Este posibilă modificarea structurii documentelor de reglementare existente (regulamentele privind diviziunea, descrierea postului etc.)?
Da, este posibil să schimbați documentele de reglementare existente (oficial, regulamentul privind diviziunea, regulamentele procesului) și să creați complet raportul dvs. Se recomandă copierea rapoartelor modificate în dosarul "Rapoarte utilizator" și modificarea acestora după cum urmează. pentru că Când modificați raportul de sistem când faceți upgrade la o nouă versiune, toate modificările se pot pierde.
Este posibilă gestionarea execuției documentelor - anteturi, formatare?
Da, desigur. Posibilitățile de înregistrare a șabloanelor documentelor de reglementare sunt limitate de capacitățile MS Word, adică posibilitățile de înregistrare sunt nelimitate.
De ce să creați o obligație de tip de secțiune?
O legare tip este creată în următoarele cazuri:
- Pentru confort, uneori trebuie să dezactivați temporar o secțiune a raportului manual (fără condiții). Se utilizează o secțiune fără filtru.
- Pentru gruparea logică a legăturilor. Se utilizează o secțiune fără filtru.
- Când trebuie să afișați o parte din raport numai în anumite condiții. Se utilizează o secțiune cu un filtru care determină condițiile de ieșire. Un exemplu al unui astfel de caz în raportul de sistem este Descrierea postului - "Dispoziții generale - Setare non-manuală"
Dacă secțiunea nu este activă, datele secțiunii nu sunt afișate în raport, deși legările din șablonul de raport nu se pierd.
Este posibilă restabilirea structurii inițiale a documentelor de reglementare (reglementări privind diviziunea, descrierea postului etc.)?
Atenție vă rog!
Nu se recomandă modificarea rapoartelor sistemului (dispoziții privind diviziuni, descrieri de posturi etc.), deoarece la prima actualizare a produsului (conversia bazei de date) acestea vor fi acoperite cu rapoarte de sistem noi și vă veți pierde experiența.
Trimiteți-le prietenilor: