Tema tezei ar trebui să fie relevantă pentru industrie și interesantă pentru studentul absolvent, să aibă o valoare practică și, dacă este posibil, teoretică. Alegerea subiectului poate fi cauzată de realizarea lucrărilor precedente, a cercetării sau a muncii practice a elevului.
Absolvent al dreptului de a alege tema tezei dintr-o listă propusă de profilare specialitate (specializare) al departamentului (conturarea departamentului) și aprobat de către prorectorul pentru munca educativă și metodică. Poate o propunere independentă de către student a direcției de cercetare și a subiectului tezei, sub rezerva rațiunii pentru fezabilitatea dezvoltării sale.
Tematica tezei trebuie să vizeze soluționarea următoarelor sarcini profesionale:
- cercetarea problemelor, tendințelor și perspectivelor de dezvoltare a industriei turismului;
- selectarea și justificarea formelor de servicii pentru clienți (clienți), metodele de evaluare a calității serviciilor și îmbunătățirea sistemului de management al calității;
- studierea experienței străine în dezvoltarea turismului și a posibilităților de utilizare a acesteia în Federația Rusă;
- îmbunătățirea sistemelor de securitate economică, informațională și personală în turism;
- organizarea introducerii tehnologiilor inovatoare;
- introducerea tehnologiilor informaționale în activitățile practice sectoriale;
- cercetarea ciclului de viață al unui produs (serviciu) în timp ce îl aduce la client (consumator);
- perfecționarea strategiei de marketing a întreprinderii (organizării) industriei turismului;
- Îmbunătățirea culturii corporative în întreprinderea din domeniul turismului (organizare);
- formarea motivării personalului ca angajament al muncii de succes a întreprinderii din domeniul turismului (organizare);
- studierea potențialului de recreere și a dezvoltării modelelor prognozate de dezvoltare a turismului în Rusia și în străinătate;
- perfecționarea formelor organizatorico-juridice și economice de activitate în turism;
- prognozarea rezultatelor progresului tehnic în întreprinderile (organizațiile) industriei turismului;
- identificarea caracteristicilor tehnologiilor de creare și promovare a unui produs turistic pentru tipuri speciale de turism;
- studierea tendințelor moderne în dezvoltarea transportului în turism și a perspectivelor de utilizare a noilor moduri de transport.
După aprobarea listei acestor teze pro-rector pe activitatea educativă și metodică, șef al departamentului de profile în urma consultării cu studenții și cadrele didactice ale departamentului numește șefii, coordonează și aprobă lucrarea de a efectua teze.
Atribuirea pentru student a subiectului tezei se face pe baza cererii sale scrise personale. În cazul în care un student își exprimă dorința de a desemna, pentru gestionarea de muncă absolvent al unui anumit profesor, este necesar să se pună de acord asupra numirii sale la etapa de selectare a temei, după ce a obținut consimțământul profesorului și șeful departamentului de profilare propus.
Teme și lideri de teze pentru fiecare student absolvent se aprobă prin ordin al rectorului GAOU VPO MGIIT Yu.A. Senkevich (denumit în continuare MGIIT) și sunt înregistrate în birourile decanilor facultăților, la propunerea președintelui de profil. Modificarea tema tezei se face prin ordinul rectorului MGIIT nu mai târziu de trei luni înainte de apărare, în coordonare cu Departamentul de profilare, în cazuri excepționale.
Șeful tezei este numit prin ordinul rectorului, la propunerea președintelui profilator din numărul profesorilor, al profesorilor asociați, al profesorilor cu experiență și al lucrătorilor practicieni din industria turismului care au grade academice de candidat sau de doctor în științe.
Șeful tezei are următoarele funcții:
- Emiteți o sarcină pentru a efectua o teză;
- întocmirea unui calendar pentru desfășurarea tezei;
- asistă elevul la întocmirea planului de lucru al tezei, alegerea metodologiei de cercetare, în selectarea materialelor de literatură, de referință și statistică;
- efectuează consultări și verifică performanța activității în conformitate cu programul de lucru;
- implică, după caz, consultanți din rândul profesorilor MGIIT, experți din industrie etc .;
- organizează o examinare preliminară a tezei la departament;
- evaluează calitatea performanței lucrării în concordanță cu cerințele, oferă feedback asupra tezei finale;
- organizează revizuirea lucrării finale de calificare.
Șeful departamentului și alți profesori ai Institutului de Stat de Relații Internaționale din Moscova pot oferi asistență metodologică și consultanță unui student absolvent în timpul întregului ciclu de pregătire a tezei.
La recrutarea unui consultant științific, candidatura sa ar trebui să fie coordonată cu șeful departamentului de profilare și șeful tezei.
Unuia și același subiect nu i se poate permite să pregătească mai mult de o teză de lucru în grupul de formare.
4. Coordonarea misiunii de execuție și a planului tezei
După aprobarea de directori și dizertații rectorului, șeful conturare, de specialitate (specializare) sunt aprobate de către Departamentul de performanță de locuri de muncă calificată a tezei.
În cazul în care teza nu este o profilare profesor cap (emitent) al departamentului, sarcina de a rula teza aprobat de șeful departamentului, pe care tezei. În acest caz, atribuirea pentru executarea tezei este supusă unui acord obligatoriu cu șeful profilării în specialitatea (specializarea) departamentului.
Cerințele pentru conținutul și proiectarea sarcinii pentru realizarea tezei de doctorat pentru supervizorul tezei sunt prezentate în Anexa A (pentru departamentul nonprofiling).
Pentru departamentul de profilare, atribuirea pentru realizarea tezei este aprobată doar de șeful departamentului.
Ținta a emis practica predegree înainte, în timpul căreia, în paralel cu o misiune la practica, studentul trebuie să colecteze dorit (inclusiv aleatoriu) materiale și este posibil să-l testeze pentru exemplu întreprinderea (instituția), în cazul în care practica. Termenii cesiunii sunt determinate de data începerii practicii pre-diplomatice în conformitate cu curriculum-ul specialității de pregătire a unui student absolvent.
Materialul primar ar trebui sistematizat, procesat cu ajutorul metodelor statistice și matematice, generalizat sub formă de tabele, grafice, diagrame, scheme etc.
Planul tezei este o listă de capitole și o listă detaliată a problemelor care ar trebui incluse în lucrare. Planul tezei este conceput astfel încât să dezvăluie suficient logica cercetării și prezentării subiectului selectat. Un plan de lucru corect construit servește ca un start organizator în activitatea elevului, ajută la sistematizarea materialului, oferă o secvență logică de cercetare.
Studentul elaborează planul tezei, ținând cont de planul creativ și de abordarea individuală. Planul este supus acordului și aprobării obligatorii de către conducătorul tezei.
În conformitate cu cerințele pentru scrierea unui plan, textul lucrării este împărțit în capitole și paragrafe care ar trebui să aibă nume. La sfârșitul fiecărui capitol, se recomandă să se tragă concluzii care să rezume rezultatele acestei secțiuni a studiului.
Următoarea structură a planului de absolvire este tradițională.
Articole similare
-
Caracteristicile pregătirii pentru lucrul și funcționarea interpretului de curs - stadopedia
-
Groszatny coarda, scopul său, unghiul de protecție al cablului - stadopedia
Trimiteți-le prietenilor: