Spune-mi un astfel de moment. Trebuie să Președinte al Consiliului de locuințe - construirea societății, selectate de Adunarea Generală a proprietarilor de a face în baza unui contract de muncă sau pur și simplu ales de către adunarea generală și în statutul prescrie că el nu a plătit, și remunerare și în procesul-verbal al alegerii dreptul de a prescrie cantitatea?
Conform legislației actuale, nu există norme care necesită un contract de muncă cu președintele consiliului de administrație de locuințe co-operative, dar nu conțin o interdicție privind înregistrarea raporturilor de muncă.
În conformitate cu partea 2 din art. 119 din Codul de locuințe al Federației Ruse Președintele consiliului de administrație al cooperativei, fără nici o procură acționează în numele cooperativei, inclusiv reprezentarea intereselor sale și tranzacții încheie. Aceasta înseamnă că președintele consiliului exercită funcțiile singurului organ executiv al cooperativei. Conform părții 1 din art. 273 din Codul muncii al șefului Federației Ruse a organizației - o persoană fizică care, în special, acționează ca organism executiv unic. În cazul în care nu există restricții în HBC statut și dacă, la adunarea generală a membrilor de locuințe cooperatiste a decis să periodică plata remunerației - Președinte salariu al Consiliului de HBC, apoi se încheie cu contractul de muncă Președinte al HCC este legală.
Detalii în materialele personalului sistemului:
1. Jurnale și cărți:
Primele de asigurare. Răspunde lui Valery Baturkin (Filiala UIF pentru St. Petersburg și regiunea Leningrad)
Plățile către consiliul de administrație al serviciilor de locuințe și comunale sunt evaluate cu contribuții fără contract de muncă
Întrebări populare
- Cooperativele noastre de locuințe au decis să plătească bonusuri membrilor consiliului. Aceste prime vor fi evaluate în rate?
- Da, pentru că plătiți prima, deoarece membrii consiliului efectuează anumite activități pentru organizația dvs. Prin urmare, aceste plăți fac obiectul unor contribuții în cadrul procedurii generale (clauza 1, articolul 7 din Legea nr. 212-FZ.) - Ed.).
- Dar, de fapt, contractele de muncă cu membrii consiliului de administrație al HBC nu au concluzionat. Mi se părea că taxele ar trebui plătite numai cu plăți în temeiul contractelor de muncă sau de drept civil pentru executarea lucrărilor și furnizarea de servicii. Nu este așa?
- Nu, nu este adevărat. Consiliul de Administrație este responsabil de activitățile curente ale cooperativei de locuințe (articolul 118 din Codul locuințelor. - Ed.). În consecință, membrii consiliului de administrație lucrează în numele cooperativei de locuit și sunt asigurați, deși primesc o taxă fără să încheie contracte de muncă pentru efectuarea muncii. De fapt, relațiile de muncă există și existența unui contract nu este necesară aici.
Cu respect și dorință pentru o muncă confortabilă, Svetlana Gorshneva,
Expert Systems Staff
Petiția din partea tuturor ofițerilor de personal din Rusia
Codul Muncii are lacune enervante, ceea ce complică activitatea ofițerilor de personal, deși nimic nu merită eliminat.
Anunțuri privind problemele viitoare
Trimiteți-le prietenilor: