Secretul succesului este talentul sau duritatea caracterului monoclerului

Home »Discuții TED» Secretul succesului: talentul sau duritatea caracterului?

Înțelepciunea "geniului MacArthurian": psihologul Angela Lee Duckworth, de ce duritatea caracterului, nu inteligența sau capacitatea, determină succesul.






S-ar părea, cât de multe cuvinte au fost deja spus despre că „ușor nu se va extinde și pește din iaz“, că capacitatea - jumătate din bătălie, că drumul spre obiectivele pe termen lung nu este niciodată scurt, și că succesul depinde de voința și perseverența? Cu toate acestea, cele mai multe dintre noi continuă să se bazeze numai pe nedyuzhenny talentului său, se așteaptă rezultate rapide, să se teamă de greșeli și, desigur, în orice mod posibil de a motiva, motiva, motiva ei înșiși (deși este, de obicei, cel mai bine să fi obținut numai prokrastinirovat).

Ei bine, cel mai iubit: "Cu mintea mea și nu atinge obiectivul?".

Secretul succesului este talentul sau duritatea caracterului monoclerului

"Și asta nu este realizat" - spune psihologul Angela Lee Duckworth și conduce ultimul cui în sicriul iluziei noastre despre lumea și perspectivele noastre. Laureatul premiului pentru geniile Fundației MacArthur, Angela Duckworth, a lăsat odată o muncă de succes în domeniul consultanței și a început să predea matematica la o școală din New York. În timpul activității sale de învățământ, Angela a ajuns la concluzia că nivelul IQ nu este în nici un caz principalul indicator al succesului studenților, printre care au fost mulți copii foarte inteligenți, dar grav rămași.

Observațiile pe care a făcut în timpul lor profesionale, de predare și activități psihologice Angela Lee Duckworth, a devenit baza cercetărilor sale, care este de interes nu numai în ceea ce privește pedagogie, dar, de asemenea, din punctul de vedere al problemei oricărei persoane. În discursul său adresat site-ului educațional TED, Angela Duckworth vorbește în detaliu despre etapele lucrării sale.

În cartea Cum reușesc copiii, scriitorul Paul Toth spune următoarele despre lucrarea lui Duckworth:

Duckworth consideră oportun să împartă mecanica realizării obiectivului în două dimensiuni distincte: motivație și voință. Fiecare dintre ele, spune ea, este necesară pentru atingerea obiectivelor pe termen lung, dar nu și pentru a fi autosuficiente. Cei mai mulți dintre noi au motivația, dar nu și voința: ar putea fi foarte motivați la ceva, să piardă în greutate, dar dacă nu au voința și de auto-control, să renunțe la obicei, abia dacă va reuși. Dacă copilul are suficientă motivație, atunci trebuie să vă gândiți cum să dezvoltați în el duritatea personajului. Și dacă o persoană nu are motivația de a atinge scopul? Apoi, orice auto-control și trucuri similare nu vor avea niciun efect.

Potrivit lui Duckworth, aici, în acest moment al lipsei de auto-control și motivație slabă, fermitatea personajului intră în joc, ceea ce ne ajută să realizăm obiective pe termen lung, abstracte.

Duritatea caracterului este o pasiune și perseverență în atingerea obiectivelor pe termen lung. Duritatea caracterului trebuie să fie stabilă. Duritatea caracterului devine o parte integrantă a viitorului tău, zi după zi, nu pentru o săptămână, nu pentru o lună, ci pentru mulți ani de muncă gruelingă dedicată transformării viitorului într-o realitate. A trăi cu o duritate de caracter este să trăiești ca și cum viața ta nu ar fi un sprint, ci un maraton.

Angela Duckworth știe că vorbește. Atunci când acum câțiva ani, ea a început să studieze problema influența caracterului asupra progresului studenților în școlile publice din Chicago, Duckworth a efectuat un experiment simplu (1) aranjat pentru un simplu sondaj printre mii de elevi pentru a determina nivelul de duritate de caracter (adolescenti determinat doar cum afirmatii de genul „Sunt un muncitor“, " idei și proiecte noi, uneori, distrage atenția de la mine anterior mea „le corespund), iar apoi a așteptat mai mult de un an de la sfârșitul anului să se uite la succesele respondenților. După cum sa dovedit, copiii cu o mai mare fermitate de caracter (care la momentul respectiv a arătat un test), este de multe ori mai bine abandon școlar decât băieții de mare IQ-ul, chiar dacă au pierdut restul de indicatori, cum ar fi veniturile familiei, rezultatele testelor cuprinzătoare și un sentiment de securitate în școală .







În ceea ce privește duritatea personajului meu, am fost șocat de cât de puțin știm cât de puțin știință știe cum să o ridice. În fiecare zi părinții și învățătorii mă întreabă: "Cum pot aduce duritatea caracterului la copii? Cum să predați copiilor o atitudine serioasă la locul de muncă? Cum să-și păstreze motivația? "Eu răspund sincer:" Nu știu ". (Râsete) Dar știu sigur că talentul nu aduce în tine duritatea caracterului. Rezultatele cercetării noastre arată clar că există mulți oameni talentați care pur și simplu nu își respectă obligațiile. De fapt, conform datelor noastre, duritatea personajului este adesea independentă sau invers proporțională cu magnitudinea talentului.

Secretul succesului este talentul sau duritatea caracterului monoclerului

Convingător? În opinia mea foarte mult. Singura întrebare rămâne: ce facem acum? Cum să dezvolți un caracter puternic, mai ales dacă nu mai avem 10 ani? Potrivit lui Duckworth, în acest moment aceste întrebări sunt cel mai bine întâlnește conceptul de „orientare spre dezvoltare“ (2) profesor la Universitatea Stanford Carol Dweck, care se bazează pe convingerea că abilitatea de a învăța nu este fixă ​​și poate varia în funcție de eforturile omului.

In timpul cercetarii sale, profesorul Dweck a constatat că există două feluri de oameni: unele informații au în vedere ca o anumită calitate fixă ​​(cum spun ei, „Eu sunt un astfel și, prin urmare, este că nu pot“) - Dweck lor solicită reprezentanților modelului esențial ; alții, reprezentanții modelului incremental, conform lui Dvek, sunt convinși că intelectul este ceva care se schimbă. Acest lucru implică toate consecințele: oameni care cred că la o anumită vârstă de formare nu este în măsură să le facă mai bine, limita oportunitățile lor și nu fac nici un efort suplimentar pentru a atinge obiectivele, în timp ce susținătorii teoriei incrementale, având în vedere posibilitățile sale ca nelimitat, caută să obțină noi abilități și atinge succesul. Ce determină această diviziune, Dweck nu știe, dar ea este convinsă că experiența persoanelor care continuă să își dezvolte abilitățile și în mod constant să caute noi ținte, spune că nu există limite, cu excepția celor care ne-am inventat.

Se pare că duritatea personajului, care determină realizările noastre, este legată, în multe privințe, de ideile noastre despre capacitatea noastră de a învăța și de a ne dezvolta. Acest lucru înseamnă că singura modalitate de a schimba ceva în viața ta, în cazul în care nu au mai fost - a renunța la toate gândurile de eșec pentru a ajunge la nici un rezultat, începe să învețe ceva nou, chiar dacă sunteți foarte departe de adolescență, și cu pasiune și persistent mergeți spre obiectivul dvs.

Despre aceleași lucruri ni se spune și maeștrii recunoscuți ai cazului lor:

Succesul este trecerea de la un eșec la altul cu entuziasm în creștere. Winston Churchill

"Inspirația pentru amatori, restul doar de lucru." Chuck Close

"Amintiți-vă că chiar și o persoană dotată cu sigiliul de geniu nu va da nimic, nu numai mare, ci și medie, dacă nu există muncă forțată". PI Ceaikovski

"Desigur, trebuie să existe talent, dar talentul este o marfă ieftină, mai ieftină decât sarea de masă. Succesul se separă de munca grea, talentată și de eforturile dure, un proces constant de îmbunătățire. " Stephen King

Pe copertă: Serghei Eisenstein.

Referințe la surse

Dacă găsiți o eroare, selectați un fragment de text și apăsați pe Ctrl + Enter.

Foarte interesant! Deși aprobarea Duckworth (Aranjate de Paul Toth) că este oportun să se împartă mecanicii de realizare a obiectivului pe două dimensiuni distincte: motivația și va, mi se par foarte discutabile. Tind să cred că motivația este motivată ... este primară și, dacă este într-adevăr, atunci sunt lansate toate mecanismele necesare, inclusiv voința. Dacă nu va funcționa, și motivația unui om adevărat nu are) nu îmi pot imagina o situație în care motivație suficientă, și nu va, iar obiectivul nu este atins ... exemplu de a pierde in greutate pentru mine nu este convingătoare) La fel ca și cu fumatul: oamenii toate viața încearcă să renunțe și începe să fumeze din nou, susținând că voința nu este de ajuns! Dar de îndată ce se întâmplă, de exemplu, un atac de cord și fumatul nu devine o amenințare întârziată în timp, dar vă poate rupe viața aici și acum, o persoană aruncă în prezent. În cazul în care a făcut voia?) În opinia mea, nu a existat voința, dar motivația reală, reală, și nu auto-înșelăciune sau posturing altora!)

Anna, și "geniile MacArthurian" sunt uneori confundate). Dar încă nu sunt sigur că motivația (chiar adevărată) este singura garanție a succesului. Există situații diferite, oameni cu reacții diferite, temperamente diferite. Dacă bărbatul sanguin merge cu încăpățânare spre țelul său, în ciuda dificultăților, nu este un fapt că un melancolic la fel de motivat nu va deveni deprimat sub povara obstacolelor. Cred că Duckworth vorbea despre așa ceva).

Trebuie să-l întreb pe Duckworth 😉

RECUNEȚI STIRI







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: