (de exemplu, reparații de apartamente), în domeniul activităților antreprenoriale (de exemplu, în timpul construcțiilor, reparațiilor majore etc.). acordul contractual poate viza satisfacerea nevoilor Federației Ruse și a subiecților săi în domeniul produselor de construcție, a lucrărilor de proiectare și de supraveghere.
Obiectul contractului este rezultatul material al activității contractantului. Poate fi exprimată fie într-un lucru nou, fie în prelucrarea sa, fie în realizarea unei alte lucrări, cu transferul rezultatului său către client.
Părțile din contractul de contract sunt clientul și contractantul. Clientul este partea care instruiește cealaltă parte să efectueze o anumită activitate, iar contractantul este partea care se angajează să efectueze lucrarea. Atât clientul, cât și contractantul pot fi atât cetățeni, cât și persoane juridice 5.
Vorbind clienților pe bază de contract, atât cetățenii, cât și persoanele juridice comandă de obicei numai acele locuri de muncă necesare pentru a-și satisface propriile nevoi și cerințe. Cu toate acestea, practica economică actuală arată că, în unele cazuri, îndeplinirea funcțiilor clientului este destul de împovărătoare. Potrivit, prin urmare, activitatea așa-numitele clienții profesioniști care sunt sub contract cu cetățenii și organizațiile să ia cu privire la îndeplinirea funcțiilor clientului pentru construcția de clădiri, structuri sau de a efectua alte lucrări pentru terți. Punerea în aplicare a funcțiilor clientului către un terț este un fel de afaceri care trebuie să fie efectuată în conformitate cu cerințele legale, cum ar fi obținerea avizelor necesare (licențe) 6.
Cetățenii au dreptul să preia executarea lucrărilor, numai să fie pe deplin operațional, inclusiv ca urmare a emancipării 7. În cazul în care activitatea nu este un cetățean de o singură dată și permanent, trebuie să aibă un brevet (licență) să se angajeze în activități independente.
Participanții direcți la relațiile contractuale pot fi statul, subiecții și municipalitățile acestuia. Ei vor încheia contracte de stat și municipale pentru lucrări de construcție, proiectare și supraveghere destinate să răspundă nevoilor Federației Ruse, subiecților și municipalităților. Statul nu poate participa la contractul de contract de uz casnic al vreuneia dintre părți 8.
Ca regulă generală, atunci când este vorba de efectuarea în conformitate cu contractul de o cantitate mică de muncă low-tech, se execută personal de către contractant. Cu toate acestea, atunci când efectuați un set complex de lucrări, în special în domeniul contractelor de construcții. Se aplică principiul contractului general 9. 706 din Codul civil, dacă legea sau contractul nu implică obligația contractantului de a efectua lucrările prevăzute în contract în persoană, contractantul are dreptul de a aduce la îndeplinirea obligațiilor altora. În acest caz, contractantul acționează ca antreprenor general, iar implicarea acestuia în îndeplinirea anumitor lucrări, persoana este numită subcontractant.
Forma contractului de muncă trebuie să respecte regulile generale privind forma tranzacțiilor (articolul 158-161 GK). Cea mai comună este o formă scrisă simplă, explicată, printre altele, de necesitatea de a conferi relațiilor contractuale o stabilitate mai mare, considerându-le, de regulă, caracter de durată.
Importanța determinării termenului în contractul de muncă nu este îndoielnică, deoarece clientul este interesat de executarea ordinului său deloc, dar până la o anumită dată.
contract de muncă pe termen poate fi de trei tipuri: primare - o viață de crimă pentru a lucra, desigur - durata acordului și intermediară - timpul pentru finalizarea etapelor 10.
Începutul și sfârșitul duratei activității este esențială pentru contract, în absența acestor condiții, regimul nu este încheiat contractul (art. 432 CC). Termenele intermediare fac parte din clauzele opționale ale contractului și pot fi stabilite prin acordul părților. Dacă sunt instalate, atunci, ca regulă generală, contractantul este, de asemenea, responsabil pentru nerespectarea acestora.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: