Salariile vânzătorilor din Belarus
Pentru a lucra în calitate de vânzător, nu este nevoie să beneficiați de o educație specială. Poate, de aceea, în Belarus, această specialitate este una dintre cele mai mici plătite. În acest sens, în puncte de vânzare cu amănuntul și magazine de acolo este o cifră de afaceri mare de personal, deoarece majoritatea noilor vânzători, după ce a lucrat până la primul salariu, respins în căutarea de locuri de muncă mai bine plătite.
Între timp, este de la vânzător faptul că numărul vânzărilor magazinelor depinde, deoarece el nu numai emite produsul solicitat, ci în paralel consultă vizitatorii și ajută la determinarea alegerii.
În consecință, cu cât o persoană lucrează mai mult ca vânzător, cu atât mai mult el știe despre produsele oferite și se află în posesia calităților persuasive ale clienților. Un astfel de muncitor cu experiență va putea să câștige profitul magazinului, dar de îndată ce își va da seama de avantajul său, va demisiona imediat dacă nu este majorat prin salarii. Prin urmare, pentru muncitorii calificați, este mai bine să plătiți pe baza numărului de vânzări, ceea ce va fi un stimulent pentru aceștia și ei vor putea să-și arate cât mai mult posibil experiența și cunoștințele. Pentru începători, o anumită rată este mai acceptabilă, deoarece fără experiență, nu vor putea să câștige chiar și un salariu minim pe vânzările lor.
Salariul fix al vânzătorilor din Belarus
După cum sa menționat mai sus, plata muncii vânzătorilor din Belarus se efectuează în două moduri: rata și producția. Cele mai multe magazine și buticuri de modă au stabilit o rată fixă de 200-400 de dolari pentru angajații lor. O astfel de derulare mare depinde de profitul lunar al magazinului și cu cât este mai mare, cu atât mai mult proprietarul magazinului va putea să-i plătească angajaților. De regulă, profitul în astfel de magazine nu depinde de angajații lor, deoarece rata lor rămâne neschimbată, ci cât de mult este promovat el și sortimentul său.
În special, dacă există o cerere zilnică de produse în sortimentul de bunuri, atunci cifra de afaceri este mai profitabilă. Nu este surprinzător faptul că vânzătorii multor magazine de bunuri de larg consum primesc un salariu de până la 400 de dolari.
Din păcate, acest salariu este departe de a fi în toate magazinele de produse alimentare, iar majoritatea angajaților din punctele de vânzare cu amănuntul mici primesc un salariu de cel mult 200 de dolari pe lună.
Aproximativ același număr de angajați ai diferitelor instituții de stat le primesc. Prin urmare, se poate concluziona că salariul mediu în sfera comerțului din Belarus ajunge cu greu la 300 $.
În ciuda salariilor care nu sunt foarte satisfăcătoare, multe magazine mari solicită solicitanților să aibă experiență și chiar și studii superioare. Poate că unele dintre aceste cerințe pot părea de prisos, dar nu uitați că lucrătorii cu studii superioare, există întotdeauna posibilitatea de creștere a carierei și salariale creșteri de peste 400 $.
Multe buticuri de cumpărături și supermarketuri sunt singura modalitate de a angaja angajați, preferând să facă manageri de magazin din experiența acumulată de vânzători. În practică, acest lucru este justificat de faptul că noul manager să știe foarte bine specificul podea de tranzacționare de vânzări, în cazul în care el a fost recent de lucru și va fi în măsură să organizeze munca între subordonații lor. Mulți sunt chiar bucuroși cu un salariu de 200 de dolari, dacă în viitoarea creștere a carierei, cu o creștere treptată a salariilor.
Remunerația muncii în Belarus din producție
Plata muncii în funcție de dezvoltare este relevantă pentru vânzătorii profesioniști. De regulă, plata pentru acest formular este oferită de dezvoltarea rețelelor de tranzacționare. Ei sunt interesați să se mute pe piață și, prin urmare, oferă vânzătorilor lor un procent din venituri, oferindu-le stimulente pentru munca creativă pentru a convinge vizitatorii de oportunitatea cumpărării. Firește, cu o astfel de formă de plată, există zile de profitabilitate și, uneori, nu foarte. Prin urmare, pentru a interesa vânzătorul să rămână la acest loc de muncă, ei practică plata mixtă a forței de muncă. În special, este adesea posibil să se întâlnească în magazine un pariu de 100 $ și comisioane suplimentare de comision la vânzare.
Dacă luna a trecut cu un număr mic de vânzări, angajatul va primi un premiu de consolare sub forma de 100 $. Dar dacă angajatul nu este leneș și își cunoaște afacerea, atunci cu un flux abundent de vizitatori va putea să câștige în plus câteva sute de dolari pe comisioane din vânzări.
Prin urmare, un astfel de salariu de vânzători sub forma unei forme mixte de plată este tentant pentru persoanele care au experiență de vânzare. La urma urmei, învățând cum să lucrați bine
Este suficient să o faceți o singură dată și puteți obține un profit mare pe toată perioada de lucru în magazin. Firma solidă, cu mulți clienți, lucru conștiincios și fără a cruța el însuși, un vânzător tipic este capabil de a câștiga mai mult de 500 $ pe lună și, după cum arată practica, acest lucru nu este limita. Cu toate acestea, după cum sa menționat mai sus, aceasta depinde încă de specificul produselor vândute.
Informații despre reduceri în magazine pentru produse utile pot fi găsite cu ușurință în aplicația noastră mobilă Promoții și reduceri în Belarus.
Trimiteți-le prietenilor: