Darya, cu câteva luni în urmă, a mers la serviciu după o pauză de cinci ani, legată de nașterea copiilor.
Cel mai mic copil nu are nici macar doi ani, dar Daria a dat dovada de o buna optiune: prietena a renuntat si sa oferit sa obtina un loc de munca in locurile vacante. "White" companie, lucrează la specialitate, programul convenabil, salariul nu este rău, ei plătesc la timp. În plus, soacra ei sa retras și și-a exprimat dorința de a sta împreună cu copiii.
Totul se dezvolta cat mai bine.
Singurul dezavantaj, potrivit unui prieten - personal de sex feminin.
Câteva mătuși din departament sunt singurii care se angajează în acea intriga, bârfe și se repară reciproc câteva cadre.
De fapt, pentru că un prieten și a lăsat-o.
- Serpentariu unii! - a spus ea cu sinceritate lui Dasha.
- Imposibil! În fiecare zi m-am dus ca pe o muncă grea. În dimineața zilei de duminică m-am sculat deja fără nici o dispoziție - mâine din nou luni, du-te din nou la acest gadyushnik. Sunt doar fericit că plec. La un salariu mai mic, acum trebuie să mergi la cerb, da - dar nu mai trebuie să te duci la nebun.
- Nu te înțeleg! - Împușcă soacra.
Încearcă să te comporți diferit, să stabilești contacte, să nu faci greșeli - și să lucrezi liniștit.
Lăsând munca bună doar pentru că ei șoptesc în spatele tău - da, ești nebun!
Și cum crezi că să renunți la treaba bună doar pentru că prietenia nu a funcționat, este chiar prost?
Un salariu bun pentru toate neplăcerile?
Sau persoana petrece cea mai mare parte a zilei la locul de muncă, așa că ar trebui să fie confortabil acolo? În caz contrar, este necesar să schimbăm ceva?
Și ai putea lucra într-o echipă "îngrozitoare" a femeilor?
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: