Compania reduce personalul datorită pierderii comenzilor de stat. Procedura de reducere este începută: comanda este emisă, angajații sunt avertizați. Acum trebuie să anunțați serviciul de ocupare a forței de muncă. Îi vom spune specialistului HR cum să formuleze o notificare către serviciul de ocupare a forței de muncă cu privire la reducere. O probă pregătită de specialiștii noștri va contribui la acest lucru fără să fie nevoie de muncă inutilă.
Reducerea lucrătorilor, trebuie să urmați algoritmul stabilit
Toate etapele prevăzute trebuie să fie adoptate de către organizație (articolele 179, 180 din LC RF). Orice încălcare a procedurii de reducere a salariaților sau abaterea de la normele stabilite de legislația muncii poate conduce la un conflict de muncă. Ca rezultat al procesului, lucrătorii prescurtari pot fi restaurate de către instanța de judecată la locul de muncă.
În practică, acest lucru înseamnă că organizația va trebui să plătească acești angajați câștigul mediu pentru întreaga perioadă de absență forțată (art. 394 din LC RF). În plus, instanța poate satisface cerințele angajaților pentru a le compensa pentru daune morale.
Notificați autoritățile în cauză
În cadrul uneia dintre etapele procedurii de reducere, trebuie să informați cu privire la viitoarea concediere:
În funcție de numărul de salariați care fac obiectul reducerii, notificați serviciul de ocupare a forței de muncă:
- cel târziu cu două luni înainte de începerea reducerii, dacă reducerea nu este în masă;
- nu mai târziu de trei luni înainte de concediere în cazul în care reducerea poate duce la concedierea în masă a angajaților.
- 50 sau mai mulți angajați în termen de 30 de zile;
- 200 sau mai mulți angajați în decurs de 60 de zile;
- 500 și mai mulți angajați timp de 90 de zile;
- 1% din numărul total al angajaților timp de 30 de zile în regiuni cu o populație mai mică de 5.000 de persoane.
Cu toate acestea, să fie conștienți de faptul că aceste criterii ar trebui aplicate numai în cazul în care industria nu este instalat și (sau) acorduri teritoriale (Art. 1, Art. 82 din RF LC).
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: