Chiar și cel mai persistent și responsabil angajat, mai devreme sau mai târziu, se preda la viruși și răceli. Pentru a primi indemnizația care îi este datorată pentru un timp, el este obligat să prezinte conducerii un prospect de incapacitate de muncă primit în clinică sau spital. Sarcina angajatorului este să completeze corect documentul. Orice greșeală poate duce la refuzul de a rambursa indemnizația. La ce ar trebui să acord o atenție specială la completarea foii de concediu medical?
Înainte de a completa completarea, este mai bine să vă familiarizați în prealabil cu regulile de înregistrare a secțiunii cardului de concediu medical destinat angajatorului.
O atenție deosebită ar trebui acordată alineatului 65, care prevede că toate intrările trebuie tipărite cu majuscule. Mânerul trebuie să fie gel, capilar sau stilou cu cerneală neagră. Desigur, puteți introduce și datele, dar este strict interzis să treceți dincolo de granițele celulelor.
Nuanțe și detalii
Cum arată comanda de umplere în etape? Să analizăm mai detaliat fiecare linie separată:
• Linia "Locul de muncă - numele organizației". Aici trebuie să introduceți numele complet sau abreviat al companiei, corespunzător intrărilor din documentele constitutive. În cazul în care angajatorul - un individ, atunci trebuie să specificați numele, prenumele și patronimicul, fără a uita să lase lacune între ele într-o singură celulă.
Atenție vă rog! Pentru unele organizații, nici un nume scurt, nici mai mult, complet în numărul de celule alocate nu se poate potrivi. În acest caz, puteți scurta arbitrar numele în interiorul celulelor șirului.
În ceea ce privește semnele de punctuație, atunci nu le folosesc, dar dacă înregistrat cu virgule sau puncte - o încălcare nu ar fi ca o identificare a angajatorului poate fi efectuată în conformitate cu numărul său de înregistrare, care este de asemenea indicat într-o foaie de spital.
• Linia "Main / Part time". Aici, o bifă trebuie plasată doar lângă una dintre opțiuni, concentrându-se asupra locului unde este furnizată foaia de invaliditate.
• Numărul de înregistrare și codul de subordonare pot fi vizualizate în avizul de înregistrare ca asigurător eliberat angajatorului de către agenția teritorială a FSS. Codul fiscal al angajatului este introdus numai dacă este disponibil. Nu TIN - câmpul este lăsat necompletat. Dar SUNLS trebuie să specifice.
• Linia "Condiții de calcul" este completată cu date privind circumstanțele relevante pentru calcularea beneficiului.
• Linia "Actul Formularului H-1" este completat cu data declanșării invalidității temporare a angajatului ca urmare a unui accident de muncă.
• Linia „a început Data“ trebuie completate în cazul în care angajatul nu a pornit, în timp util la locul de muncă, iar angajatorul a revocat contractul său de muncă.
• La rubrica "Experiență în domeniul asigurărilor". Iată numărul anilor și lunilor întregi ai activității angajatului, luați în calcul în perioada de asigurare. Să nu vă confundați cu munca!
• Linia "Beneficiul pentru perioada este datorată" este completat cu data primei și ultimei zile a timpului plătit.
• Linia "Total creditat". Aici angajatorul trebuie să indice valoarea totală a beneficiului acumulat fără a lua în considerare impozitul pe venitul personal.
Și ultimul: toate liniile trebuie să fie umplut din prima celulă fără zerouri la început, în absența cenților în celulele corespunzătoare sunt introduse zerouri.
Trimiteți-le prietenilor: