Ce ne face să acționăm neegal?

Ce ne face să acționăm neegal?

De ce oamenii aparent decente și decente par să comită acte necinstite sau chiar crime? Această întrebare a fost recent adresată de un specialist în domeniul eticii de afaceri de la Scoala de Management din Rotterdam, Muel Kaptein. El a subliniat câteva motive principale care îi fac pe oameni să încalce regulile general acceptate și să încalce legea.







"Sfârșitul justifică mijloacele"

În căutarea de rezultat, de exemplu, realizarea de succes în carieră, mulți oameni au tendința de a ignora valorile etice și morale. De exemplu, ei pot expune și podsizhivat colegii și concurenții lor, „arunca“ de parteneri și asociați, literalmente „pentru a merge peste capetele“, fiind în același timp încrezător că pentru a atinge un scop bun toate mijloacele sunt bune. Întrucât acest scop este bun numai pentru ei.

Mita astfel de oameni pot numi "accelerarea procesului", și fraude financiare - "inginerie". După cum se știe, mulți bandiți și mafioți se referă cu mândrie la ei înșiși ca "oameni de afaceri". Dar din faptul că lucrurile nu sunt numite de propriile lor nume, esența lor nu se schimbă și diferitele înșelătorii și încălcări rămân astfel. Prin substituirea conceptelor, infractorii se calmează, ca și cum ar elimina responsabilitatea lor de a comite acte necuprinse.

În cazul în care orice mediu plin de corupție, practicat de un comportament lipsit de scrupule, este probabil omul cel nou prins în acest mediu, acesta va începe, de asemenea, să se comporte la fel ca majoritatea, de exemplu, va începe să ia mită, comite infracțiuni minore, sau de a lua timp liber de la locul de muncă.

Tentația de a încălca legea sau normele morale apare deseori în cei care se consideră a fi privați. De exemplu, dacă o persoană crede că el este plătit mai puțini bani decât merită sau este cel mai bine decât colegii săi, pentru a primi o marire de salariu, el poate merge la furt, înșelăciune, fals și diverse trucuri pentru a recâștiga presupusa „status quo“ său.







În companiile mari, angajații sunt mai predispuși să trișeze. Adevărul este că aici se simt mai mult ca niște unghiuri de un singur mecanism decât de indivizi individuali și li se pare că, dacă se ceară, să zicem, în documente financiare, atunci nimeni nu o va observa. În plus, aceștia sunt siguri că au dreptul să profite de interesele lor egoiste pentru a-și smulge bucățile de plăcintă, deoarece în astfel de condiții nu au nimic de așteptat să fie remarcați de conducere și ar trebui să aibă grijă de ei înșiși.

Asumarea unor încălcări minore

Amintiți-vă, guvernul a încercat să lupte „pungaș“, în perioada sovietică, care a fost târât acasă de la locul de muncă, becuri consumabile de birou și tot ce ai putea profit? Și astăzi există persoane care fură în serviciu, să zicem, săpun și hârtie igienică din dulap. Ca să nu mai vorbim de stilouri, creioane, foarfece, radierele și hârtie pentru imprimante ... Când a ajuns la casa unui prieten, o astfel de persoană, nici măcar nu concepe cum să ia ceva altcuiva. Este puțin probabil ca el să ia și ceva care aparține personal unui coleg. Dar să luăm un lucru de salvare este altceva. Deși companiile private toate „ustensilele“ și echipamentele de birou sunt proprietatea proprietarilor și, oricum, fură ... Între timp, furturi mărunte este adesea ignorată, iar partea vătămată începe să caute vinovații numai dacă lipsește ceva cu adevărat valoros - de exemplu, , bani sau gadget.

Putere și Subordonare

"Ceea ce este permis lui Jupiter, atunci taurul nu este permis". Mulți oameni cu putere trăiesc prin acest principiu. Ei sunt înclinați să neglijeze regulile înseși, care necesită îndeplinirea subordonaților lor. De exemplu, pot consuma cu ușurință alcool la locul de muncă sau pot folosi resursele de birou în scopuri personale atunci când sunt interzise de alții.

La rândul său, subordonații pot, de asemenea, să facă urâți, dăunători și chiar dincolo de limitele legii, doar pentru că acest lucru necesită o conducere mai mare din partea lor. Ei cred că dacă s-ar da o ordine de sus, atunci ei nu poartă responsabilitatea pentru ceea ce au făcut. Ca răspuns la afirmații, o astfel de persoană va spune: "Doar îmi făceam datoria" sau "îmi îndeplinesem îndatoririle imediate". Și voi fi convins că aceasta este o justificare destul de suficientă.

Dacă în orice mediu există prea multe reguli și interdicții, atunci oamenii pot conștientiza, dintr-un sentiment de protest, să-i încalce, deoarece îi văd ca o amenințare la adresa libertății lor. Deși, dacă ar exista mai puține interdicții, probabil că nu ar face deloc.

Personalități puternice și independente, conform lui Muel Kaptein, merg la crime sau comit acte incompatibile cu etica, mult mai rar. Ei pur și simplu nu au nici un motiv să se comporte așa.







Trimiteți-le prietenilor: