Probabil, foarte puțini dintre noi s-au gândit vreodată, dar cum este, să gestionăm oamenii? Și nu mi-am imaginat în capul meu cât de mult ar aduce beneficii personal.
Gestionarea oamenilor nu este chiar așa de dificilă, o puteți învăța singur.
Mai întâi, să vedem ce ai nevoie pentru a gestiona oamenii? Este doar o capriciu instantanee sau vrei să înveți cum să gestionezi oamenii pentru un anumit scop? În orice caz, pentru a înțelege elementele de bază ale manipulării, va trebui să determinați de ce aveți nevoie și sunteți gata să faceți anumite sacrificii pentru asta?
Știința managementului oamenilor
Deci, cum gestionați corect oamenii? O posesiune doveditoare a științei manipulării este că obiectul nu presupune nici măcar că nu își îndeplinește voința. De exemplu, o înțeleptă fată poate să-și împingă prietenul la ideea de a merge la o cafenea, unde vrea cu adevărat, cu blândețe. Doar câteva zile va menționa acest loc de câteva ori, vor vorbi despre subiecte plăcute pentru un tânăr. Apoi, după un anumit număr de zile, el poate spune cât de minunat este, o dată a cerut-o să meargă acolo. Omul încurcat va încerca să-și amintească când a spus asta, dar recunoștința și uimirea sinceră a fetei cu ingenuitatea lui nu-l va lăsa să spună că nici măcar nu sa gândit la asta.
Se pare că există un astfel de lucru? Cu toate acestea, tipul în acest caz va merge, de exemplu, într-o cafenea prin decizia sa (așa cum el însuși va gândi). Scopul în acest caz este atins, iar fata nu trebuie să se certe cu tânărul, dovedind că această cafenea este mai bună decât adunarea în curte.
Luați, de exemplu, o veche veche doamnă veche, care în mod constant face diverse bârfe în spatele tău. Desigur, nu este nimic tragic despre acest lucru, dar uneori este uneori neplăcut. Să ne gândim, ce poate să lipsească? Este probabil o atenție. Găsiți o scuză să o abordați și să încercați să vorbiți. Afișați un interes sincer pentru viața ei, dar, în orice caz, nu atingeți subiectul din spatele conversațiilor. Bătrâna, simțindu-ți dispunerea, se va retrage, iar apoi vor fi mai puține discuții neplăcute. Aceasta este una dintre opțiuni, cum puteți gestiona oamenii.
Cum să gestionăm oamenii - subtilitățile psihologiei
În psihologie, nu numai oamenii înțeleg chestiuni precum gestionarea oamenilor, ci și acele tipuri de personalitate care sunt atât predispuse să fie manipulate, cât și cele care au capacitatea înnăscută de a controla oamenii.
Oamenii care sunt influențați sunt adesea timizi și slabiciți. Un astfel de tip de oameni pot fi întotdeauna găsiți înconjurați de lideri clar exprimați. Se întâmplă, totuși, că, pentru a deveni o persoană independentă, acestea nu au o presiune mică, iar primul pas în acest sens va fi realizarea că
Manipulatorii, pe de altă parte, sunt personalități luminoase și deschise care își impun propriul comportament și opinie asupra tuturor. Opoziția față de astfel de personalități este destul de dificilă, deoarece arma lor principală este mediul pe care îl manipulează.
Cu toate acestea, există un alt tip de oameni care știu cum să gestioneze eficient oamenii. O astfel de persoană nu observă imediat, de aceea a primit numele - cardinalul gri. Cel mai neplăcut lucru este că astfel de manipulatori pot "deranja" o persoană cu mâinile altcuiva, rămânând în umbre. Știind că astfel de oameni sunt în echipa ta, încercați să le evitați mai bine, păstrați o poziție neutră.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: