Abilitățile sunt trăsăturile psihologice individuale ale personalității care sunt condițiile pentru desfășurarea cu succes a unei activități și relevă diferențele dinamicii de a stăpâni cunoștințele, abilitățile și abilitățile necesare pentru aceasta.
Managerii sunt managerii de nivel profesional care au sarcina principală de a coordona și organiza activitatea colectivităților pe baza luării în considerare a legilor și a regulilor obiective, adică a managementului pe bază științifică. Caracteristica cea mai importantă a unui manager profesionist este implicarea acestuia în activitatea de gestionare a organizației pentru o taxă.
Abilitățile managerului includ:
-abilitatea individului de a pătrunde rapid și profund în psihologia unei alte persoane, de a-și măsura abilitățile cu posibilitățile de a le folosi în organizație.
-abilitatea de a influența psihologic oamenii, de a le uni, de a mobiliza și de a direcționa energia colectivului;
-înclinația spre organizarea muncii - interes constant și pregătire psihologică pentru aceasta, necesitatea executării acesteia.
Posesia de informații despre anumite abilități, având în vedere managerul de caz, vă permite să organizați corect selectarea și plasarea personalului
Secțiunea 1 Abilități manageriale
Principalii factori în eficacitatea managementului sunt abilitățile manageriale specifice. Când studiază activitatea managerială, conceptul de "abilitate" joacă un rol special.
Abilitățile manageriale sunt calități ale personalității, date din natură. Ele nu se limitează doar la cunoștințe și abilități, își asumă prezența abilităților înnăscute de a fi lideri, au capacitatea de a influența comportamentul altor oameni, adică abilitățile manageriale presupun că managerul are abilități organizatorice și anumite calități personale.
În același timp, în principal din cauza complexității activităților de management, această problemă rămâne în prezent totul.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: