Citiți pe subiect în jurnalul electronic
În sensul prezentei dispoziții, la primirea de către angajator a titlului la angajat care a retras din organizație, aceasta ar trebui să imediat (în termen de trei zile) pentru a trimite documentul executiv, și precizează că nici o plată din salariul angajatului se face nu a fost (Situație: Aveți nevoie Nu spune executorul să respingă un angajat care plătește pensie alimentară).
Citiți articole pe tema:
În această situație, legislația actuală nu impune ca angajatorul să anexeze alte documente la actul executoriu. Cu toate acestea, având în vedere faptul că angajatul a demisionat înainte de primirea actului de executare către organizație, ar fi recomandabil să atașați salariatului o copie a ordinului de concediere.
În carte veți găsi instrucțiunile de păstrare a evidenței personalului, ceea ce va facilita munca; rechizite de documente.
Veți învăța, de asemenea, cum să restaurați înregistrările personalului după predecesori; aflați totul despre arhiva documentelor de personal: de la formarea dosarelor până la distrugerea documentelor.
Luați în considerare examinarea valorii documentelor, vă spun ce să faceți cu documente vechi și cum să stabiliți rapid dosarele de personal sau 20 de acte normative pe care fiecare ofițer de personal trebuie să le cunoască.
Aș dori să vă atrag atenția asupra faptului că angajatorul nu este obligat să informeze executorul asupra unui nou loc de muncă sau să afle informații despre el.
O probă a mesajului către executor judecătoresc cu privire la demiterea angajatului pe care îl puteți găsi în atașament (Formulare de documente: Mesaj către executor judecătoresc cu privire la demiterea debitorului).
Detalii în materialele sistemului:
Răspuns: Cum se notifică executorul judecătoresc cu privire la deducerile făcute din salariul angajatului.
Odată ce o organizație a păstrat toate cantitățile specificate în actul de executare (sau la sfârșitul perioadei în care a fost necesar să se facă deduceri), acest document ar trebui să fie returnat executorului (de exemplu, trimite prin e-mail).
Nina Kovyazina, director adjunct al Departamentului pentru Educație și Resurse Umane al Ministerului Sănătății din Rusia
Situația: În cazul în care ofițerul executor judecătoresc este informat cu privire la încetarea salariatului care plătește pensie.
Un angajator care face o reținere la sursă pensiei alimentare angajat în temeiul unei instanțe sau a unui acord notar certificat privind plata pensiei alimentare, este obligat să informeze concedierea salariatului:
executorul executor judecătoresc la locul executării deciziei privind recuperarea pensiei de întreținere;
la colectorul de pensii (adică la persoana care primește pensia alimentară).
Forma standard a mesajului nu este furnizată de legislație, prin urmare, angajatorul poate să o facă în orice formă. În mesaj, pe lângă renunțarea la plata pensiei de întreținere, indicați noul său loc de muncă sau de reședință, dacă vă sunt cunoscute astfel de informații despre fostul angajat.
Această procedură rezultă din paragraful 1 al articolului 111 al Codului Familiei al Federației Ruse și din articolul 190. 191 din Codul civil al Federației Ruse.
Notă: eșecul de a raporta concedierea unui angajat care plătește copil de sprijin, este o infracțiune (clauza 3 din articolul 111 din RF IC articolului 2.1 din Codul administrativ ....), pentru care responsabilitatea administrativă.
Pentru o astfel de infracțiune, executorul judecătoresc poate amenda:
organizație în valoare de 50 000 până la 100 000 ruburi;
un funcționar (de exemplu, șeful organizației) în cuantum de 15 000 până la 20 000 de ruble.
Ivan Shklovets, șef adjunct al Serviciului Federal pentru Muncă și Ocuparea Forței de Muncă
Forme de documente: Mesaj către executor judecătoresc cu privire la descărcarea de gestiune a debitorului.
ACUM
despre destituirea plătitorului pensiei de întreținere
Ultima reședință a lui Yu.I. Kolesova: 125373, Moscova, blvd. Jana Rainisa, 24 de ani, bldg. 2, ap. 474.
Pentru a colecta suplimentar pensia alimentară de la Yu.I. Întoarcerea țesăturii roților
executorul executor judecătoresc la locul executării deciziei privind recuperarea pensiei de întreținere.
Directorul A.V. lei
Instrucțiuni pentru munca personalului
Petiția din partea tuturor ofițerilor de personal din Rusia
Codul Muncii are lacune enervante, ceea ce complică activitatea ofițerilor de personal, deși nimic nu merită eliminat.
Anunțuri privind problemele viitoare
Trimiteți-le prietenilor: