O scrisoare de intenție mai mult decât un rezumat demonstrează modul în care vă potriviți angajatorului. Aceasta este șansa dvs. de a vă arăta individualitatea, de a vă spune despre succesele dvs. și de a vă sublinia propriile caracteristici. O scrisoare de intenție este o ocazie excelentă de a vă dovedi, dar, din păcate, aceste scrisori nu sunt întotdeauna întocmite corect.
Scrierea unei scrisori de intenție este o problemă pentru mulți oameni, deoarece folosesc expresii cliché care resping angajatorii: CV-ul tău este aruncat afară fără să trebuiască să termini citirea și vei rămâne fără muncă. Dacă doriți să obțineți garanția pentru un interviu, evitați următoarele erori.
Cui i se aplică acest lucru
Orice salut banal, impersonal pe care nimeni nu îl poate impresiona. Dacă scrisoarea dvs. de intenție începe cu fraza "Stimate angajator manager", se pare că este doar copiat de undeva. Încercați să aflați cel puțin puțin despre potențialul dvs. angajator. El va admira ingeniozitatea si ingeniozitatea voastra. Dacă nu puteți afla nimic, în loc de salut personal, utilizați ceva formal, cum ar fi "Bună dimineața" sau să omiteți complet această parte.
Sunt un muncitor serios
Puteți scrie acest lucru în scrisoarea dvs. numai dacă nu ați mai lucrat până acum. Toți angajatorii doresc ca subordonații lor să nu muncească din greu, ci și să fie calificați, creativi și energici. Acest lucru nu înseamnă că aceștia caută pe cineva pentru muncă zilnică. Ei au nevoie de un profesionist care să facă față problemelor, să caute modalități de a le rezolva, să obțină rezultate foarte bune și să influențeze pozitiv echipa.
În căutarea unor oferte mai favorabile
Această afirmație pare a fi ca și cum lucrarea nu este demnă de tine, ceea ce te face arogant și nefericit. Angajatorii doresc să audă de la dvs. că sunteți ușor instruiți și pregătiți pentru diferite tipuri de teste. Ei au nevoie de un om care să ia cu plăcere orice sarcină și să nu se plângă de viață.
Vreau o promovare
Nu aveți încă un loc de muncă, dar doriți deja promovarea? Angajatorii au nevoie de lucrători de carieră motivați și dispuși, dar mai mult decât atât, au nevoie de oameni capabili să demonstreze că își pot îndeplini sarcinile. Practic, în fiecare companie puteți să vă deplasați pe scara de carieră. Linia de jos este că trebuie să dovediți că meritați promovarea și nu vă certați.
Sunt ideal pentru această poziție
Acesta este un exemplu clasic al cuvântului "mai puține cuvinte, mai multă muncă". Dacă subliniați că sunteți opțiunea ideală pentru această poziție, probabil că nu veți fi acceptat. Motivul este că angajatorul nu dorește să-i spună ce să facă, vrea să decidă singur. Este mai bine să justificați rațional de ce sunteți persoana potrivită pentru această funcție și să permiteți angajatorului să ia singură decizia.
În plus, ar putea părea prea îndrăzneț dacă insistați că sunteți o opțiune ideală. Nimeni nu vrea ca tu să "blochezi aerul" colegilor tăi. Angajatorul are nevoie de o persoană care va fi fericită în biroul său. Dacă vă arătați ca un început, vă veți găsi rapid șomeri.
Nu am nici o experiență
Nu recunoașteți niciodată că nu sunteți cea mai bună opțiune pentru această poziție. Chiar dacă nu aveți nicio idee despre ce este vorba, nu trebuie să o indicați în scrisoarea de intenție. Puteți scrie "Știu că îți pierd timpul, dar ar trebui să-l citești". Managerul de angajare, care are un întreg set de CV-uri similare, îl va deranja.
Dacă nu aveți experiență, încercați să evitați acest lucru și să vă concentrați asupra aspectelor personale din CV care sunt direct legate de această poziție. Fii entuziasmat. Cele mai multe companii includ cursuri de formare, astfel încât nu există niciun motiv pentru a-și arăta slăbiciunea înainte de timp.
Am experiență
Desigur, acum nu subliniați că nu aveți nici o experiență, dar o simplă declarație a disponibilității sale nu înseamnă deloc că sunteți atât de buni în acest domeniu de activitate. Această afirmație generală, pe care aproape toată lumea o adaugă scrisorii dvs. de intenție, vă va face să deveniți candidatul plictisitor și neinteresant.
Indicați ce ați făcut deja și de ce sunteți atât de mândri de acest lucru, cât și de succesul pe care l-ați avut în activitatea dvs. anterioară. Fii specific. Descrieți nivelul de vânzări, numărul de clienți pe care l-ați atras sau cum ați ajutat la extinderea companiei. Adăugați cât mai multe fapte și statistici, astfel încât să nu vă considerați nefondate.
Vă mulțumesc pentru timpul acordat
În loc de cuvinte de recunoștință, sugerăm că conversația nu sa terminat încă. Utilizați expresia "Aștept cu nerăbdare răspunsul dvs.". Acesta va juca în favoarea ta și îl va motiva pe angajator să facă următorul pas.
După ce ați scris scrisoarea de intenție potrivită, este timpul să începeți pregătirea pentru interviu.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: