Intercomp feedback-ul angajaților la nivel global privind angajatorul

Interkomp unește mai mult de 750 de specialiști în opt birouri ale companiei și are propriile sale centre operaționale situate în patru orașe din Rusia și CSI. Un standard unic de nivel înalt de servicii este garantat în toate regiunile de prezență.







Intercomp oferă servicii companiilor de diferite dimensiuni (de la 1 la 14 000 de angajați) din sectoarele comerciale și fiscale. Până în prezent, portofoliul de Intercomp mai mult de 800 de clienti, printre care se numără marile companii rusești și internaționale de la mai mult de 30 de sectoare de activitate, cum ar fi Shell, Nokia Networks, Ingosstrakh ONDD, Deutsche Bank, 3M, Kimberly Clark și altele. Printre clienti exista companii care au lucrat cu Intercom de peste 15 ani.

  • Externalizarea financiară
  • Externalizarea personalului
  • Construirea centrelor comune de servicii
  • Servicii juridice
  • Outstaffing

Calitatea, securitatea informațiilor și controlul operațional

Serviciile de interfon sunt furnizate în conformitate cu standardele de management al calității ISO 9001 și Acordul privind nivelul serviciilor (SLA).

Intercomp oferă cel mai înalt nivel de securitate pentru transmisia, procesarea și stocarea datelor. Sistemul de securitate a datelor include măsuri luate în domeniul operațional, tehnologic și tehnic, care respectă standardele de securitate a datelor ISO 27001 și SSAE16, precum și cerințele legislației Federației Ruse în domeniul protecției datelor cu caracter personal.

Grupul Afnor (Franța), organismul de lider mondial în domeniul certificării și standardizării, efectuează audituri anuale de inspecție a sistemului de management al calității și a sistemului de management al securității informațiilor Intercomp.

Intercomp oferă clienților săi garanții financiare privind calitatea serviciilor furnizate. Riscurile profesionale ale Intercomp sunt asigurate de una dintre cele mai importante companii internaționale de asigurări. Valoarea asigurării este de 180.000.000 de ruble.







Partenerii Intercomp sunt lider de asociații internaționale și rusești de afaceri, camere de comerț și cluburi profesionale, cum ar fi Camera de Comerț Americană, Sankt-Petersburg International Business Association, Centrul de Inovare „Skolkovo“ și altele. CEO al Intercomp Serghei Buchin parte a Consiliului General al „Business Rusia“.

Prin Intercomp am fost angajat ca contabil. În timpul interviului, sa dovedit că Intercomp este specializată doar pe selectarea „guler alb“ - nu ma duc la companie, în care am fost de planificare pentru a găsi un loc de muncă, dar a luat o alta, care este al doilea an am fost de lucru. În principiu, același lucru nu este ma lins, dar unele nepoliticos nu văd - totul a fost foarte oamenilor de afaceri, o întâlnire a fost de trei ori

totul este foarte european

În primul rând, ceea ce a atras angajatorul este o companie cu adevărat mare, cu o cultură corporativă bine stabilită, o rețea de sucursale care operează exclusiv într-un alb. Toți angajații sunt profesioniști în domeniu, care sunt întotdeauna gata să-și ajute cu sfaturi sau afaceri. Personalul este excelent! În timpul său a câștigat o mulțime de experiență în domeniul său.

Managementul merge întotdeauna la o întâlnire, gândindu-se nu numai la clienți, ci și la angajații săi. Inițiativa și diligența angajatului sunt încurajate de o creștere corespunzătoare a carierei.

Compania are posibilitatea de a-și îmbunătăți nivelul profesional prin participarea la seminarii, treninguri interne și participarea la scrierea articolelor din revistele de profil (care este, de asemenea, încurajată din punct de vedere financiar).

Mulțumită companiei și foștilor colegi pentru experiența extraordinară și petrecut 2 ani lucrătoare plăcut! A fost foarte trist să plec.

În timpul petrecut în cadrul companiei a putut participa la selectarea personalului în două ramuri ale Intercomp (în Nijni Novgorod și Sankt Petersburg).

A primit o evaluare expert în selectarea personalului financiar. Managementul merge întotdeauna la o întâlnire. în același timp. că în companie este acceptat să urmeze sistemul și toate lucrările sunt reglementate de poziții interne.

O cultură corporativă ridicată, de exemplu, în timpul verii, toate sucursalele companiei s-au întâlnit în sanatoriul din Moscova. Este clar că a fost cheltuită o sumă imensă de bani, o astfel de vacanță nu poate permite nici o companie.

Deoarece eu sunt perfecționist, îmi place că interfonul este un cod de îmbrăcăminte. Toți angajații arată bine.

Și aici, bineînțeles, profesioniștii lucrează în domeniul financiar și contabil.

Dacă cineva este interesat de s / n, atunci totul este alb și fără întârziere.

Compania are un loc destul de îngust. De exemplu, dacă doriți să fiți contabil șef și aveți nevoie de experiență de lucru în toate sectoarele, atunci este puțin probabil să găsiți o companie mai bună. Dar, dacă visezi la o carieră ca "șef de logistică" sau "șef de AXO", atunci nu sunt sigur că Intercomp va fi potrivit pentru asta.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: