Informații de bază
Acordați atenție: brevetul este obligatoriu pentru cetățenii străini care se află temporar în Rusia. În ceea ce privește persoanele care locuiesc permanent sau temporar în Federația Rusă, nu li se cere să obțină un brevet (sau permis de muncă). Același lucru se pocăiește refugiați, jurnaliști, diplomatici, sportivi și alții. (N. 4 Art. 13 № 115-FL). De asemenea, nu au nevoie de un brevet pentru cetățenii Republicii Belarus și Republica Kazahstan (Art. 3 din Acordul privind statutul juridic al lucrătorilor migranți și a membrilor familiilor lor, Legea federală a 11.07.11 numărul 186-FZ).
Obligația angajatorului
Angajatorii sau clienții de servicii care angajează lucrători străini fără viză nu vor trebui să obțină o permisiune specială pentru angajarea în muncă. Tot ce trebuie să facă este să notifice organismul teritorial al FMS despre încheierea și rezilierea unui contract de muncă sau a unui contract de drept civil cu un cetățean străin în termen de 3 zile lucrătoare de la data încheierii contractului. Legislația Federației Ruse prevede că această notificare poate fi depusă atât pe suport hârtie, cât și pe suport electronic, prin intermediul internetului.
Valabilitatea brevetului
Brevetele sunt acordate pentru o perioadă de una până la douăsprezece luni (acum - de la unu până la trei luni; p 5 Articolul 13.3 din Legea № 115-FZ ..). Acest termen poate fi prelungit în mod repetat pentru o perioadă de o lună. Perioada totală de valabilitate a unui brevet, ținând cont de reînnoiri, nu poate depăși 12 luni de la data emiterii acestuia. În termen de cel mult zece zile lucrătoare înainte de expirarea unui termen de douăsprezece luni de la data acordării brevetului, un cetățean străin poate aplica pentru re-eliberarea brevetului de FMS.
Dacă termenul de valabilitate al unui brevet deținut de un cetățean străin nu este prelungit sau brevetul este revocat și termenul de ședere temporară în Federația Rusă a expirat, cetățeanul străin este obligat să părăsească Rusia.
Acordați atenție: brevetul funcționează numai pe teritoriul subiectului în care a fost primit.
Dacă șeful subiectului Federației Ruse decide asupra necesității de a indica o profesie în brevet, cetățeanul străin nu va putea să se angajeze în activitatea de muncă pe teritoriul regiunii în specialitatea care nu este indicată în brevet.
Cum se obține un brevet
Un cetățean străin trebuie să depună o cerere la FMS pentru a obține un brevet în termen de 30 de zile de la intrarea în țară. Dacă această perioadă este ratată, va trebui să plătiți o amendă în valoare de 10 - 15 mii de ruble și numai după ce se aplică.
Un brevet este eliberat la prezentarea unui pașaport, precum și un document care confirmă plata impozitului pe venitul personal sub forma unei plăți fixe pentru perioada de valabilitate a brevetului.
În termen de două luni de la data acordării brevetului, angajatul străin este obligat să depună la organul FMS care a eliberat brevetul o copie a contractului de muncă sau a contractului civil pentru executarea lucrărilor (prestarea de servicii). În caz contrar, brevetul va fi anulat.
Răspunderea angajatorului
Implicarea unui străin dintr-o țară fără viză de a lucra în lipsa unui brevet presupune impunerea unei amenzi administrative:
- pentru cetățeni - în valoare de 2 mii la 5 mii de ruble;
- pe funcționari - de la 25 mii la 50 mii de ruble;
- pentru persoanele juridice - de la 250 mii la 800 de mii de ruble sau suspendarea de administrare a activității pentru o perioadă de 14 până la 90 de zile (Partea 1 din articolul 18.15 din Codul administrativ ..).
A fost specificat în text că posibilitatea de a depune o notificare în formă electronică este prevăzută de lege. Nu vom intra în detalii, deoarece situația se poate schimba în orice moment.
Vă mulțumim pentru participarea dvs.
În FMS, din păcate, nu pot trece prin.
În opinia mea, pasajul pe care l-am citat are sens să fie editat în așa fel încât să devină clar pentru toți cititorii: posibilitatea de a trimite o notificare prin portalul de servicii de stat este legal stabilită, dar nu a fost încă pusă în practică. În caz contrar, creează o impresie înșelătoare că puteți trimite o notificare.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: