Recomandări de performanță despre angajator și opinia angajaților despre companie

Îmi place locul în care lucrez, din toate punctele de vedere!

Ei bine, probabil, având în vedere că nu cu mult timp în urmă prețurile pentru totul au crescut, aș dori să fie reflectat în Z / P







2. personal prietenos

1. Cu un salariu înșelat în mod specific. nu plătiți întotdeauna în plus

2. Programul promis de locuri nu a fost găsit, a trebuit să lucreze noaptea. Și nu așa cum am promis 1/3 și 1/2.

3. Pauze sooo mici

4. Sarcina este enormă

5. În mod constant cineva țipă pentru orice jambs

6. Supraveghetorul Arzhanaya nu a mai apărut niciodată la locul de muncă, prietena lui Nastya a ajutat-o, ea însăși era o persoană rudă, pe care ea nici nu a vrut să o abordeze

7. De asemenea, nu au renunțat la apărarea diplomei, au spus doar prin concediere, din moment ce 3 luni nu au funcționat încă

Lucrarea este foarte dificilă pentru că este necesar să lucrezi. Pentru unii este un dezavantaj semnificativ. Lucrați toate orele de lucru - nu discutați pe subiecte abstracte, nu vă aflați în rețelele sociale și nu vă faceți griji. Acest ritm nu este că toată lumea va supraviețui.







Lucrul cu clienții este o muncă grea, trebuie să ai nervi de fier, nu toată lumea poate.

Software-ul eșuează - sistemul se blochează la cel mai inoportun moment.

Salariul este foarte scăzut.

salariu alb - puteți calcula cu ușurință cât de mult și pentru ceea ce ați câștigat, plățile sunt stabile (de 2 ori pe lună)

Locație excelentă în centrul orașului

O cultura corporativa minunata si majoritatea angajatilor din echipa

Diferite reduceri pentru angajații companiei

Experiență bună în sfera de lucru cu clienții

Mici bonusuri în ansamblu pentru toți operatorii

Nu măriți pe cei vrednici, ci pe cei care îi plac pe conducătorul imediat

Un program incomod de muncă este impus de voință

Orientarea la nivel de coordonator este adesea inadecvată

Programul monstruoasă - dacă nu rupe timp, nu se poate ajunge chiar la toaletă, toate în grafic la minut (iar acest lucru nu este raportat în cazul în care echipa „la pauzele nu merg, o mulțime de apeluri“)

Software-ul oribil pe computerele operatorilor, este imposibil de a lucra, totul continuă să zboare și să se descompună

pentru că cifra de afaceri mare, recruta toată lumea, chiar și Bunici, nu știe cum să se ocupe de un calculator (instruirea lor de a se angaja într-un iad, iar în cazul în care nu trec perioada de probă, apoi, ca personal didactic sau mentor, pe cap și un bun nastuchat priva cote slabe)







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: