Familia ca obiect al politicii sociale în PG


Situația veniturilor și a nivelului de trai al familiilor cu copii

Resursa principală pentru auto-încrederea familiilor republicii este realizarea potențialului de activitate economică.






Indicatorul care determină nivelul de trai al familiilor este, în primul rând, venitul mediu lunar pe cap de locuitor. În ultimii ani, veniturile populației au o tendință de creștere stabilă. Guvernul republicii ia măsuri pentru a crea condiții pentru creșterea veniturilor reale și a reduce diferențierea lor.

În același timp, piața forței de muncă "gri" prezintă o problemă foarte gravă. Experții au analizat situația, am simțit că bugetul republicii pierde cel puțin trei miliarde de ruble, datorită faptului că persoanele implicate în acest segment de piață, nu plătesc impozit pe venit. Scala acestei piețe este considerabilă (13,8% din forța de muncă din Tatarstan). Existența unei piețe informale a forței de muncă este o încălcare a legislației muncii, a pensiilor și a legislației fiscale. Pentru combaterea acesteia, sunt necesare eforturi comune ale organelor executive, ale organismelor de control și supraveghere și ale organizațiilor publice.

În conformitate cu Legea federală "Cu privire la beneficiile de stat pentru cetățenii care au copii" sunt plătite:
prestație de maternitate;
o indemnizație unică pentru femeile care se înregistrează în instituțiile medicale în primele etape ale sarcinii;
sumă forfetară pentru nașterea unui copil;
alocație lunară pentru îngrijirea copiilor;
o indemnizație unică pentru transferul unui copil pentru creșterea în familie.

Familiile cu venituri pe cap de locuitor sub minimul de existență stabilit în Republica Tatarstan se plătește o indemnizație lunară pentru fiecare copil sub vârsta de 16 ani (de la instituția de învățământ a studentului - până la sfârșitul formării lor, dar nu mai mult decât până la vârsta de 18 ani).







În plus, Ministerul Ocupării forței de muncă al populației Republicii angajează anual cetățeni sub vârsta de 14-18 ani care nu au timp școlar. Pentru minorii care sunt direcționați către ocuparea forței de muncă prin intermediul centrelor de ocupare a forței de muncă ale populației, pentru participarea la locurile de muncă temporare, sprijinul material este asigurat în detrimentul bugetelor federale și republicane. Punerea în aplicare a acestei zone contribuie la prevenirea fenomenului persoanelor fără adăpost, neglijarea minorilor și a infracțiunilor comise de aceștia, vă permite să dobândească abilități de lucru și de a influența îmbunătățirea bunăstării materiale a familiilor cu venituri mici.

În scopul prevenirii șomajului în rândul tinerilor, asistarea minorilor în alegerea unei profesii, serviciile de orientare profesională gratuită sunt furnizate de centrele de ocupare a forței de muncă din orașele și raioanele Republicii Tatarstan.

Această activitate se desfășoară în conformitate cu planurile de desfășurare a activității educaționale în anul universitar respectiv în domenii cum ar fi dezvoltarea culturală și estetică, educația morală și sexuală, educația militar-patriotică, sănătatea, prevenirea criminalității, ocuparea forței de muncă și educație fizică, lucrul cu părinți.

Protecția muncii

Menținerea vieții și sănătății femeilor care lucrează ca bază pentru generația viitoare, în condițiile unei situații demografice complexe, este una dintre activitățile din domeniul condițiilor de muncă și al siguranței.

Din nefericire, în ultimii ani sa înregistrat o creștere constantă a numărului de lucrători angajați în condiții care nu respectă cerințele sanitare și igienice, atât în ​​Federația Rusă, cât și în Republica Tatarstan.

În același timp, o mulțime se face în țară pentru a face o diferență, puse în aplicare activități în cadrul programului național de îmbunătățire a condițiilor de muncă și de siguranță. S-au desfășurat activități științifice și de cercetare pentru a îmbunătăți condițiile de muncă ale lucrătorilor agricoli, în special atunci când lucrează cu pesticide. În special, s-au dezvoltat îmbrăcăminte de protecție specială "Agrokhim" pentru lucrul cu pesticide și s-au efectuat teste industriale cu succes. Rezoluția Republicii Tatarstan Guvernul a aprobat lista de industrii, profesii și locuri de muncă cu condiții de muncă dificile și periculoase, care a interzis angajarea femeilor cu vârsta sub 35 de ani.

Astfel de măsuri permit îmbunătățirea situației în crearea condițiilor favorabile de muncă și menținerea sănătății cetățenilor, ceea ce contribuie, de asemenea, la îmbunătățirea calității vieții familiilor lor.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: