Lasă-mă să mă gândesc. Hmm, foarte dificil, dar o grămadă de angajați rămași și competenți rămași, zile libere individuale sunt posibile, dar mai degrabă depinde de manager.
PP este plătit la timp.
Probabil asta e tot. Pe un cinstit
Acum, compania trece prin departe de cele mai bune momente, atat din punct de vedere financiar cat si din punct de vedere al scurgeri de "creiere" si "onoare", daca as putea sa spun.
Șefii departamentelor reduc masiv, rămân, din păcate, departe de cei mai buni și mai adecvați.
În media de piață, s / n nu este mare, caracterul inadecvat al colegilor din departamentele învecinate (de contact, dacă nu au fost încă stabilit), manageri de departamente, precum și nearmonizate și coordonarea lanțului global al oricărui proces (vânzare, decontare, responsabilitățile partenere) de la client la artist.
Nu vă recomand să mergeți la departamentele de vânzări, să stabiliți pierderi, call center. Pentru ca în fiecare zi "mințile minunate" să crească noi puncte pentru fiecare proces de afaceri, iar proiectul SM pentru aceștia este mai probabil cu mult mai mare decât realitățile.
Serviciile de plăți pentru sănătate de la Moscova, decontarea proprietății și SSR se simt mai puțin.
Despre sots.pakket - plata unei liste de bolnavi în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.
Absolut nu recomand. Dacă doar pentru a întrerupe câteva luni.
Și cum se răcească suna persuasions, convingerile pe care nu-mi place munca mea, nu e locul meu, și eu sunt în valoare de mai mult (I-probabil stii mai bine,-nu ar dori s-ar fi mers deloc, mai ales că au existat alte propuneri în cazul în care m-au luat ocuparea forței de muncă) .La am negat acest lucru „convingere“, motivul pentru care a fost dat -okazalos chiar mai bine că dintr-o dată vocea nu este așa. (interviul a fost așa, și apoi dintr-o dată nu a devenit asa).
Bine totul, nu-i rău inventat sub apelul pretext pentru a comunica, pentru a închide în negociere și de a pune presiuni pentru a nu elibera până când semna hârtia și fac aluzie directă la faptul că, dacă nu-l scrie acum și acum pe cont propriu, apoi scrie eșuat App. fără știrea mea.
După o astfel de experiență tristă, compania a lăsat o părere foarte negativă, în special din partea acestei doamne, ca și cum ceva se înecea în noroi. Și încă foarte rănit că au existat propuneri și altele. Spațiu (când am venit la ei), și când am spus că cred că în mod inutil în timp ce există încă multe opțiuni, aproape convins să meargă la ei, și a spus că asta este ceea ce am nevoie. că au nevoie urgentă de o persoană. Din păcate, am fost de acord, așa cum înțeleg acum în foarte mare măsură.
Deci, dragi cititori, aici este cât de repede lucrurile se schimbă în această companie, în primul rând sunteți de succes candidat, și atunci când ajunge la ele nu este profitabil de la tine brusc a scăpa de. Într-o zi.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: