Popularitatea și dezvoltarea activă a creditării ipotecare l-au făcut aproape unicul mod de a cumpăra locuințe pentru majoritatea covârșitoare a rușilor. Și unele întreprinderi au devenit interesate de ipoteci ca un instrument de motivare și atragere a personalului. Așa că au început să apară programe de creditare ipotecară corporativă. Unul dintre cele mai profitabile și masive programe ipotecare corporative este implementat de Gazprombank.
Creditele ipotecare pentru angajații Gazprom nu se eliberează doar în condiții favorabile, ci și subvenții pe mai multe niveluri furnizate de unii debitori.
Termeni de creditare ipotecară a angajaților companiei în cadrul Gazprombank
- plata ratei anuale a dobânzii la împrumut în valoare de șapte puncte de existente la momentul împrumutului (astăzi un interes ipotecare inițială în Gazprombank 19% pe an, atunci debitorul va plăti 12%, iar plata 7% suportate de către companie);
- compensarea parțială a sumei de plată minimă de până la 50%;
- la nașterea în familie a împrumutatului a treia și a următorilor copii posibilitatea de a primi o subvenție pentru a rambursa până la jumătate din datoriile rămase.
În acest caz, creditul pe termen limită poate fi de până la 30 de ani, iar calculul sumei maxime posibile de împrumut reprezentat de venit soți. De asemenea, debitorul poate, la discreția sa, să aleagă o schemă de rambursare a creditelor ipotecare: diferențiată sau anuită. Intervalul de vârstă a potențialilor debitori este de vârstă 22-60 de ani și în regiunea de reședință a acestora ar trebui să fie o filială a Gazprombank. Rambursarea anticipată a împrumutului se poate face fără restricții și penalități.
Candidații pentru un credit ipotecar corporativă redusă ar trebui să fie conștienți de faptul că toate aceste subvenții sunt accesibile membrilor personalului uneia dintre companiile grupului. Dacă angajatul care primește o ipotecă preferențială pleacă, atunci el va servi împrumutul în condiții standard.
În plus, în condițiile programului, este posibil să fie privat un angajat de beneficiile care îi sunt acordate dacă nu își îndeplinește îndatoririle directe de muncă. Cu toate acestea, în practică, nu au existat astfel de cazuri pe întreaga durată a programului.
Pentru cine este calculată ipoteca corporativă de la Gazprombank?
Este demn de remarcat faptul că, în primul rând, creditele ipotecare sunt acordate acelor angajați care au nevoie de condiții de locuit mai bune. De exemplu, familia locuiește într-un apartament cu o familie de rude apropiate, într-un apartament comunal, într-o carcasă detașabilă sau de urgență. Se acordă preferință și pensionarilor, a căror condiții de viață nu sunt satisfăcătoare. Având în vedere faptul că doresc să obțină o mulțime de credit ipotecar corporative și capacitatea financiară este limitată, de regulă, credite preferențiale acumulați tocmai cei care sunt cea mai mare nevoie de a cumpara o casa.
Gazprombank Ipoteci pentru angajații Gazprom: procedura de obținere și listarea documentelor necesare
- formularul de cerere completat;
- documente privind compoziția familiei și nașterea copiilor;
- documente privind starea actuală a condițiilor de viață ale familiei;
- documente privind nivelul actual al veniturilor.
Angajații departamentului respectiv iau în considerare cererea potențialului participant, după care se ia o decizie cu privire la posibilitatea acordării unui credit ipotecar preferențial. Dacă se ia o decizie pozitivă, angajatului i se va emite un certificat personal care să confirme dreptul său la prestații. Numărul de angajați care lucrează în corporație este imens și dorește să obțină o ipotecă preferențială este mai mare decât capacitatea financiară a fondului respectiv. Cu toate acestea, potrivit celor mai mulți experți din toate programele ipotecare din Rusia, acesta este unul dintre cele mai profitabile.
Găsește un program de ipotecă
Verificați istoricul creditelor
Articole similare
-
Ipotecile pentru angajații termenilor și condițiile de acordare a gazului
-
Toate aspectele legate de obținerea unei ipoteci într-o bancă gazprom
Trimiteți-le prietenilor: